على الرغم من أنها ليست عضوًا في الاتحاد الأوروبي (EU)، إلا أن سويسرا تعتبر موقعًا رائعًا للتوسع بسبب لوائحها الصديقة للأعمال للشركات المملوكة دوليًا. ومع ذلك، فإن عملية التوسع ليست دائمًا بسيطة. يجب عليك إنشاء شركة تابعة في سويسرا أو العثور على شركة تابعة مناسبة بديلة قبل أن تتمكن من البدء في التوظيف، وإدارة كشوف المرتبات، ووضع خطة المزايا والتعويضات. لحسن الحظ، يُعد G-P بديلاً مفيداً، حيث يُمكّنك من بدء العمليات بسرعة وبشكل متوافق مع القوانين - دون الحاجة إلى إنشاء شركة سويسرية.
كيفية إنشاء شركة تابعة في سويسرا
إذا قررت إنشاء شركة تابعة في سويسرا، فستحتاج إلى البحث ومناقشة عدة عوامل أولاً. قد تجعل الكانتونات السويسرية المختلفة من الصعب تحديد مكان إنشاء مقر شركتك الرئيسي، حيث أن لكل ولاية قوانينها الخاصة فيما يتعلق بالتأسيس. من الضروري البحث في قوانين الشركات لكل كانتون ومعرفة أي منطقة هي الأنسب لصناعتك أو عملك. يمكنك أيضًا اختيار موقع بناءً على الاتفاقيات أو العلاقات التجارية الحالية.
اللغة ضرورية أيضًا يجب وضعها في الاعتبار. يوجد في سويسرا 4 لغة وطنية - الفرنسية والألمانية والإيطالية والرومانش. معظم المواطنين يتحدثون الألمانية؛ ومع ذلك، غالبًا ما تكون هذه اللغة مشتقة سويسرية-ألمانية من اللغة الألمانية القياسية. تُجرى معظم إجراءات العمل باللغات الألمانية والإيطالية والفرنسية بدلاً من الإنجليزية، لذا ستحتاج إلى توظيف موظفين يتحدثون اللغة أو العثور على مترجم.
ستحتاج أيضًا إلى تحديد هيكل العمل الأنسب لشركتك. الهياكل 3 الأكثر شيوعًا هي مكاتب الاتصال والمكاتب الفرعية والشركات ذات المسؤولية المحدودة.
الشركة الخاصة ذات المسؤولية المحدودة هي أكثر أنواع الشركات التابعة شيوعًا. لإنشاء هذا النوع من الشركات التابعة، ستحتاج إلى:
- تحقق من الاسم التجاري.
- قم بإيداع رأس المال المدفوع في أحد البنوك، برأس مال لا يقل عن CHF 100,000.
- إعداد وتقديم شهادة التكوين.
- قم بتعيين مدير 1 على الأقل مقيم في سويسرا.
- إرسال نماذج الإعلان.
- سجل في السجل التجاري.
- حدد كانتون للمكتب الرئيسي.
- دفع ضريبة الطوابع في مكتب البريد أو البنك بعد الحصول على التقييم عن طريق البريد.
- تسجيل ملف ضريبة قيمة مضافة.
- تسجيل الموظفين في نظام التأمين الاجتماعي.
سويسرا شركة تابعة القوانين
لا تفرض سويسرا أي قيود على التأجير، ولكن كل نوع من أنواع الشركات يشترط أن يقيم شخص 1 على الأقل في سويسرا. سيحتاج الأفراد من خارج الاتحاد الأوروبي الذين يرغبون في إدارة الشركة التابعة في سويسرا أو نقل أعضاء فريق سيدني إلى المنطقة إلى عمل أكثر نضجًا.
نظرًا لأن سويسرا ليست عضوًا في الاتحاد الأوروبي، فلن يتم تطبيق القواعد المتعلقة بالهجرة والتأشيرات في الاتحاد الأوروبي. ومع ذلك، فإن سويسرا عضو في منطقة شنغن، لذلك هناك وصول مفتوح بين سويسرا ودول أخرى مثل ألمانيا وفرنسا. بما أنك ستحتاج إلى شخص يعيش ويعمل في سويسرا لإدارة شركة التأجير، فسيتعين عليك أيضًا التقدم بطلب للحصول على تصريح إقامة.
مزايا تأسيس شركة تابعة في سويسرا
يُعد إنشاء شركة تابعة الخطوة الأولى لممارسة الأعمال التجارية في سويسرا. يوفر تأسيس الشركة كشركة ذات مسؤولية محدودة المزيد من المزايا لأنه يحمي كلاً من الشركة التابعة وشركة أم. يمكن للشركة التابعة أن تعمل بشكل مستقل عن شركة أم وأن تستفيد من هيكل الأعمال الذي يتناسب مع ثقافة سويسرا. إذا تعرضت الشركة التابعة لأية خسائر كبيرة، فلن تتأثر شركة أم.
ومع ذلك، تقدم G-P بديلاً مفيدًا لإنشاء شركة تابعة في سويسرا. بفضل خدماتنا، يمكن للشركات تجنب عملية الإعداد المطولة والمعقدة والبدء في العمليات بسرعة. نحن على دراية بجميع تفاصيل قوانين العمل السويسرية، لذلك لن تضطر إلى القلق بشأن الامتثال.
اعتبارات مهمة أخرى
ستحتاج إلى قدر كبير من الوقت والمال لإنشاء شركة تابعة في سويسرا بنفسك. قد تحتاج إلى السفر ذهابًا وإيابًا إلى سويسرا عدة مرات، وقد تتطلب أجزاء معينة من العملية أموالًا إضافية إلى جانب رأس المال الأولي. أخيرًا، يجب عليك التعرف على جميع قوانين الشركة التابعة في سويسرا أو توظيف مستشار يمكنه المساعدة في ضمان عدم الاكتمال طوال العملية.
ادخل أسواقًا جديدة مع G-P - لا حاجة إلى كيانات جديدة.
تغلب على المنافسة وادخل أسواقًا جديدة في دقائق، وليس في شهور، مع G-P. لقد قمنا بربط فريقنا الرائد في الصناعة من خبراء الموارد البشرية والقانونيين في المنطقة مع Global Growth Platform™1 لمساعدتك على التوظيف بشكل متوافق مع القوانين في أكثر من 180دولة، مما يلغي الحاجة إلى إنشاء كيانات أو شركات تابعة محلية.
تواصل معنا اليوم لمعرفة المزيد حول كيف يمكننا تبسيط عملية النمو العالمي.