Gabons ekonomi är inriktad på olja, men regeringen har nyligen meddelat sin avsikt att fokusera på andra faktorer, som turism och jordbruk. Att expandera ditt företag till Gabon just nu är ett utmärkt sätt att komma in på dessa nya marknader och visa en global närvaro. Du måste dock fortfarande möta utmaningarna med att anställa en global arbetskraft och se till att alla utländska anställda har rätt arbetsvisum och tillstånd för Gabon.

Typer av arbetsvisum i Gabon

Gabon erbjuder flera olika visumtyper, inklusive:

  • Företag
  • Missionär/humanitär
  • Studerande
  • Officiell/diplomatisk
  • Turist
  • Officiell

Dessa visum finns också i e-visumtyper som dina anställda kan betala för och ta emot när de anländer till Gabon. Tänk på att anställda med e-visum inte ska resa förrän ankomstdatumet som anges i registreringen, annars kan de få böter eller avgifter.

Dina anställda måste ansöka om alla visum vid Gabons utrikesministerium eller hitta en Gabon-ambassad i deras hemland. Den vanligaste vägen människor tar är att ansöka om affärsvisum, fyll sedan i specialpassformuläret vid ankomst. Dina anställda behöver sedan ansöka om en tillfällig arbetstillstånd och göra alla nödvändiga betalningar.

Krav för att få Gabon arbetsvisum

Det finns många krav för att få ett arbetstillstånd i Gabon. Dina anställda måste bifoga vissa dokument till sin ansökan, till exempel:

  • En inbjudningsbrev från ditt företag
  • Ett motiveringsbrev för att flytta till och arbeta i Gabon
  • Betalningssedlar
  • Ett pass som är giltigt i sex månader
  • Tre senaste fotografier
  • En bestyrkt kopia av anställningsavtalet i original
  • En resplan och boendebekräftelse
  • Bevis på vaccination

Efter att ha skickat in alla dokument till inrikesministeriet ska dina anställda gå till ministeriet ungefär två veckor senare och betala för deras speciella pass. De kan hämta sitt pass, specialpass och arbetstillstånd senare.

Ansökningsprocessen

Alla utländska anställda behöver ett arbetstillstånd utöver andra nödvändiga dokument. Det är enklare för dig som arbetsgivare att ansöka om arbetstillstånd för de anställdas räkning eftersom du kommer att agera som sponsor. Skicka först in dokument till Arbetsmarknadsdepartementet och Human Resurser som visar att du kommer att sponsra arbetaren. Ansök sedan om arbetstillståndet hos arbetsavdelningen på Arbetsmarknadsdepartementet och Human Resurser tillsammans med en kopia av arbetssökandens pass, ett företagsinbjudningsbrev och nödvändiga avgifter.

Arbetsmarknadsdepartementet kommer sedan att godkänna eller avslå ansökan och skicka en kopia till dokumentations- och immigrationsdepartementet. Den avdelningen kommer att utarbeta arbetstillståndet och skicka en kopia till Gabons ambassad i arbetssökandens hemland. Där kan arbetssökanden få sin arbetstillstånd, betala lämpliga avgifter och börja arbeta i landet.

Andra viktiga överväganden

Tänk på att lokala arbetare har prioritet i Gabon – du kan anställa en utlandsstationerad endast efter att ha bevisat att du inte kunde hitta några lämpliga gabonesiska arbetare. Det kan också ta några månader för anställda att få sina arbetstillstånd, så vi rekommenderar att man börjar ansökan tidigt.

Efter att din utländska anställd har arbetat i landet i mer än tre månader kan de uppnå status som "resident worker", vilket ger dem rätt att arbeta i Gabon i två år. Denna status kräver tillstånd från arbetsministeriet och uppehållstillstånd. i alla fall, alla expats som planerar att flytta till Gabon under en lång period måste få uppehållstillstånd.

Utländska personer som arbetar för regeringen kan få ett gratis tillstånd, medan andra kommer att behöva betala en avgift. Båda typerna av tillstånd är giltiga i två år med möjlighet att förnya.

Upptäck hur GP kan hjälpa dig att hantera dina globala team.

På G-P är vi engagerade i att bryta ner hinder för globala affärer, Möjliggör möjligheter – oavsett vem eller var du är, och hjälpa företag att utnyttja sin arbetsstyrkas fulla potential. Vi hjälper dig att upprätthålla fullständig efterlevnad av lokala lagar och säkerställer att allt från anställning och onboarding till att betala ut anställda går snabbt och enkelt, oavsett var i världen de befinner sig.

Kontakta oss för att se hur vår Global Growth Platform ™ kan hjälpa dig att få ditt team att växa över hela världen.