Att expandera ditt företag till Västafrika kan vara en spännande möjlighet. Du kommer att skapa nya affärsrelationer och nå nya kunder. Trots alla fördelar är det dock en komplex process som kan ta flera månader att lära sig hur man etablerar ett dotterbolag i Burkina Faso. Plus, det är utöver att driva ditt moderbolag, anställa nya anställda och lära dig en helt ny uppsättning arbetslagar.

Som en global Employer of Record (EOR) förstår GP utmaningarna med global expansion. Vi minskar de därmed sammanhängande riskerna och hjälper företag att expandera snabbare utan stress och oro kring efterlevnad. När du arbetar med oss kan du hoppa över enhetskonfigurationen och börja arbeta på en bråkdel av tiden.

Hur man startar ett dotterbolag i Burkina Faso

Om du väljer att gå den traditionella expansionsvägen innebär det flera steg att etablera ett dotterbolag i Burkina Faso, inklusive att välja plats för dina kontorslokaler. Olika städer och regioner kan fungera som stater och använda sina egna lagar som påverkar inkorporering. Undersök alltid en potentiell plats innan du bildar ett företag för att se om det är enkelt eller svårt att starta ett dotterbolag, eller samarbeta med en konsult som kan rekommendera de bästa platserna.

Företag har en mängd olika alternativ när det gäller att etablera ett dotterbolag i Burkina Faso. Landet tillåter enheter som ett aktiebolag (LLC), filialkontor eller publikt aktiebolag. Varje struktur har sina egna lagar, förordningar och begränsningar för verksamheten, vilket kommer att påverka hur du driver ditt företag.

Företag som planerar att verka i landet långsiktigt väljer ofta att starta ett LLC. Med ett LLC kan du erbjuda ett brett utbud av produkter och tjänster, dra nytta av skattevänliga lagar och skydda ditt moderbolag från ansvar. Stegen i uppsättningsprocess för ett dotterbolag i Burkina Faso inkluderar:

  • Öppna ett Burkina Faso bankkonto.
  • Deponera ditt minsta aktiekapital på bankkontot.
  • Tillhandahålla bevis på din kapitalinsättning.
  • Registrering hos Centres de Formalités des Enterprises (CeFoRES).
  • Ansökan om nödvändig licensiering.
  • Att erhålla en företagslicens genom handelsministeriet.
  • Registrering för alla redovisnings- och skattekrav.

Burkina Fasos underordnade lagar

Burkina Fasos dotterbolagslagar beror på vilken typ av enhet du väljer för inkorporering. Till exempel har LLC:er separata regler jämfört med filialkontor och publika aktiebolag. Du behöver minst 1 styrelseledamot och 1 aktieägare, vilka kan vara av vilken nationalitet som helst, för att etablera ett dotterbolag i Burkina Faso som ett LLC.

LLC-skatteförpliktelser inkluderar att utse en revisor för att lämna in årliga reviderade finansiella rapporter. Du måste också hålla dina ekonomiska register på franska på ditt kontor enligt OHADA-lagar. Om du inte talar flytande franska måste du anställa ett team för att behålla dessa utdrag eller samarbeta med en tredje part.

Fördelar med att etablera ett dotterbolag i Burkina Faso

Även om det kan ta ett tag att etablera ditt dotterbolag i Burkina Faso, är den största fördelen att du kan driva verksamheten som ett lokalt företag. Med ett LLC har moderbolaget begränsat ansvar från dotterbolaget, och dotterbolaget har möjlighet att arbeta som en separat enhet.

Andra viktiga överväganden

Företag som vill expandera till Burkina Faso genom att etablera ett dotterbolag behöver tid och pengar för att slutföra processen. Du kan komma att drabbas av avgifter under hela registreringsprocessen, och det kan vara bra att samarbeta med din redovisningsavdelning för att fastställa en budget. Du bör också förbereda dig på att lägga tid på att resa fram och tillbaka till Burkina Faso eller utse en annan chef för företaget som hanterar resandet.

Gå in på nya marknader med G-P – inga nya enheter krävs.

Slå konkurrenterna och gå in på nya marknader på några minuter, inte månader, med G-P. Vi har kopplat ihop vårt branschledande team av regionala HR- och juridiska experter med vår #1 Global Growth Platform ™ för att hjälpa dig att anställa enligt gällande regelverk i fler än 180länder, vilket eliminerar behovet av att etablera lokala enheter eller dotterbolag.

Kontakta oss idag för att få veta mer om hur vi kan effektivisera den globala tillväxtprocessen.