Möt människorna och informationen bakom GP Gia ™

G-P Gia™ är den smartaste globala HRrådgivaren med artificiell intelligens som hjälper företag att hantera hela anställningscykeln i 50 länder och alla 50 amerikanska delstater. I över ett decennium har G-P hjälpt företag att anställa, onboarda och hantera team globalt i över 180länder utan behov av enhetsinstallation.

Med stöd av denna omfattande globala kunskap om anställning och branschens största team av juridik-, HR- och skatteexperter, ger Gia uppdaterade och nyanserade svar på dina mest utmanande globala anställningsfrågor. Men Gia är mer än en rådgivare. Nu, tack vare vår generativa artificiella intelligens-teknik, kan komplicerade HR uppgifter utföras på några sekunder.

Möt GK Konduri.

Konduri började på G-P i augusti 2023 och har två decenniers erfarenhet av produkter och teknik i team. Innan dess arbetade han på Medallia, Acquia Marketing Cloud, Oracle och AgilOne, med huvudsakligt fokus på kunddataplattformar. Med examen från MIT och IIT Kharagpur kombinerar Konduri teknisk expertis med en stark vision för ledarskap.

Som SVP och produktchef på G-P tog Konduri Gia från idé till lansering genom hela produktutvecklingsresan 0->1 . Med denna insiderkunskap och expertis ställde vi åtta frågor till Konduri för att lära oss mer om visionen bakom Gia samt framtidsplaner. Här är vad vi upptäckte.

Vilken kategori av artificiell intelligens faller Gia under?

“Gia är vår första artificiell intelligens-baserade globala HRrådgivare byggd på vår unika, patentsökta Gen artificiell intelligens RAG-metod. Den utnyttjar banbrytande teknik och har generativ artificiell intelligens och agentisk artificiell intelligens. Till exempel kan Gia granska dokument och föreslå ändringar för att säkerställa efterlevnad. Gia kan också utarbeta nya dokument, checklistor, verktygslådor, mallar, kommunikationsplaner med mera.”

Vad gör Giaartificiella intelligens anmärkningsvärd?

”Det finns många anmärkningsvärda skäl. Det faktum att det är vår första globala HRrådgivare baserad på artificiell intelligens, våra data, G-P :s mer än 13års globala HR expertis och vår banbrytande, patentsökta artificiella intelligens.

Vilka datakällor förser Giaegenutvecklade kunskapsbas med information?

"Gia tillhandahåller korrekt och aktuell information om arbetslagstiftelser för 50 länder och 50 amerikanska delstater (och fler blir det." För varje jurisdiktion använder Gia en rad datakällor, inklusive vår interna expertis, sammanfattningar skapade av jurister och statliga publikationer för att ge omfattande databevakning.

Vad är användarnas första intryck av Gia?

"Användarna uppskattade att ha omedelbar tillgång till råd om arbetslagstiftningar i 50 länder och alla 50 amerikanska delstater." Användarna uppskattade också att ha expertvägledning efter levnad och den pålitlighet som kommer från G-P erfarenhet inom detta område. De gillade verkligen möjligheten att gå utöver chatbotens funktioner, till exempel att analysera, utarbeta och interagera med dokument.

Framför allt var mitt favoritcitat från en Gia-användare: "Gia har hjälpt mig att se ut som ett geni med en hel del komplexa frågor."

Vad var mest överraskande för dig när teamen började använda Gia?

”Gia är så kraftfullt och användarna blir kreativa i hur de använder det.” Användare tyckte att verktyget var användbart för att brainstorma idéer och generera diskussionsämnen för olika HR-situationer. Användare skapade utkast till e-postmeddelanden om specifika ämnen eller utkast till dokument om specifika ämnen. Användare har också bett Gia om hjälp med att förbereda sig för viktiga möten eller att förstå vissa HR-processer i förväg. Som produktledare har det gett oss positiva överraskningar att se produkten som används i olika scenarier.”

Berätta om människorna bakom den artificiella intelligensens magi. Vilka insikter bidrog ditt team med i skapandet av Gia?

"Vi väcker mer än 13års erfarenhet och data från G-Ptill liv med denna magi baserad på artificiell intelligens." Detta involverar inte bara teknik- och produktteam för artificiell intelligens – G-P :s FoU- team för artificiell intelligens är för övrigt fantastiskt – utan även våra små och medelstora företag inom juridik, ekonomi och HR för att säkerställa att vi har standardiserade operativa rutiner för att kontinuerligt övervaka allt eftersom efterlevnadsregler utvecklas och nya situationer uppstår.

Hur ser du att Gia kommer att förändra den globala sysselsättningen?

"Gia minskar kostnaden och tiden för efterlevnad med upp till 95%. Det här innebär att HR-team och rekryteringschefer kan agera i den takt som deras verksamhet kräver. Jag är väldigt entusiastisk över den affärshastighet som Gia möjliggör och den inverkan det kommer att ha på olika vertikaler.”

På vilka sätt förbättrar Gia människors arbete och skapar möjligheter?

“G-P :s uppdrag är att bryta ner barriärer för global verksamhet och möjliggöra möjligheter för alla, Möjliggör möjligheter för alla, överallt.. Gia gör det möjligt för oss att göra detta snabbare och bättre genom att stärka HR och juridikteamen, vilket påskyndar efterlevnaden.”

Transformera HR med kraften av artificiell intelligens

Är ditt företag redo att ta sig an globala anställningar? Hantera tuffa HR utmaningar med snabb och korrekt vägledning genom hela anställds livscykel med Gia.

Byggt på vår omfattande globala expertis inom anställning och drivet av generativ artificiell intelligens, är Gia framtidens HR ledning. Tänk dig att minska tiden och kostnaden för efterlevnad med upp till 95%. Med Gia kan komplexa HR-uppgifter utföras på några sekunder.

Vill du veta mer om allt Gia kan göra för ditt team? Gå med i betaprogrammet idag och var bland de allra första att prova Gia.