您的公司是否計劃在波蘭擴展規模？如果是的話，您就需要一群優秀的員工來完成這項任務。要為國際化員工取得在波蘭居住和工作的許可證可能會有挑戰性，因為當地國民享有優先權。 不過，瞭解取得簽證和工作許可證的程序和要求會有所幫助。

波蘭的工作簽證類型

由於波蘭是歐盟 (EU) 的成員國，其他歐盟、歐洲經濟區 (EEA) 成員國和瑞士的公民在波蘭工作不需要許可證。大多數其他個人需要簽證才能在該國居留，以及工作許可證。

非歐盟公民、非歐洲經濟區公民和非瑞士公民如欲以就業為目的進入波蘭，可申請多種類型的簽證，其中包括：

  • 工作許可證 (A類)：為波蘭雇主工作的非歐盟、非歐洲經濟區及非瑞士公民必須取得此許可。
  • 工作許可證（C 型或 E 型）：此許可證適用於透過公司內部調派至波蘭工作的人員。
  • 商務簽證： 申根簽證 C 或國家簽證 D 的有效期限超過90 天。
  • 自由業/創業者簽證

每種工作許可證都有自己的要求。請記住，員工需要有效的簽證或居留許可和工作許可。申請長期居留許可的工人需要提供語言能力證明。通過公開考試、從波蘭的學校或大學畢業，或出示某些私人考試或波蘭大學內部語言考試的證書，即可達到此目的。

取得波蘭工作簽證的要求

雇主必須提供數種文件，才能代表非歐盟、非歐洲經濟區及非瑞士員工取得工作許可證。這些文件包括

  • 填寫申請表
  • 申請費付款證明
  • 從國家法院登記冊確認雇主的法律地位
  • 雇主經濟活動的當前記錄
  • 申請人護照頁影本及相關旅行資訊
  • 申請人健康保險證明
  • 公司契約
  • 雇主的利潤或損失報表副本
  • 符合在波蘭所提供服務的合約副本

應徵流程

計劃在波蘭工作的個人需要由波蘭的雇主代為申請工作許可證。應徵過程有幾個步驟。

1.進行勞工市場測試

在開始應徵工作許可之前，有些雇主需要進行勞工市場測試。 他們應該向外國人部門查詢，以確定這是否是他們公司的義務。此測試的目的在於確定是否有任何波蘭公民或其他歐盟、歐洲經濟區或瑞士國民有資格擔任該職位，因為他們會有優先權。

如果市場上沒有符合資格的求職者，雇主可以代員工申請工作許可證。

2.應徵程序

雇主負責贊助工作許可應徵。 有了應徵， 雇主將需要包括證明以下條件滿足的文件：

  • 根據所有適用的雇傭法規，包括勞工法的規定，雇傭條件都是有利的。
  • 根據當地政府行政部門 Voivodeship Office 的規定，薪酬不低於平均月薪30% 。

雇主也需要附上上述所需的文件。員工有責任向雇主提供必要的個人文件。

3.簽發工作許可證

波蘭的工作許可證由 Voivodeship 辦公室簽發。一旦許可工作應徵獲得批准，3 許可副本：1 給 Voivodeship Office，1 給僱主，1 給員工。 雇主負責將工作許可證交給員工。之後，員工就可以開始在波蘭合法工作。

其他重要注意事項

員工應注意，其工作許可證的有效期限僅限於他們在代其申請工作許可證的公司工作的時間。如果他們想轉換工作，他們的新雇主需要申請全新的工作許可證。

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