GP-logotyp
Begär offert
GLOBALPEDIA

Utöka din globala arbetskraft in Liechtensteins flaggaLiechtenstein

Liechtenstein

BEFOLKNING

38,387

SPRÅK

  1. tysk

LANDETS HUVUDSTAD

Vaduz

VALUTA

Schweiziska franc (CHF)

Miniatyrbild av Employer of Record-översikt

Employer of Record i Liechtenstein.

G-P:s Employer of Record (EOR)-modell gör det möjligt för ditt företag att börja anställa kompetens på några minuter via vår globala enhetsinfrastruktur. Till skillnad från en professionell arbetsgivarorganisation (PEO) låter G-P ditt företag expandera sitt globala avtryck utan besväret med att skapa och hantera en enhet.

Som global expert på Employer of Record hanterar vi lönehantering, bästa praxis för anställningsavtal, lagstadgade och marknadsmässiga förmåner, personalkostnader samt avgångsvederlag och uppsägning. Du kan känna dig trygg i vetskapen om att du har ett team av engagerade rekryteringsexperter som hjälper dig med varje anställa. Med GP kan du snabbt och enkelt utnyttja kompetensen hos de smartaste människorna i fler än 180länder runt om i världen.

Ersättning & Förmåner i Liechtenstein.

Företag som expanderar till Liechtenstein drar ofta nytta av expertstöd med att navigera i landets lagar och normer för ersättning och förmåner. G-P kan bidra till att säkerställa att företag erbjuder konkurrenskraftig ersättning som attraherar och behåller lokala toppkompetenser. Vi hanterar komplexiteten kring efterlevnad, vilket frigör värdefulla team som kan fokusera på att driva och utveckla verksamheten i regionen.

Miniatyrbild av löneöversikt

Lön i Liechtenstein.

Konsekvent korrekt löneadministration i tid är avgörande oavsett var företagen är belägna. Men när man navigerar i lönebestämmelser i ett annat land kan processen vara lite mer utmanande. När företag samarbetar med G-P som sina globala tillväxtexperter, kommer vårt team att hantera komplexiteter kring löneuppsättning och minska efterlevnadsrisker så att arbetsgivare kan fokusera på andra aspekter av företagstillväxt i Liechtenstein.

Anställa i Liechtensteins flaggaLiechtenstein.

En arbetsgivares internationella team är avgörande för deras framgång när de expanderar sin verksamhet globalt. Alla företag som planerar att starta verksamhet i Liechtenstein bör gå in på marknaden förberedda med bästa praxis för rekrytering och anställning av de bästa lokala kompetenserna för att säkerställa en smidig verksamhet.

Liechtensteins dotterbolag.

Att öppna ett dotterbolag i Liechtenstein är en spännande tid för växande företag. Hela uppsättningsprocessen kan dock ta månader, vilket kan försena operationer och marknadsinträde. Att förstå alternativen kring dotterbolagsupprättande innan man går in på marknaden kan hjälpa företag att säkerställa att de fattar de bästa besluten för sin organisation.

Liechtenstein Dotterbolag
Guide till arbetstillståndEtt illustrativt kort som visar information om arbetstillstånd och tillstånd, inklusive visumtyper, krav och ansökningsprocessen.Arbetsvisum & tillstånd iLiechtenstein

Liechtenstein-visum & Tillstånd.

Att skapa ett team med engagerade yrkesverksamma som bidrar med unika perspektiv och kvalifikationer till företaget är avgörande för organisationens framgång. När företag behöver skapa ett internationellt team vill de ha rätt personer – oavsett vilka gränser de behöver korsa för att nå dem.

G-P förstår att team på många sätt är ett företags viktigaste tillgång. Vi kan hjälpa företag som anställer internationella medarbetare att hålla sig lagen medan de expanderar sin verksamhet i Liechtenstein.

friskrivningsklausul

DETTA INNEHÅLL ÄR ENDAST I INFORMATIONSÄNDAMÅL OCH UTGÖR INTE JURIDISK ELLER SKATTERÅDGIVNING. Du bör alltid rådgöra med och förlita dig på din(a) egen(a) juridiska rådgivare och/eller skatterådgivare. G-P tillhandahåller inte juridisk rådgivning eller skatterådgivning. Informationen är generell och inte anpassad till ett specifikt företag eller en specifik arbetsstyrka och återspeglar inte G-P:s produktleverans i någon given jurisdiktion. G-P lämnar inga utfästelser eller garantier gällande riktigheten, fullständigheten eller aktualiteten av denna information och ska inte ha något ansvar som uppstår på grund av eller i samband med den, inklusive eventuell förlust som orsakas av användning av eller förlitande på informationen.

Synkronisera dina verktyg. Expandera globalt.

Skaffa den infrastruktur och expertis du behöver för att fokusera på ditt teams prestationer och nästa strategiska drag.