G-P tillhandahåller arbetsgivare eller registertjänster för kunder som vill anställa anställda och hantera löner utan att först etablera ett filialkontor eller dotterbolag i Ekvatorialguinea. Din kandidat anställs via G-P :s Ekvatorialguineas registrerade arbetsgivare i enlighet med lokal arbetslagstiftning och kan anställas inom några dagar istället för de månader det vanligtvis tar. Individen tilldelas att arbeta i ditt team och arbeta för ditt företag precis som om han eller hon vore din anställd för att uppfylla dina krav i landet.

Vår lösning gör det möjligt för kunder att hantera löner i Ekvatorialguinea medan HR-tjänster, skatter och efterlevnad lyfts från deras axlar till våra. Som en global Employer of Record-expert hanterar vi anställningsavtal bästa praxis, lagstadgade och marknadsnormer, och anställda kostnader, samt avgångsvederlag och uppsägning vid behov. Vi håller dig också informerad om ändringar i lokala arbetslagstiftningar i Ekvatorialguinea.

Din nya medarbetare är produktiv snabbare, har en bättre anställningsupplevelse och är 100% engagerad i ditt team. Du kan känna dig trygg i vetskapen om att du har ett team av engagerade rekryteringsexperter som hjälper dig med varje anställa. G-P låter dig snabbt och smärtfritt utnyttja kompetens hos de smartaste människorna i mer än 185 länder runt om i världen.

Hyra i Ekvatorialguinea

Ekvatorialguinea ligger i Afrika och har en befolkning på 1.5 miljon. Huvudstaden i Ekvatorialguinea är Malabo som har en befolkning på mer än 150,000. Ekvatorialguinea har ett enda universitet, Universidad Nacional de Guinea Ecuatorial. Huvudcampus ligger 5 miles från Malabo, med en medicinsk skola på Bata på fastlandet.

När man förhandlar om villkoren för ett anställningsavtal och ett erbjudandebrev med en anställd i Ekvatorialguinea kan det vara bra att tänka på följande:

Anställningsavtal i Ekvatorialguinea

I Ekvatorialguinea kan anställningsavtal vara muntliga eller skriftliga, men det är bäst att upprätta ett starkt, skriftligt avtal, på franska, spanska eller portugisiska, som anger villkoren för anställningens ersättning, förmåner och uppdragskrav. Ett anbudsbrev och anställningsavtal i Ekvatorialguinea bör alltid ange lön och eventuella ersättningsbelopp i centralafrikanska CFA-franc snarare än i utländsk valuta. Mallen för anställningsavtal är en del av tjänsten med G-P; du behöver inte upprätta en separat mall om du använder vår arbetsgivare för registertjänster i Ekvatorialguinea.

Semester i Ekvatorialguinea

  • Nyårsdagen
  • Långfredagen
  • Arbetardagen
  • Presidentens dag
  • Corpus Christi
  • Frihetens dag
  • Konstitutionens dag
  • Självständighetsdagen
  • Feast of the Immaculate Conception
  • Juldagen

Varför bli G-P arbetsgivare för global rekrytering?

G-P Employer of Record är den erkända ledaren inom global sysselsättning och rankas som nummer 1 i alla branschanalytikerrapporter. G-P :s globala anställningsplattform levererar allt som företag av alla storlekar behöver för att hantera hela anställningscykeln med sin pålitliga globala HR agent, G-P Gia och AI-drivna Employer of Record (EOR) och entreprenörsprodukter. G-P stöder team i fler än 180länder med mer än ett decennium av global arbetslivserfarenhet, det största team av HR, juridik- och efterlevnadsexperter i landet, och sin oöverträffade egenutvecklade kunskapsbas.

G-P är också den föredragna partnern för ledande humankapitalhantering, professionella arbetsförmedlingar och löneplattformar. Samla er arbetskraftdata på ett ställe för att underhålla befintliga arbetsflöden samtidigt som ni garanterar konsekventa och korrekta data i era integrerade system.

Begär ett förslag idag för att börja anställa.