G-P provides employer of record services for customers that want to hire employees and run payroll without first establishing a branch office or subsidiary in Mauritania. Your candidate is hired via G-P’ Mauritania EOR in accordance with local labor laws and can be onboarded in days instead of the months it typically takes. The individual is assigned to work on your team, working on your company’s behalf exactly as if he or she were your employee to fulfill your in-country requirements.

Our solution enables customers to run payroll in Mauritania while HR services, tax, and compliance management matters are lifted from their shoulders onto ours. As a global EOR expert, we manage employment contract best practices, statutory and market norm benefits, and employee expenses, as well as severance and termination if required. We also keep you apprised of changes to local employment laws in Mauritania.

Din nya medarbetare är produktiv snabbare, har en bättre anställningsupplevelse och är 100% engagerad i ditt team. Du kan känna dig trygg i vetskapen om att du har ett team av engagerade rekryteringsexperter som hjälper dig med varje anställa. G-P låter dig snabbt och smärtfritt utnyttja kompetens hos de smartaste människorna i mer än 185 länder runt om i världen.

Att hyra i Mauretanien

Mauretanien ligger i Afrika och har en befolkning på nästan 5 miljoner. Huvudstaden Nouakchott har en befolkning på 1.43 miljon. Tåg som går på Mauretaniens järnväg som förbinder järnbrytningscentret Zouerate med hamnen i Nouadhibou är några av de längsta i världen, med vissa tåg som sträcker sig så länge som 1.6 mil.

När man förhandlar om villkoren i ett anställningsavtal och ett erbjudandebrev med en anställd i Mauretanien kan det vara bra att tänka på följande:

Anställningsavtal i Mauretanien

I Mauretanien kan anställningsavtal vara muntliga eller skriftliga, men det är bäst att upprätta ett starkt, skriftligt avtal på arabiska, som anger villkoren för anställdes ersättning, förmåner och uppdragskrav. Ett erbjudandebrev och anställningsavtal i Mauretanien bör alltid ange lön och eventuella ersättningsbelopp i mauretansk ouguiya snarare än i utländsk valuta. Mallen för anställningsavtal är en del av tjänsten med G-P; du behöver inte upprätta en separat mall om du använder vår arbetsgivare och tjänsten för professionella arbetsförmedlingar i Mauretanien.

Semester i Mauretanien

  • Nyårsdagen
  • Första maj
  • Afrikadagen
  • Eid al-Fitr
  • Eid al-Adha
  • Muharram/Islamiskt nyår
  • Självständighetsdagen
  • Profetens födelsedag

Varför G-P

Establishing a branch office or subsidiary in Mauritania to engage a small team is time-consuming, expensive and complex. Labor law in Mauritania has strong worker protections, requiring great attention to detail and an understanding of local best practices. G-P makes it painless and easy to expand into Mauritania. We can help you hire your candidate of choice, handle HR matters and payroll, and ensure that you’re in compliance with local laws, without the burden of setting up a foreign branch office or subsidiary. Our Mauritania PEO and Global Employer of Record solution provides you peace of mind so that you can focus on running your company.

Om du vill diskutera hur G-P kan erbjuda en smidig anställd leasing eller hur professionella bemanningsorganisationer kan hjälpa dig att anställa personal i Mauretanien, vänligen kontakta oss.