Rapport
Offrez des récompenses en actions. Faites plaisir à votre équipe mondiale
Offrez une rémunération basée sur des actions dans les pays soutenus, avec la tranquillité d’esprit que la déclaration sur la paie et les retenues fiscales restent conformes aux lois locales du travail. Tout cela grâce à nos produits d’emploi mondiaux.
Comment ça fonctionne
Aucun risque, tout est une récompense. Ici G-P.
Mettez en place des prix d’actions au sein de la plateforme.
Faites-nous savoir quels types d’actions vous souhaitez offrir — directement sur la plateforme G-P, en seulement quelques clics.
Automatisez la conformité.
Une fois que vous aurez configuré vos attributions de capitaux propres sur la plateforme, nous gérerons et traiterons les retenues fiscales associées à chaque événement en actions.
Rationalisez la paie mondiale.
Offrir une rémunération basée sur des actions grâce à la paie mondiale conforme à G-P. Pas besoin de configurer les transactions toi-même.
Écoutez nos clients
« G-P nous aide à respecter les lois et règlements fiscaux en constante évolution à l’échelle internationale. J’ai confiance que les besoins liés à l’emploi sont pris en charge par des experts. »
Laurel Timothy Directeur des finances et des ressources humaines chez DevonWay
Gardez votre équipe mondiale satisfaite.
Augmentez l’engagement et fiélissez les meilleurs talents à travers le monde en offrant une rémunération basée sur des actions à votre main-d’œuvre mondiale.
Enlève le stress lié à la conformité.
Obtenez une tranquillité d’esprit totale en conformité. Nous veillerons à ce que les retenues d’impôt soient effectuées dans votre paie de main-d’œuvre — en veillant à respecter les exigences fiscales du pays où vous embauchez.
Votre boîte à outils de conformité mondiale. Voici G-P.
Vérifications des antécédents
Embauchez en toute confiance le bon candidat, avec des vérifications d’antécédents faciles à utiliser.
Contrats de travail
Créez des contrats de travail conformes à la loi en quelques minutes et personnalisez chaque contrat.
Immigration et visas.
Simplifiez le processus d’obtention des visas et permettez aux membres de l’équipe de travailler où ils le souhaitent.
Avantages.
Offrez des avantages compétitifs et à jour qui respectent les règles et normes du pays où vous embauchez.
Un travail sans limites
Obtenez l’infrastructure et l’expertise nécessaires pour vous concentrer entièrement sur la performance de votre équipe et votre prochaine étape stratégique.