Det är officiellt! G-P Gia ™ är nu tillgänglig för alla. Levererar agentbaserad AI för global HR-efterlevnad i stor skala Prova det nu!
Släpp H-1B-visumet. Få tillgång till spetskompetens med G-P Employer of Record™.
GP-logotyp
Begär offert
GLOBALPEDIA

Utöka din globala arbetskraft in Botswanas flaggaBotswana

Botswana

BEFOLKNING

2,384,246

SPRÅK

  1. Engelska

LANDETS HUVUDSTAD

Gaborone

VALUTA

Pula (BWP)

Allt du behöver för att anställa i Botswana.
Miniatyrbild av Employer of Record-översikt

Employer of Record i Botswana.

G-P:s Employer of Record (EOR)-modell gör det möjligt för ditt företag att börja anställa kompetens på några minuter via vår globala enhetsinfrastruktur. Till skillnad från en professionell arbetsgivarorganisation (PEO) låter G-P ditt företag expandera sitt globala avtryck utan besväret med att skapa och hantera en enhet.

Miniatyrbild av löneöversikt

Lön i Botswana.

Funderar du på att expandera till södra Afrika? Botswana är ett land med gott om naturresurser, såsom diamanter och koppar. När du planerar din expansion är det viktigt att titta på olika aspekter som lön, anställning, kompensation, förmåner och mer. Det första steget är att undersöka de olika lönealternativen i Botswana för att vara lagenlig med Botswanas arbetsrätt.

Anställa i Botswanas flaggaBotswana.

Lagenlig anställning är en viktig aspekt av all expansion. När du utökar ditt team i Botswana måste du rekrytera och anställa anställda, onboarda dem och se till att du är lagenlig genom varje steg i processen. Det är utöver att etablera ett dotterbolag, vilket kan ta månader beroende på din plats och struktur. G-P kan hjälpa dig att anställa duktiga anställda i Botswana och hantera efterlevnad, så att du kan fokusera på att driva ditt företag.

Läs mer
Läs mer om globala anställningar

Ersättning och förmåner i Botswana.

Om du funderar på att expandera till Botswana kan G-P hjälpa dig att hitta de bästa förmånerna och ersättningen för nyanställda. Våra experter förstår verkligen Botswanas ersättningslagar, och vi hanterar efterlevnaden, så att ditt enda fokus kan vara att få ditt företag att växa.

BWP 3,447 per månad

Minimilön per månad

15 days

Årlig semesterledighet (min)

BWP 3,447 per månad

Minimilön per månad

15 days

Årlig semesterledighet (min)

Botswanas dotterbolag.

Att välja att expandera sitt företag till Botswana är verkligen något att fira. Du får bygga nya affärsrelationer, etablera en internationell närvaro och rekrytera nya begåvade anställda som kommer att hjälpa ditt företag att växa. Men mitt i all spänning måste du fortfarande fokusera på de mer utmanande aspekterna av en expansion, som att etablera ett dotterbolag i Botswana, hantera löner, anställa personal och skapa en kompensations- och förmånsplan.

Botswana Dotterbolag
Guide till arbetstillståndEtt illustrativt kort som visar information om arbetstillstånd och tillstånd, inklusive visumtyper, krav och ansökningsprocessen.Arbetstillstånd och tillstånd iBotswana

Botswana Visum & Tillstånd.

När du bestämmer dig för att expandera till Botswana måste du skaffa ett uppehålls- och arbetstillstånd för varje internationell anställd. Tyvärr är processen för ansökan om arbetstillstånd i Botswana notoriskt svår, och tvetydiga regler kan snabbt leda till frustration. Tjänstemän och landets nationella uttagningskommitté för invandrare har också befogenhet att skapa ytterligare krav och beslut från fall till fall.

friskrivningsklausul

DETTA INNEHÅLL ÄR ENDAST I INFORMATIONSÄNDAMÅL OCH UTGÖR INTE JURIDISK ELLER SKATTERÅDGIVNING. Du bör alltid rådgöra med och förlita dig på din(a) egen(a) juridiska rådgivare och/eller skatterådgivare. G-P tillhandahåller inte juridisk rådgivning eller skatterådgivning. Informationen är generell och inte anpassad till ett specifikt företag eller en specifik arbetsstyrka och återspeglar inte G-P:s produktleverans i någon given jurisdiktion. G-P lämnar inga utfästelser eller garantier gällande riktigheten, fullständigheten eller aktualiteten av denna information och ska inte ha något ansvar som uppstår på grund av eller i samband med den, inklusive eventuell förlust som orsakas av användning av eller förlitande på informationen.

Synkronisera dina verktyg. Expandera globalt.

Skaffa den infrastruktur och expertis du behöver för att fokusera på ditt teams prestationer och nästa strategiska drag.

boka demo
Hör av dig