หากบริษัทของคุณวางแผนที่จะขยายธุรกิจไปยังประเทศบังกลาเทศ คุณจะต้องมีทีมพนักงานที่มีทักษะ ไม่ว่าจะเป็นการย้ายทีมงานที่มีอยู่เดิมหรือการจ้างแรงงานต่างชาติ บังกลาเทศมีกระบวนการเฉพาะสำหรับการออกวีซ่าทำงานและใบอนุญาตเพื่อให้บุคคลสามารถอาศัยและทำงานในประเทศได้อย่างถูกกฎหมาย
ประเภทของวีซ่าทำงานในบังกลาเทศ
มีวีซ่าหลายประเภทสำหรับนักท่องเที่ยวที่เดินทางมายังบังกลาเทศ ได้แก่:
- วีซ่าผู้แทนรัฐบาล
- วีซ่าธุรกิจ
- วีซ่านักลงทุน
- วีซ่าท่องเที่ยว
- การจ้างงานหรือวีซ่าทำงาน
- วีซ่าวิจัย
- วีซ่านักเรียน
- วีซ่านักข่าว
- วีซ่ามิชชันนารี
วีซ่าแต่ละประเภทมีข้อกำหนดเฉพาะที่แตกต่างกัน หากบริษัทของคุณกำลังวางแผนที่จะขยายธุรกิจไปยังบังคลาเทศ พนักงานจะต้องได้รับวีซ่าทำงาน
วีซ่าทำงานอาจออกให้สำหรับบุคคลที่วางแผนจะเข้าและออกประเทศหลายครั้งตลอดระยะเวลาของวีซ่า ไม่ว่าจะเป็นแบบเข้าครั้งเดียว สองครั้ง หรือหลายครั้งก็ตาม ค่าธรรมเนียมวีซ่าจะแตกต่างกันไป ขึ้นอยู่กับประเภทวีซ่าที่พนักงานเลือก โปรดจำไว้ว่านายจ้างในท้องถิ่นจำเป็นต้องรักษาสัดส่วนแรงงานท้องถิ่นต่อแรงงานต่างชาติไว้ที่ 5:1 ซึ่งหมายความว่าพนักงานเพียง 20% เท่านั้นที่สามารถเป็นแรงงานต่างชาติได้
ข้อกำหนดในการขอวีซ่าทำงานประเทศบังกลาเทศ
ในการขอรับวีซ่าทำงานในบังกลาเทศ พนักงานจะต้องจัดเตรียมเอกสารดังต่อไปนี้:
- แบบฟอร์มวีซ่าที่กรอกเรียบร้อยแล้ว
- ข้อเสนองานจากนายจ้างในบังกลาเทศ
- หนังสือเดินทางฉบับจริงที่ยังไม่หมดอายุอย่างน้อย 6 เดือน
- รูปถ่ายหนังสือเดินทางล่าสุด 2 รูป
- หลักฐานแสดงคุณวุฒิและประสบการณ์ที่เกี่ยวข้อง
- หลักฐานการชำระค่าธรรมเนียมวีซ่าที่สถานทูตที่เกี่ยวข้อง
- หนังสือรับรองจากหน่วยงานเขตส่งเสริมการส่งออกของบังกลาเทศ (BEPZA) และคณะกรรมการส่งเสริมการลงทุน (BOI)
หากผู้สมัครงานต้องการให้ส่งหนังสือเดินทางคืนทางไปรษณีย์ พวกเขาจะต้องเตรียมซองจดหมายที่ชำระเงินล่วงหน้าซึ่งจ่าหน้าถึงตัวเองด้วย
ขั้นตอนการสมัคร
ขั้นตอนการขอใบอนุญาตทำงานในบังกลาเทศนั้นค่อนข้างง่าย สามารถดาวน์โหลด แบบฟอร์มใบสมัคร ได้ทางออนไลน์จากเว็บไซต์ของกรมตรวจคนเข้าเมืองและหนังสือเดินทางแห่งประเทศบังกลาเทศ
