När du expanderar din verksamhet till Tchad behöver du ett team av anställda du kan lita på för att hjälpa dig att öka din vinst. Om du planerar att rekrytera kandidater från hela världen behöver du lära dig hur du får ett arbetstillstånd till Tchad för varje utlandsstationerad. Denna process kommer att krävas utöver allt annat du kommer att göra – att driva ett nytt företag, hantera internationell lönehantering och hitta rätt förmåner.

Typer av arbetsvisum i Tchad

Alla utlänningar måste ha ett pass och ett giltigt visum för att komma in i Tchad om de inte är medborgare från Benin, Burkina-Faso, Kamerun, Republiken Centralafrika, Kongo, Gabon, Niger eller Ekvatorialguinea. Medborgare i någon av dessa länder kan komma in i Tchad och stanna i upp till 90 dagar utan giltigt visum. För övrigt, vissa individer kan få visum vid ankomst så länge de har ett inresetillståndsbrev utfärdat av myndigheterna i Tchad. Endast medborgare i Benin kan få visum vid ankomst utan behörighetsbrev.

De två övergripande visumtyperna för alla andra inkluderar affärs- och turistvisum. Affärsvisum utfärdas till personer som behöver delta i försäljningsmöten, konferenser, eller seminarier eller måste resa för affärer eller tillhandahålla tjänster. Personer som reser till Tchad för familjens nödsituationer, familjebesök, sightseeing, eller andra turiständamål kan ansöka om turistvisum.

Kategorierna är vidare uppdelade i alternativ för en post och flera poster. Visum för en enda inresa är giltigt i en månad, medan visum för flera inresor är bra i tre månader. Du kan förlänga ett visum och även få en arbetstillstånd beroende på anställdes arbetsavtal och vistelsens längd.

Krav för att få arbetsvisum för Tchad

Kraven på ett arbetsvisum för Tchad beror på vilken typ dina anställda behöver. Som sagt, några av de vanligaste dokumenten som krävs för båda inkluderar:

  • Ett originalundertecknat pass som är giltigt i sex månader efter vistelsen
  • Två tomma passsidor för visumstämplar
  • Ett undertecknat ansökanformulär
  • Ett nytt foto i passstorlek
  • En inbjudan från ditt företag eller annan lokal sponsor som förklarar arbetssökandens syfte med resan
  • Bevis på vistelsens längd, boende, värdens namn och kontaktuppgifter
  • Ett brev på ditt företags brevpapper som presenterar arbetssökanden och deras anställningsstatus
  • Angivelse av vem som är ekonomiskt ansvarig för arbetssökanden
  • Ett bevis på flygplanen från flygbolaget eller resebyrån eller en kopia av flygbiljetter
  • Ett intyg som visar vaccination mot gul feber

Tchad-visum behandlas vanligtvis på cirka fyra arbetsdagar, men du kan betala en extra avgift för brådska eller räddningstjänst beroende på dina behov.

Ansökningsprocessen

Alla individer som planerar att arbeta i Tchad behöver ett arbetstillstånd för att förbli lagenliga. Du, som arbetsgivare, måste lämna in en begäran till Nationella kontoret för sysselsättningsfrämjande (ONAPE) innan du inleder ett anställningsavtal med en utlandsstationerad. Alla utlandsboende behöver rätt juridiska dokument för att vara berättigade till arbetstillstånd, inklusive:

Anställningstillstånd högst ett år

  • Ett invånarkort
  • Långtidsvisum och återvändandevisum
  • Ett arbetskontrakt med begränsad varaktighet
  • Du måste också registrera dig hos skatte- och socialförsäkringen för dina anställdas räkning.

Andra viktiga överväganden

Alla resenärer måste registrera sig hos polisen inom 72 timmar efter ankomst eller få böter. Om dina anställda reser med sina barn kan de behöva bevisa föräldraansvar.

Samarbeta med G-P

G-P känner till komplexiteten i en global expansion, vilket är anledningen till att vi gör det enklare genom vår lösning. Vi är experterna du kan lita på för att hantera allt från löner till förmåner och ersättning, samtidigt som vi använder vår befintliga infrastruktur för att hjälpa dig att arbeta snabbt. Kontakta oss idag för mer information om hur ett samarbete med vårt team kan hjälpa dig med din expansion.