การก่อตั้งบริษัทในประเทศใหม่มักเป็นก้าวแรกในการขยายธุรกิจของบริษัท หากคุณวางแผนที่จะขยายธุรกิจของคุณในเซอร์เบีย คุณจะต้องเรียนรู้กฎหมายของประเทศเซอร์เบีย จัดทำบัญชีเงินเดือน จ้างงานพนักงาน และมอบสิทธิประโยชน์และสวัสดิการในระดับที่เหมาะสม ทั้งหมดนี้ควบคู่ไปกับการบริหารสาขาใหม่ของบริษัทในประเทศที่ไม่คุ้นเคย
G-P ทำให้กระบวนการขยายง่ายขึ้นด้วย โซลูชันผู้ให้บริการตัวแทนนายจ้าง (EOR) ชั้นนำของอุตสาหกรรม คุณไม่จำเป็นต้องตั้งค่าเซอร์เบียอีกเมื่อคุณเป็นพันธมิตรกับเรา เราช่วยให้คุณเริ่มดำเนินการได้ภายในเวลาเพียงไม่กี่นาทีและครบถ้วนตามกฎหมายตามกฎหมายแรงงาน
วิธีการตั้งค่าเซอร์เบียย้อนหลัง
หากคุณตัดสินใจที่จะดำเนินการในเซอร์เบียคืนนี้เพียงอย่างเดียว คุณควรค้นหาว่าคุณต้องการรวมไว้ที่ไหนและองค์กรใดดีที่สุดสำหรับธุรกิจของคุณ กฎหมายของประเทศเซอร์เบียสามารถเปลี่ยนแปลงได้ตามสถานที่และภูมิภาค ซึ่งบางครั้งก็ทำให้ยากต่อการนำมารวมในบางพื้นที่ ขอแนะนำเสมอให้ศึกษาพื้นที่สำนักงานที่คุณต่อแถวไว้เพื่อดูว่ามีพื้นที่สำนักงานเป็นอย่างไรในพื้นที่นั้น
ประเทศเซอร์เบียมีโครงสร้างธุรกิจหลายรูปแบบให้เลือกใช้ในการจัดตั้งบริษัท ได้แก่ บริษัทจำกัด (LLC) บริษัทมหาชน และสำนักงานสาขา
บริษัทหลายแห่งเลือกที่จะรวมเป็น LLC เนื่องจากจะเป็นประโยชน์ต่อบริษัทแม่และบริษัทย้อนหลัง ขั้นตอนในการจัดตั้งเซอร์เบียเป็น LLC ได้แก่:
- การกำหนดที่อยู่/ผู้ให้บริการสำนักงาน
- ดำเนินการจัดหาตัวแทนทางกฎหมายในท้องถิ่นเพื่อแต่งตั้งเป็นกรรมการของบริษัทใหม่ สมาชิกทีมจากต่างประเทศสามารถได้รับการแต่งตั้งเป็นกรรมการได้ อย่างไรก็ตาม พวกเขาต้องยื่นขอและรับลายเซ็นอิเล็กทรอนิกส์ที่ผ่านการรับรอง (โทเค็น) ด้วยตนเอง เพื่อใช้ในการยื่นงบการเงินและแบบฟอร์มภาษีอื่นๆ ของบริษัททุกปี
- การขอรับเอกสารรับรองจากทนายความและได้รับการรับรองจาก Apostille จากผู้ถือหุ้นของบริษัทใหม่ เอกสารเหล่านี้ได้แก่ ใบรับรองการจดทะเบียน ข้อบังคับของบริษัท การลงทะเบียนภาษี และหนังสือมอบอำนาจ เป็นต้น เอกสารเหล่านี้บางส่วนจำเป็นต้องได้รับการรับรองและแปลในท้องถิ่นก่อนที่จะยื่นเรื่องร้องเรียนบริษัทของบริษัทใหม่
- ร่างและดำเนินการเอกสารของบริษัทและกรอกแบบฟอร์มการร้องเรียนของบริษัท
- ได้รับข้อมูลการลงทะเบียนอย่างเป็นทางการแล้ว
- การลงทะเบียนกับกองทุนบำเหน็จบำนาญ การจ้างงาน และสุขภาพในประเทศเซอร์เบีย
- ดำเนินการจัดหาเงินทุนและกรอกเอกสารที่จำเป็นให้ครบถ้วน
- การเปิดบัญชีธนาคารในประเทศเซอร์เบีย
- การลงทะเบียนกับหน่วยงานด้านภาษี
- การขอรับใบอนุญาตและเอกสารอนุญาตเพิ่มเติมที่จำเป็นสำหรับกิจกรรมที่อยู่ภายใต้การกำกับดูแลบางประเภท
การดำเนินการในเซอร์เบียคืนนี้คืนนี้อาจใช้เวลานาน เนื่องจากการเปิดบัญชีธนาคารเพียงอย่างเดียวจะใช้เวลาประมาณ 4-5 สัปดาห์ และข้อมูลที่ธนาคารส่วนใหญ่ร้องขออาจมีจำนวนมาก หากไม่มีใครในบริษัทของคุณพูดภาษาเซอร์เบียเป็นภาษาแม่ คุณอาจต้องจ้างคนมาพูดภาษาเซอร์เบีย หรือร่วมมือกับผู้เชี่ยวชาญด้านการจ้างงานระดับโลก
