เศรษฐกิจของสโลวีเนียที่เติบโตอย่างรวดเร็ว ทำให้ประเทศในยุโรปแห่งนี้เป็นจุดหมายปลายทางยอดนิยมสำหรับชาวต่างชาติและธุรกิจระหว่างประเทศ หากคุณวางแผนที่จะขยายบริษัทของคุณไปยังสโลวีเนีย คุณจะต้อง รวบรวมทีมพนักงาน ที่เต็มใจจะย้ายไปกับคุณด้วย นอกจากนี้ คุณต้องตรวจสอบให้แน่ใจว่าพวกเขามีวีซ่าทำงานและใบอนุญาตที่จำเป็นทั้งหมดสำหรับการอยู่อาศัยและทำงานในสโลวีเนียอย่างถูกกฎหมาย การไม่ได้รับเอกสารที่จำเป็นอาจส่งผลให้การดำเนินงานล่าช้าและบริษัทของคุณต้องเสียค่าปรับจำนวนมาก ดังนั้นคุณควรตรวจสอบให้แน่ใจว่าคุณปฏิบัติตามกฎระเบียบของสโลวีเนียตั้งแต่วันแรก
ประเภทของวีซ่าทำงานในสโลวีเนีย
รัฐบาลสโลวีเนียออกวีซ่าประเภทต่างๆ ให้แก่ชาวต่างชาติ โดยพิจารณาจากวัตถุประสงค์ของการเดินทางมาเยือนสโลวีเนีย ประเภทของวีซ่าที่ออกในประเทศสโลวีเนีย ได้แก่:
- วีซ่าธุรกิจ
- วีซ่าเพื่อวัตถุประสงค์ทางการแพทย์
- วีซ่าสำหรับสมาชิกคณะผู้แทนอย่างเป็นทางการ
- วีซ่านักท่องเที่ยว
- วีซ่าเพื่อการศึกษา การวิจัย หรือการฝึกอบรม
- วีซ่าเปลี่ยนเครื่องที่สนามบิน
- วีซ่าสำหรับคู่สมรสของพลเมืองสโลวีเนีย
แม้ว่าวีซ่าเหล่านี้จะอนุญาตให้เข้าประเทศสโลวีเนียได้ แต่ไม่ได้ให้สิทธิ์แก่ชาวต่างชาติในการอยู่อาศัยและทำงานในประเทศนั้นในระยะยาว ด้วยเหตุนี้ ชาวต่างชาติจะต้องขอรับใบอนุญาตทำงานและพำนักแบบเดียว (Single Work and Residence permit)
ข้อกำหนดในการขอวีซ่าทำงานประเทศสโลวีเนีย
พนักงานต่างชาติที่ไม่ใช่พลเมืองของประเทศสมาชิกสหภาพยุโรป (EU) หรือเขตเศรษฐกิจยุโรป (EEA) จะต้องมีใบอนุญาตทำงานและพำนักแบบเดียว (Single Work and Residence permit) เพื่อทำงานในสโลวีเนีย ใบอนุญาตนี้บางครั้งเรียกว่า ใบอนุญาตเดียว (Single Permit) ในการขอรับใบอนุญาตนี้ ผู้สมัครจะต้องยื่นเอกสารดังต่อไปนี้:
- หนังสือเดินทางที่ยังไม่หมดอายุ
- ภาพถ่ายหนังสือเดินทางและลายนิ้วมือซึ่งจะนำมาในเวลาสมัคร
- หลักฐานที่แสดงว่าผู้สมัครงานมีสุขภาพอนามัยของประกันภัยในสโลวีเนีย
- ประวัติอาชญากรล่าสุดจากประเทศที่ผู้สมัครงานอาศัยอยู่
- ใบแจ้งยอดธนาคารที่พิสูจน์ว่าผู้สมัครงานมีฐานะการเงินเพียงพอที่จะเลี้ยงตนเองในสโลวีเนีย
ในบางกรณี ชาวต่างชาติอาจถูกขอให้เข้ารับการสัมภาษณ์จากเจ้าหน้าที่สโลวีเนียที่สถานทูตในประเทศที่ตนพำนักอยู่ด้วย
กระบวนการยื่นคำร้อง
ข้อดีอย่างหนึ่งของการทำธุรกิจในสโลวีเนียคือ พนักงานต่างชาติจำเป็นต้องมีใบอนุญาตเพียงใบเดียวในการอยู่อาศัยและทำงานในประเทศ ส่งผลให้กระบวนการสมัครค่อนข้างคล่องตัวและเรียบง่าย
นายจ้างในสโลวีเนียหรือพนักงานชาวต่างชาติสามารถรับใบอนุญาตทำงานและการพำนักในสโลวีเนียได้ ต้องใช้เอกสารเดียวกันไม่ว่าจะด้วยวิธีใด แต่นายจ้างจะสมัครจากภายในสโลวีเนีย ในขณะที่พนักงานจะเริ่มดำเนินการที่สถานทูตหรือสถานกงสุลสโลวีเนียในประเทศที่ตนพำนัก
ใบอนุญาตทำงานของสโลวีเนียจะออกตามเงื่อนไขในการจ้างงาน ดังนั้นจึงเป็นเรื่องสำคัญที่จะต้องมีสัญญาจ้างงานก่อนที่จะเริ่มกระบวนการ
ข้อควรพิจารณาสำคัญอื่นๆ
เนื่องจากสโลวีเนียเป็นสมาชิกของสหภาพยุโรป (EU) กฎหมายและข้อบังคับที่เกี่ยวข้องกับความจำเป็นในการขอใบอนุญาตทำงานจึงไม่มีผลบังคับใช้กับพลเมืองของประเทศสมาชิก EU อื่นๆ ที่วางแผนจะทำงานในสโลวีเนีย ถึงกระนั้นก็ตาม พลเมืองของสหภาพยุโรปยังคงต้องยื่นขอใบอนุญาตพำนักหากต้องการอาศัยและทำงานในสโลวีเนียเป็นระยะเวลานานกว่าสามเดือน
เรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับ G-P
ต้องการร่วมงานกับพนักงานในตอนนี้หรือไม่? เราสามารถช่วยคุณในการสรรหาบุคลากรระดับโลกได้ ติดต่อเรา และขอรับข้อเสนอราคาได้เลย
–
ขณะนี้ G-P ยังไม่ให้บริการสนับสนุนการดำเนินการขอวีซ่าทำงานหรือใบอนุญาตในสถานที่นี้
หากมีข้อสงสัยเพิ่มเติมเกี่ยวกับแพลตฟอร์มการจ้างงานระดับโลกของเรา โปรดติดต่อเราได้ในวันนี้