當您在家裡開始經營公司時，您需要招募並聘僱一支符合您的表現需求，並且瞭解您公司願景的團隊。 您的國際化擴展需要在不熟悉的地方進行相同的程序。 由於有一系列新的就業法律和潛在的語言障礙，這種設定需要廣泛的研究和對細節的關注。

在 G-P 的協助下，招募老撾勞工的過程既快速又合規。我們也會在遵循每項僱傭法的同時，協助您安排員工上崗。

寮國招聘

在寮國，勞動法涵蓋了招募制度及其在該國的運作方式。招募方式主要有四種：

身為在當地工作的國際化雇主，您可能會創造就業機會、在國內招募員工，並從國外輸入勞工。 在國內創造就業機會可以減少貧窮。這個過程也可以降低失業率、支援農村地區，並減少非法越境勞動。在創造這些機會時，您應該著重雇用弱勢族群，並為農村地區提供臨時工作，以幫助公民發展技能。

國內的招募程序需要建立或與職業展覽會合作。您的公司也需要相關政府機構的授權，才能在內部管理招募程序。向您的勞工管理單位報告您的招募計畫，以確保您為目前的市場提供足夠的勞工。

此招募計畫應包含一系列步驟。首先，根據您需要填補的空缺來建立工作描述。這些描述應該包含日常流程、所需的經驗和教育，以及其他對工作有價值的技能。您的招募計劃還應包括

  • 您可以在這裡發布招聘資訊。
  • 如何篩選候選人。
  • 進行面試的地點。
  • 你將向面試者提出的問題。

您有幾個尋找人才的選擇。您可以選擇在108.jobs 和 Yula.la 等知名職業網站張貼職位空缺。這些網站可以直接將求職者帶到您公司的招聘啟事，求職者也可以在 Yula 的平台上申請。

如果您想要創造就業機會，或是尋找剛從學校畢業的入門級員工，您可以參加職場招聘會。此選項最適合與潛在應徵者面對面交談，幫助他們瞭解貴公司的願景。

如何在老撾僱用員工

您的聘僱流程應該以一個寫得很好的勞動契約開始。 老撾的僱傭法律要求簽訂這些協議，您應包含所有必要資訊以及對工作有價值的細節，例如工資率、工作時間、福利、結束聘用規則和加班政策。

在與您的員工建立並討論合約之後，您需要收集重要的身份資訊，以便處理薪資。取得員工的身份證，以便社交網路安全基金可以每月供款，並取得他們的稅號，以申報收入來扣稅。 您可能會要求提供銀行資訊，以便透過直接存款方式付款。

寮國勞動法

所有公司都必須制定內部規章制度，以便在管理過程中遵守勞動法。這些監管措施應涵蓋法律中未明確規定的對勞工的任何保護。

要建立這些規定，您必須與員工代表或工會協商，以決定適當的條款。一旦雙方達成共識，就用老撾語撰寫此立法，並尋求勞動管理機構的批准。本文件中的資訊應包括

  • 工作地點和工作時間。
  • 午休時間和工作時間內的其他休息時間。
  • 每週休息日。
  • 因受傷、生病或其他原因的休息日。
  • 健康與安全法規和限制，包括工具的使用和所需的安全裝備。
  • 衝突解決流程和紀律處分程序。
  • 任何福利或額外規定。

這些內部規章制度需要以列印文件或工作場所展示的形式，隨時供員工查閱。

在老撾上機

當您完成僱用程序後，入職過程會歡迎您的員工到達工作場所，並協助他們適應工作崗位。 您可以選擇飛往該國與您的團隊會面。您也可以利用這段時間審核僱傭合約和建立內部規範。草擬行為守則也可以釐清工作場所的行為期望。

入職訓練的重要部分是您的訓練計畫，而如何設計這些計畫將取決於員工的技術水準和工作難度。有時候，訓練計畫只需要花一天的時間複習基本流程，例如如何打卡、有問題該找誰等。其他時候，訓練計畫會持續幾個星期，內容包括學習機械或如何使用軟體程式。考慮這些因素並與員工代表合作來決定最佳的行動方案是很有幫助的。

該國還提供勞動技能發展體系，以便在整個就業過程中進行持續培訓。這些技能發展層級旨在幫助各國公民在整個職業生涯中接受教育並保持技能。他們也會在必要時幫助員工尋找新的工作。

在寮國招募外包人員的優勢

處理招募和僱用程序可能很具挑戰性。由於美國的招募與雇用法規非常廣泛，您可能需要專家的建議與協助。當您選擇G-P 作為您的全球職業雇主組織 (也稱為名義雇主)，您就可以將您的僱用流程外包給我們。

我們提供

  • Efficient 入職。一旦您找到適合貴公司的候選人，我們可以在幾天內幫您安排團隊入職。如果員工有任何疑慮，我們的人力資源團隊可以指導您解決。
  • 以國家為基礎的知識。 我們的團隊由超過180 國家的人力資源和法律專家組成。我們提供最佳招募實務的建議，並以當地人期望的方式處理招募工作。
  • 符合法律規定。我們對勞工法律瞭如指掌，讓我們的團隊能滿足所有雇傭合規的需求。 您可以將所有法律風險轉移給我們，以獲得安心，我們也會確保您的流程順利運作。

與 G-P 合作拓展全球

在G-P 的協助下，簡化您的國際化擴展。 我們尋找頂尖人才，並培養出一支支持貴公司成長的團隊。憑藉我們在該國現有的實體，我們聘僱並在短短幾天內加入您的團隊成員。 您可以快速投入工作，並確認所有流程都符合規定。

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