กฎหมายเซอร์เบีย
กฎหมายของประเทศเซอร์เบียแตกต่างกันไปขึ้นอยู่กับโครงสร้างที่คุณเลือก บริษัทจำกัด (LLC) ต้องมีกรรมการอย่างน้อย 1 คน และผู้ถือหุ้นอย่างน้อย 1 ซึ่งสามารถมีสัญชาติใดก็ได้ คุณจะต้องมีทุนจดทะเบียนขั้นต่ำที่ชำระแล้วเฉพาะประเทศเพื่อตั้งค่าเซอร์เบียของคุณ และคุณอาจต้องแต่งตั้งตัวแทนทางกฎหมายในท้องถิ่นด้วย
นอกจากการแต่งตั้งตัวแทนที่เกิดในประเทศเซอร์เบียแล้ว คุณควรมีผู้ตรวจสอบบัญชีที่ขึ้นทะเบียนไว้เพื่อทำการตรวจสอบบัญชีประจำปีด้วย ข้อกำหนดบังคับอีกประการหนึ่งคือการต้องมีพื้นที่สำนักงานที่จดทะเบียนหรือแม้กระทั่งพื้นที่สำนักงานก่อนการไม่เป็นบริษัท บันทึกทางกฎหมายและทางบัญชีของ LLC อาจต้องมีอยู่ที่สถานที่ตั้งทางกายภาพนั้นในเซอร์เบีย เพื่อให้เป็นไปตามกฎระเบียบตามกฎหมายของเซอร์เบีย
ประโยชน์ของการตั้งประเทศเซอร์เบียขึ้นมา
ประโยชน์ที่ใหญ่ที่สุดของการดำเนินการผ่านเซอร์เบียในคืนนี้คือการจ้างงานอย่างถูกกฎหมายในประเทศ บริษัทจำกัด (LLC) เป็นรูปแบบธุรกิจที่ได้รับความนิยมมากที่สุด เนื่องจากให้ความคุ้มครองความรับผิดจำกัดทั้งแก่บริษัทลูกและบริษัทแม่ นอกจากนี้ยังช่วยให้บริษัทสามารถสร้างโครงสร้างของตัวเองที่เหมาะกับวัฒนธรรมและแนวปฏิบัติในที่ทำงานของเซอร์เบียอีกด้วย
อย่างไรก็ตาม บริษัทที่จัดตั้งขึ้นจะไม่เริ่มได้รับผลประโยชน์เหล่านี้จนกว่าจะดำเนินการตามคำสั่งของเซอร์เบียในอิสราเอล นอกจากนี้ การไม่ปฏิบัติตามกฎหมายของประเทศเซอร์เบียอาจนำไปสู่การลงโทษได้ โชคดีที่ G-P สามารถช่วยให้คุณขยายธุรกิจได้อย่างง่ายดาย เราจัดการการปฏิบัติตามกฎระเบียบในฐานะผู้ให้บริการตัวแทน เพื่อให้คุณสามารถเริ่มต้นการดำเนินธุรกิจได้อย่างรวดเร็วโดยไม่ต้องจัดตั้งนิติบุคคลในเซอร์เบีย
ข้อควรพิจารณาสำคัญอื่นๆ
สิ่งสำคัญคือต้องวางแผนและกำหนดกลยุทธ์ที่นำไปปฏิบัติได้จริงร่วมกับผู้นำคนอื่นๆ ในบริษัท ก่อนเริ่มกระบวนการขยายธุรกิจ คุณอาจต้องเผื่อเวลาเดินทางไปมาเซอร์เบียเพื่อดำเนินการตามกระบวนการของบริษัทให้เสร็จสิ้น เนื่องจากขั้นตอนบางอย่างต้องเสียค่าธรรมเนียม จึงเป็นเรื่องสำคัญอย่างยิ่งที่จะต้องจัดทำงบประมาณ เพื่อป้องกันไม่ให้คุณต้องตกใจกับค่าใช้จ่ายที่ไม่คาดคิด
เข้าสู่ตลาดใหม่ด้วย G-P — ไม่จำเป็นต้องจัดตั้งนิติบุคคลใหม่
เอาชนะคู่แข่งและเข้าสู่ตลาดใหม่ได้ในเวลาเพียงไม่กี่นาที ไม่ใช่หลายเดือน ด้วย G-P เราได้จับคู่ทีมผู้เชี่ยวชาญด้านทรัพยากรบุคคลและกฎหมายชั้นนำในภูมิภาคของเรากับแพลตฟอร์ม Global Employment Platform™ ระดับโลก #1 ของเรา เพื่อช่วยให้คุณจ้างงานได้อย่างถูกต้องตามกฎหมายใน 180+ ประเทศ โดยไม่จำเป็นต้องจัดตั้งนิติบุคคลหรือบริษัทสาขาในท้องถิ่น
ขอข้อเสนอ เพื่อเรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับวิธีที่เราสามารถปรับปรุงกระบวนการการเติบโตทั่วโลกให้มีประสิทธิภาพยิ่งขึ้น
