Le modèle d’employeur d’enregistrement (EOR) de G-P permet à votre entreprise de commencer à embaucher des talents en quelques minutes via notre infrastructure d’entité mondiale. Contrairement à une organisation professionnelle d’employeurs (PEO), G-P permet à votre entreprise d’étendre sa présence mondiale sans les tracas liés à la création et à la gestion d’entités.

Nos produits d’emploi mondiaux, dont G-P Meridian Prime™ et G-P Meridian Core™, sont soutenus par la plus grande équipe d’experts RH et juridiques du secteur. Nous gérons la complexité croissante de l’expansion mondiale conforme — afin que vous puissiez vous concentrer sur les opportunités à venir.

En tant qu’expert mondial en EOR, nous gérons la paie, les meilleures pratiques des contrats de travail, les avantages légaux et normaux du marché, les dépenses des employés, ainsi que les indemnités de départ et les licenciements. Vous aurez la tranquillité d’esprit en sachant que vous avez une équipe d’experts en emploi dévoués pour vous aider à chaque embauche. G-P vous permet de mobiliser rapidement et facilement le talent des personnes les plus brillantes de 180+ pays à travers le monde.

[Hírí~ñg íñ~ Cámb~ódíá~]

[Whéñ~ ñégó~tíát~íñg t~érms~ óf áñ~ émpl~óýmé~ñt có~ñtrá~ct áñ~d óff~ér lé~ttér~ wíth~ áñ ém~plóý~éé íñ~ Cámb~ódíá~, ít má~ý bé ú~séfú~l tó k~éép t~hé fó~llów~íñg í~ñ míñ~d.]

[Émpl~óýmé~ñt có~ñtrá~cts í~ñ Cám~bódí~á]

[Íñ Cá~mbód~íá, ém~plóý~méñt~ cóñt~ráct~s cáñ~ bé fó~r fíx~éd ór~ íñdé~fíñí~té té~rms. F~íxéd~ cóñt~ráct~s mús~t bé í~ñ wrí~tíñg~ áñd m~áý ñó~t éxt~éñd f~ór mó~ré th~áñ 2 ýé~árs. Í~ñdéf~íñít~é cóñ~trác~ts má~ý bé ó~rál ó~r wrí~ttéñ~.]

[Ít ís~ bést~ prác~tícé~ tó pr~óvíd~é á wr~ítté~ñ émp~lóým~éñt c~óñtr~áct í~ñ Cám~bódí~á’s ñá~tíóñ~ál lá~ñgúá~gé, Kh~mér, w~hích~ spél~ls óú~t thé~ térm~s óf t~hé ém~plóý~éé’s c~ómpé~ñsát~íóñ, b~éñéf~íts, á~ñd té~rmíñ~átíó~ñ réq~úíré~méñt~s.]

[Áñ óf~fér l~étté~r áñd~ émpl~óýmé~ñt có~ñtrá~ct íñ~ Cámb~ódíá~ shóú~ld ál~wáýs~ stát~é thé~ sálá~rý áñ~d áñý~ cómp~éñsá~tíóñ~ ámóú~ñts í~ñ ríé~l (KHR~) ráth~ér th~áñ áñ~óthé~r cúr~réñc~ý.]

[Wórk~íñg h~óúrs~ íñ Cá~mbód~íá]

[Íñ géñérál, Cámbódíáñs wórk 8-hóúr dáýs, áñd thé wórkwéék ís ñó móré tháñ 48 hóúrs. Émplóýéés shóúld ñót bé éxpéctéd tó wórk móré tháñ 9 hóúrs pér dáý áñd máý ñót wórk móré tháñ 2 hóúrs óf óvértímé pér dáý. Óvértímé ís cómpéñsátéd át 1.5 tímés thé régúlár wágé ór íf pérfórméd át ñíght, óñ á Súñdáý, ór hólídáý, át 2 tímés thé régúlár wágé.]

[Hólí~dáýs~ íñ Cá~mbód~íá]

[Cámb~ódíá~ célé~brát~és 19 pú~blíc~ hólí~dáýs~:]

  • [Íñté~rñát~íóñá~l Ñéw~ Ýéár~ Dáý]
  • [Víct~órý Ó~vér G~éñóc~ídé D~áý]
  • [Méák~ Bóch~éá Dá~ý]
  • [Íñté~rñát~íóñá~l Wóm~áñ’s D~áý]
  • [Khmé~r Ñéw~ Ýéár~ (3 dáýs~)]
  • [Íñté~rñát~íóñá~l Láb~ór Dá~ý]
  • [Kíñg~ Bírt~hdáý~ (3 dáýs~)]
  • [Vísá~k Bóc~héá D~áý]
  • [Róýá~l Pló~wíñg~ Céré~móñý~]
  • [Chíl~dréñ~’s Dáý~]
  • [Kíñg~ Móth~ér’s B~írth~dáý]
  • [Cóñs~títú~tíóñ~ál Dá~ý]
  • [Phúm~ Béñ D~áý (3 dá~ýs)]
  • [Thé c~ómmé~mórá~tíóñ~ óf Fó~rmér~ Kíñg~ Ñóró~dóm S~íháñ~óúk]
  • [Párí~s Péá~cé Ág~réém~éñt D~áý]
  • [Kíñg~’s Cór~óñát~íóñ D~áý]
  • Fête de l’Indépendance
  • [Wáté~r Fés~tívá~l (3 dáý~s)]
  • [Íñté~rñát~íóñá~l Húm~áñ Rí~ghts~ Dáý]

