Även om du sannolikt kommer att anställa nya teammedlemmar utomlands under din internationella expansion, kan du också skicka några av dina nuvarande anställda till Guyana. När du skickar kompetens till ett annat land måste du bekräfta att de har rätt dokumentation för lagligt arbete.

Typer av arbetsvisum i Guyana

Immigrationstjänster erbjuder bara en typ av tillstånd för anställning i Guyana. Standardarbetsstillståndet omfattar alla utländska medborgare som vill arbeta för ett företag i landet, och det varar i tre år. Innehavare av arbetstillstånd kan förnya sina visum så många gånger de vill, men de måste betala en avgift varje gång.

Guyana erbjuder också ett affärsvisum. Även om detta visum inte tillåter en person att vara anställd inom landet, tillåter det olika andra affärsfrågor. Denna dokumentation är användbar för personer som planerar att investera i företag i området. Det skulle också vara ett giltigt visum för att etablera ett dotterbolag.

Krav för att få Guyana arbetsvisum

För att få arbetstillstånd måste sökande ha följande:

  • ett giltigt pass,
  • Ansökan om arbetstillstånd
  • Kopia av passfoto
  • Jobberbjudande

Individer bör bekräfta att deras pass är giltigt i minst sex månader när de kommer in i landet. Arbetstillståndsansökan finns tillgänglig online på UD:s webbplats. Ansökan kräver en bifogad kopia av ett passfoto för identifiering.

Arbetsstillståndet ansöker även om information om arbetsgivaren, inklusive deras adress, organisationsnummer och namn på alla styrelseledamöter. Företagaren måste ange ytterligare information, inklusive en anledning till att anställa en utländsk medborgare istället för en laglig bosatt person och namnen på eventuella andra utländska anställda utöver den arbetssökande.

Ansökningsprocessen

Innan en person kan ansöka om arbetstillstånd måste de få ett jobberbjudande från en arbetsgivare i landet. När de accepterar detta erbjudande kan de fylla i tillståndsansökan och bifoga sitt passfoto. Innan en arbetstagare reser in i landet måste arbetsgivaren kontakta inrikesministeriet med arbetstagarens namn, adress och kön.

När den anställde lämnar in sin ansökan måste deras arbetsgivare och immigrationstjänster godkänna dem för ett arbetstillstånd. Godkännandeprocessen kan ta allt från en vecka till en månad. När licensen är godkänd får anställde sitt visum vid ankomst.

Andra viktiga överväganden

Utrikesministeriet och internationellt samarbete erkänner 75 länder som inte behöver visum för att komma in i landet. Om du kommer från ett område som inte finns på den här listan måste du ansöka om ett besöksvisum på ditt närmaste konsulat innan du går in. Oavsett din visumstatus vid gränsen får du ditt arbetstillstånd vid ankomst.

Det finns inget officiellt uppehållstillstånd i landet. Icke-bosatta beskattas endast på sin Guyanesiska inkomst, men om de stannar i landet i 183 dagar eller mer anses de vara bosatta av skattemyndigheten. Detta erkännande innebär att dessa individer kvalificerar sig för personlig ersättning varje år.

Det är också viktigt att notera att ansökan och handläggningen av arbetstillstånd kostar GYD 29,250.97. Sökande måste betala denna avgift varje gång de förnyar sitt tillstånd.

Samarbeta med G-P

När du expanderar ditt företag internationellt vill du ha en erfaren global bemanningsorganisation på din sida. team på G-P kommer att arbeta dygnet runt för att säkerställa en smidig expansion till Guyana. Vill du lära dig mer? Kontakta vårt team idag.