ปัญญาประดิษฐ์ (AI) ได้กลายเป็นส่วนสำคัญในชีวิตประจำวันของเรา และได้เปลี่ยนแปลงวิธีการทำงานของเราไปตลอดกาล ผู้นำกำลังเร่ง ควบคุมศักยภาพที่แท้จริงของปัญญาประดิษฐ์ และสำรวจว่าปัญญาประดิษฐ์สามารถเพิ่มประสิทธิภาพการทำงาน ความยืดหยุ่นในสถานที่ทำงาน และนวัตกรรมได้อย่างไร อย่างไรก็ตาม ธุรกิจระดับโลกเป็นเพียงการเริ่มต้นของปัญญาประดิษฐ์เท่านั้น โอกาสจากปัญญาประดิษฐ์นั้นมหาศาล แต่คำถามคือ ผู้นำจะคว้าโอกาสเหล่านั้นไว้ได้อย่างไร?

นิโคล ซาฮิน ผู้ก่อตั้งและ CEO ของ G-P และเนลา ริชาร์ดสัน หัวหน้านักเศรษฐศาสตร์และเจ้าหน้าที่ ESG ของ ADP ได้นั่งคุยกันเมื่อเร็วๆ นี้ เพื่อสำรวจผลกระทบอย่างลึกซึ้งของการเปลี่ยนแปลงทางเศรษฐกิจและสังคมที่มีต่อการจ้างงานทั่วโลก และวิธีการที่การศึกษาและการพัฒนาทักษะต้องพัฒนาเพื่อให้ทันกับความก้าวหน้าทางเทคโนโลยี บทสนทนาของพวกเขาให้ความกระจ่างว่าผู้นำสามารถสำรวจภูมิประเทศนี้ได้อย่างไรโดยการทำความเข้าใจผลกระทบที่แท้จริงของปัญญาประดิษฐ์ที่มีต่อพนักงานและสังคมโดยรวม

มาเจาะลึกข้อเท็จจริงและตัวเลขที่กำลังกำหนดทิศทางการเปลี่ยนแปลงนี้ และพิจารณาว่าผู้นำจะปรับตัวอย่างไรเพื่อรักษาความสามารถในการแข่งขันในอนาคตที่ขับเคลื่อนด้วยการเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว

การจ้างงานในระดับโลกมีแนวโน้มที่ดีอย่างที่ไม่เคยมีมาก่อน

รายงาน World at Work ของ G-P 2024 ได้สำรวจ 2,000 ผู้บริหารและ 4,000 ผู้เชี่ยวชาญที่ทำงานทั่วโลก หนึ่งในข้อค้นพบที่สำคัญที่สุดของการวิจัยคือ ไม่มีช่วงเวลาใดที่ดีไปกว่านี้อีกแล้วสำหรับการสร้างและบริหารทีมงานระดับโลก ผู้บริหารเกือบทั้งหมด (98%) วางแผนที่จะขยายการดำเนินงานไปทั่วโลกในอีก 12 เดือนข้างหน้า

ข้อมูลสำคัญอื่นๆ จากรายงานประกอบด้วย:

  • 72% ของผู้นำพร้อมที่จะมองหาประเทศอื่นเพื่อตอบสนองความต้องการของตนเองในฐานะผู้รับผิดชอบ
  • พนักงาน 4 จาก 5 ต้องการทำงานให้กับบริษัทระดับโลก
  • 49% ของผู้บริหารเชื่อว่าปัญญาประดิษฐ์จะช่วยคาดการณ์ความท้าทายทางธุรกิจในตลาดใหม่

อ่านรายงานฉบับเต็มเพื่อศึกษาข้อค้นพบเหล่านี้และอื่นๆ อีกมากมาย

จ้างงาน ฝึกอบรม และบริหารจัดการทีมงานทั่วโลก โดยมี G-P เป็นพันธมิตรด้านการจ้างงานระดับโลกของคุณ

ในฐานะผู้นำที่เป็นที่ยอมรับในด้านการจ้างงานระดับโลก G-P สามารถช่วยคุณรับมือกับความท้าทายและคว้าโอกาสในตลาดอย่างต่อเนื่องได้ โซลูชันที่ใช้ SaaS ชั้นนำในอุตสาหกรรมของเราประกอบด้วยผลิตภัณฑ์ตัวแทนนายจ้าง (EOR)) ผู้รับจ้าง และผลิตภัณฑ์ที่ปรึกษาที่ได้รับการสนับสนุนจากประสบการณ์มากกว่าทศวรรษ G-P มีผู้บริหารที่ใหญ่ที่สุดในประเทศทรัพยากรบุคคล กฎหมาย และผู้เชี่ยวชาญด้านกฎระเบียบ นอกจากนี้ ข้อมูลเชิงลึกจากฐานความรู้เฉพาะของเรายังมอบทุกสิ่งที่คุณต้องการเพื่อจัดการวงจรชีวิตของพนักงานได้อย่างครบถ้วน

ปัญญาประดิษฐ์ (AI) คืออนาคตของการทำงาน มันกำลังเปลี่ยนแปลงวิธีการดำเนินงาน การจ้างงาน และการวางแผนสำหรับการขยายธุรกิจในอนาคตและความต้องการของพนักงานในธุรกิจทั่วโลก การวางแผนสำหรับ ยุคใหม่ของการบริหารทรัพยากรบุคคล ต้องให้ความสำคัญกับการศึกษาและการพัฒนาทักษะเพื่อคว้าประโยชน์จากการเปลี่ยนแปลงทางเทคโนโลยีครั้งใหญ่ครั้งนี้ ด้วย G-P คุณจะได้รับความรู้และข้อมูลเชิงลึกที่เป็นกรรมสิทธิ์ซึ่งสั่งสมมานานกว่าทศวรรษ โดยร่วมมือกับผู้ให้บริการชั้นนำอย่าง ADP G-P ใช้ความเชี่ยวชาญที่ผสมผสานกันนี้เพื่อนำทางไปสู่ยุคต่อไปของทรัพยากรบุคคลและปัญญาประดิษฐ์