Att växa till Rwanda är ett stort steg för ditt företag. Att expandera över gränserna kommer att hjälpa dig att skapa viktiga affärsrelationer, utöka kompetensen till ditt team och eventuellt tillhandahålla nya tjänster i ett nytt land. Trots all spänning måste du fortfarande lära dig hur man startar ett dotterbolag i Rwanda och följer lokala lagar.

G-P kan ta bort detta steg ur ekvationen. Som en global Employer of Record (EOR) kan vi hjälpa dig att börja arbeta på några dagar utan att behöva starta ditt eget dotterbolag. Vi minskar även efterlevnadsrisker så att du kan driva ditt företag utan att oroa dig för Rwandas dotterbolagslagar.

Hur man etablerar ett dotterbolag i Rwanda

Innan du går igenom Rwandas dotterbolags uppsättningsprocess måste du fundera över var du ska bilda ett företag och hur du vill verka i landet. Separata städer eller regioner i Rwanda kan ha sina egna regler som gör det enkelt eller svårt att införliva.

Dina affärsmål påverkar också vilken typ av enhet du bör välja att bilda en organisation som. Rwanda tillåter flera dotterbolagsstrukturer, inklusive ett publikt aktiebolag, företag med begränsat ansvar (LLC) och representant företag. Många företag väljer att etablera sitt dotterbolag som ett LLC eftersom det ger större frihet att verka i Rwanda och skyddar både moderbolaget och dotterbolaget.

Rwanda dotterbolags uppsättningsprocessen inkluderar följande steg:

  • Registrera ditt företag med en kopia av ditt ID-kort eller pass.
  • Fyll i 2 kopior av ett Memorandum of Association Art 14.
  • Öppna ett bankkonto i landet och sätta in ditt inbetalda kapital.
  • Betala bolagsskatt på alla företagsvinster.
  • Arkivera konton hos Registrar of Companies.
  • Går igenom revisioner om du tjänar mer än RWF 400 miljoner per år

Rwandas dotterbolagslagar

Rwandas dotterbolagslagar beror på vilken enhet du väljer för inkorporeringsprocessen. LLC:er kräver minst 1 aktieägare och 1 styrelseledamot som kan vara av valfri nationalitet. Du behöver också minst USD 850 i inbetalt kapital för att sätta in i en bank för att slutföra processen.

Alla företag behöver vissa dokument för att följa Rwandas dotterbolagslagar. Ditt LLC behöver ett företagsnamn, information om affärsverksamhet, information om aktieägare och styrelseledamöter, en kontorsadress med mera. Du måste förbereda dessa dokument och information i förväg för att etablera ditt dotterbolag framgångsrikt.

Fördelar med att etablera ett dotterbolag i Rwanda

Även om det kan ta veckor eller månader att etablera ett dotterbolag är det ett nödvändigt steg i den traditionella expansionsprocessen. Om du införlivar som en LLC får du också fördelen med begränsat ansvar. Ditt moderbolag behöver inte oroa sig för att ådra sig några skulder eller förpliktelser från dotterbolaget, och du kan välja att driva ditt dotterbolag på ett sätt som matchar Rwandas övergripande affärskultur.

Ditt företag kommer dock att få fler fördelar genom att samarbeta med en global Employer of Record (EOR) som G-P. Vi är experter på Rwandas dotterbolagslagar och vi använder vår kunskap och teknik för att hjälpa dig att snabbt expandera in i landet. Du slipper gå igenom Rwandas dotterbolags uppsättningsprocess när du arbetar med oss – vi kan hjälpa dig att komma igång på några dagar utan att behöva oroa dig för efterlevnad.

Andra viktiga överväganden

Det finns några saker du behöver för att lyckas med integrering – tid, pengar och kunskap. Du bör avsätta den tid du behöver för att resa fram och tillbaka till Rwanda eller välja en annan företagsledare som hanterar dotterbolagets uppsättningsprocessen. Vi rekommenderar också att du arbetar med din bokföringsavdelning för att avsätta de resurser du behöver för alla inblandade avgifter.

Gå in på nya marknader med G-P – inga nya enheter krävs.

Slå konkurrenterna och gå in på nya marknader på några minuter, inte månader, med G-P. Vi har kopplat ihop vårt branschledande team av regionala HR- och juridiska experter med vår #1 Global Growth Platform ™ för att hjälpa dig att anställa enligt gällande regelverk i fler än 180länder, vilket eliminerar behovet av att etablera lokala enheter eller dotterbolag.

Kontakta oss idag för att få veta mer om hur vi kan effektivisera den globala tillväxtprocessen.