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本內容僅供參考,並不構成法律或稅務建議。您應始終諮詢並依賴您自己的法律和/或稅務顧問。G-P 不提供法律或稅務建議。這些信息是一般的,並非針對特定公司或勞動力量身定制,並不反映 G-P 在任何特定司法管轄區的產品交付。G-P 不對本資訊的準確性、完整性或及時性作出任何聲明或保證,並不承擔任何因此或與資訊有關的責任,包括因使用或依賴該資訊而造成的任何損失。
在英國聘請員工之前,必須先瞭解英國薪資制度的來龍去脈。這包括隨時瞭解稅收制度規則、所需設定和權利/結束聘用條款。
在英國設立子公司是一個漫長的過程,需要投入時間、金錢和資源。雖然還有其他選擇,但如果你決定獨自創業,你需要了解設立英國子公司的相關流程和法律。

將您的公司擴展至英國,需要一支技術嫻熟的員工團隊。無論您的母公司是否已經有一支值得信賴的團隊準備遷往英國工作,或是您正在向世界各地的人開放職位,您都需要瞭解英國的工作許可證和簽證。
4目前約有.39 百萬名自僱人士 在英國工作,這個數字在過去三十年間大幅成長。從多樣化的專業知識到專門的技能組合,這群勞動力可以為貴公司提供許多服務。利用強大的英國獨立承包商僱用策略來支持您的目標。
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