หลังจากกรอกและส่งแบบฟอร์มขอวีซ่าออนไลน์แล้ว ผู้สมัครงานจะต้องพิมพ์สำเนาแบบฟอร์มที่กรอกเสร็จแล้ว
จากนั้นผู้สมัครควรไปที่สถานทูตหรือสถานกงสุลบังกลาเทศในประเทศของตน พร้อมกับแบบฟอร์มขอวีซ่าที่กรอกครบถ้วนและเอกสารที่จำเป็นทั้งหมดตามที่ระบุไว้ข้างต้น ค่าธรรมเนียมวีซ่าจะแตกต่างกันไปขึ้นอยู่กับประเทศของผู้สมัครงาน เมื่อมาถึงบังคลาเทศ นายจ้างจะต้องยื่นใบสมัครเพื่อทำงานในนามของพนักงาน เพื่อให้บรรลุเป้าหมายดังกล่าว นายจ้างจะต้องเปิดบัญชีออนไลน์กับสำนักงานส่งเสริมการลงทุนแห่งบังกลาเทศ (BIDA)
โดยปกติแล้ว การดำเนินการขอวีซ่าบังกลาเทศจะใช้เวลาประมาณ 2 สัปดาห์ ดังนั้นผู้สมัครควรวางแผนให้เหมาะสมเพื่อให้แน่ใจว่าจะได้รับวีซ่าทันเวลาเพื่อเตรียมการเดินทางและขอใบอนุญาตทำงานก่อนเริ่มงาน
ข้อควรพิจารณาสำคัญอื่นๆ
พนักงานบางคนอาจต้องการพาครอบครัวไปอยู่ที่บังกลาเทศด้วย คู่สมรสและผู้ที่อยู่ในอุปการะจะต้องยื่นเอกสารชุดเดียวกับที่ใช้สำหรับการขอวีซ่าทำงาน (ยกเว้นจดหมายแต่งตั้งจากนายจ้างและจดหมายรับรองจาก BEPZA / BOI) นอกจากนี้ พวกเขาจะต้องแสดงจดหมายหรือเอกสารรับรองที่จำเป็นเพื่อยืนยันความสัมพันธ์กับพนักงาน เช่น ใบทะเบียนสมรสหรือใบเกิด
ค้นพบว่า G-P สามารถช่วยคุณจัดการทีมงานทั่วโลกได้อย่างไร
ที่ G-P เรามุ่งมั่นที่จะทลายอุปสรรคในการดำเนินธุรกิจระดับโลก เปิดโอกาสสำหรับทุกคน ทุกหนแห่ง และช่วยให้บริษัทต่างๆ สามารถดึงศักยภาพสูงสุดของพนักงานออกมาใช้ได้อย่างเต็มที่ เราช่วยให้คุณรักษา **การปฏิบัติตามกฎระเบียบ** ตามกฎหมายท้องถิ่นได้อย่างครบถ้วน และรับประกันว่าทุกอย่างตั้งแต่การจ้างงานและ **กระบวนการเริ่มงานของพนักงานใหม่** ไปจนถึงการจ่ายเงินเดือน **พนักงาน** จะเป็นไปอย่างรวดเร็วและง่ายดาย ไม่ว่าพวกเขาจะอยู่ที่ใดในโลกก็ตาม
เรียนรู้เพิ่มเติม เกี่ยวกับวิธีที่ Global Growth Platform™ ของเราสามารถช่วยคุณขยายทีมของคุณไปทั่วโลกได้
–
ขณะนี้ G-P ยังไม่ให้บริการช่วยเหลือด้านการดำเนินการขอวีซ่าทำงานหรือใบอนุญาตในพื้นที่นี้ หากมีข้อสงสัยอื่นใด โปรดติดต่อเราได้เลยวันนี้
