Malis mångsidiga ekonomi och koppling till andra länder i Afrika är en dragningskraft för vissa företag. Om du planerar att expandera till Mali för att dra nytta av nya affärsrelationer, erbjuda ytterligare produkter och tjänster eller etablera en global närvaro, behöver du ett begåvat team bakom dig. Men om det teamet inkluderar utländsk arbetskraft behöver du veta hur man får ett arbetstillstånd till Mali för varje arbetare.
Typer av arbetsvisum i Mali
Varje person som besöker Mali måste få visum från ett av landets diplomatiska beskickningar såvida de inte kommer från ett visumbefriat land. För närvarande kan medborgare från 25 -länder resa till Mali utan visum. De två huvudtyperna av visum inkluderar affärs- och turistval med alternativ för en inresa, flera inresor, eller vistelser i upp till sex månader. Det tar vanligtvis 10 dagar att behandla visumet.
Andra visumalternativ inkluderar missionär, officiell, och diplomatiska visum. Dessa är dock mindre vanliga, och de flesta av dina anställda kommer att ansöka om affärsvisum. Efter att ha erhållit ett på närmaste ambassad eller konsulat behöver dina anställda ett arbetstillstånd för att lagligt arbeta för ditt företag.
Krav för att få Mali arbetsvisum
Dina anställda behöver ett giltigt pass och affärsvisum för att resa till Mali. Kraven för ett affärsvisum inkluderar:
- Två ifyllda originalblanketter för visumansökan
- Ett pass som är giltigt i minst sex månader efter vistelsen
- Två senaste foton i passstorlek
- Affärspersonligt kort
- Intyg om vaccin mot gul feber
- Flygresa
- Ditt företags registreringsbevis och senaste inkomstskattanmälan
Det finns ytterligare krav för att få arbetstillstånd i Mali. Du måste till exempel tillhandahålla ett brev på ditt företags brevpapper med information om företaget och din befattning och status i företaget, samt bevis på ditt företags ekonomi. Detta dokumentationskrav är anledningen till att arbetsgivare ofta hanterar arbetstillståndsansökan-processen, eftersom den måste innehålla information från dig.
Ansökningsprocessen
Dina anställda bör ansöka om visum på ambassaden eller konsulatet i sitt hemland innan de anländer till Mali. Ofullständiga ansökningar kan försena processen, så individer måste se till att de slutför ansökan och skickar in alla nödvändiga dokument. När processen är klar kan en arbetssökande hämta sitt pass på ambassaden eller skicka ett förbetalt svarskuvert för retur.
Under ansökningsprocessen måste du betala en motsvarande avgift baserad på din anställds nationalitet och vilken typ av visum som begärs. Till exempel är amerikanska medborgare skyldiga $131 för alla visumtyper utom de som betecknas som officiella eller diplomatiska. Alla andra typer av visum är giltiga i upp till fem år och inkluderar flera inresor.
Medborgare från andra länder följer denna löneplan:
- Visum för en inresa giltigt i tre månader: $80
- Visum för flera inresor giltigt i tre månader: $110
- Visum för flera inresor giltigt i sex månader: $200
- Visum för flera inresor giltigt i ett år: $370
Andra viktiga överväganden
Många av dina potentiella anställda kan ha husdjur som de också vill ta med till Mali. De kommer att behöva ett hygienintyg från sitt hemland daterat inom tre dagar efter deras inträde till Mali. Detta dokument måste visa att husdjuret är fritt från infektionssjukdomar. Hundar behöver också ett intyg som visar ett nyligen rabiesvaccin.
Samarbeta med G-P
G-P vill se dig lyckas expandera runt om i världen. Vår lösning är avsedd att ta hand om besväret med en expansion så att du kan fokusera på andra viktiga uppgifter. Dessutom, som Employer of Record, tar vi bort stressen med efterlevnad från dina axlar och över på våra.
För mer information om hur vi kan hjälpa dig under en expansion till Mali, kontakta oss idag.