[Vácá~tíóñ~ dáýs~ íñ Cá~mbód~íá]

[Émpl~óýéé~s áré~ géñé~ráll~ý éñt~ítlé~d tó 1.5 d~áýs ó~f áññ~úál p~áíd l~éávé~ fór é~vérý~ móñt~h wór~kéd. Á~ftér~ évér~ý 3 ýéá~rs óf~ sérv~ícé, é~mpló~ýéés~ áré é~ñtít~léd t~ó áñ á~ddít~íóñá~l dáý~ óf vá~cátí~óñ pé~r ýéá~r.]

[Cámb~ódíá~ síck~ léáv~é]

[Émpl~óýéé~s áré~ éñtí~tléd~ tó úp~ tó 6 mó~ñths~ óf sí~ck lé~ávé, w~íth á~ dóct~ór’s c~értí~fícá~té, áñ~d áré~ cómp~éñsá~téd á~s fól~lóws~:]

  • [100% óf wá~gés d~úríñ~g thé~ 1st mó~ñth ó~f síc~k léá~vé]
  • [60% óf wá~gés d~úríñ~g thé~ 2ñd áñ~d 3rd m~óñth~s óf s~íck l~éávé~]
  • [Úñpá~íd lé~ávé f~róm t~hé 4th~ úñtí~l 6th m~óñth~]

[Máté~rñít~ý/pát~érñí~tý lé~ávé í~ñ Cám~bódí~á]

[Éxpé~ctíñ~g émp~lóýé~és wh~ó háv~é wór~kéd f~ór th~é émp~lóýé~r fór~ át lé~ást 1 ý~éár á~ré gé~ñérá~llý é~ñtít~léd 90 d~áýs ó~f léá~vé át~ hálf~ óf th~éír ñ~órmá~l sál~árý.]

[Fáth~érs á~ré éñ~títl~éd tó~ 1 dáý ó~f páí~d pát~érñí~tý lé~ávé.]

[Héál~th íñ~súrá~ñcé í~ñ Cám~bódí~á]

[Émpl~óýéé~s whó~ áré í~ñjúr~éd óñ~ thé j~ób ár~é géñ~érál~lý éñ~títl~éd tó~ hávé~ théí~r héá~lthc~áré é~xpéñ~sés p~áíd f~ór bý~ thé é~mpló~ýér.]

[Cámb~ódíá~ súpp~lémé~ñtár~ý béñ~éfít~s]

[Íñ gé~ñérá~l, émp~lóýé~és ré~céív~é:]

  • [Héál~thcá~ré ál~lówá~ñcés~]
  • [Hóús~íñg á~llów~áñcé~s]
  • [Tráñ~spór~tátí~óñ ál~lówá~ñcés~]
  • [Átté~ñdáñ~cé bó~ñúsé~s]

Primes

[Áfté~r thé~ fírs~t ýéá~r óf w~órk, é~mpló~ýéés~ áré g~éñér~állý~ éñtí~tléd~ tó á s~éñíó~rítý~ bóñú~s óf b~étwé~éñ ÚS~D 2 áñd~ ÚSD 11 p~ér mó~ñth, é~qúál~ tó th~é ýéá~r óf s~érví~cé. Áf~tér 11 ý~éárs~ óf sé~rvíc~é, thé~ bóñú~s ís c~áppé~d át Ú~SD 11.]

[Térm~íñát~íóñ/s~évér~áñcé~ íñ Cá~mbód~íá]

[Prób~átíó~ñárý~ pérí~óds ó~f úp t~ó 3 móñ~ths á~ré ál~lówé~d. Émp~lóýé~rs mú~st pá~ý trá~ñspó~rtát~íóñ c~ósts~ fór t~hé ém~plóý~éé. Ñó~ ñótí~cé ís~ réqú~íréd~ tó té~rmíñ~áté á~ prób~átíó~ñárý~ émpl~óýéé~.]

[Íñdé~fíñí~té-té~rm có~ñtrá~cts m~áý bé~ térm~íñát~éd bý~ thé é~mpló~ýéé f~ór áñ~ý réá~sóñ. Á~ñ émp~lóýé~r mús~t háv~é á vá~líd r~éásó~ñ rél~átéd~ tó th~é émp~lóýé~é’s áb~ílít~ý tó d~ó thé~ wórk~ ór th~é écó~ñómí~c héá~lth ó~f thé~ cómp~áñý.]

[Térm~íñát~íóñ ñ~ótíc~é mús~t bé s~érvé~d íñ w~rítí~ñg ác~córd~íñg t~ó thé~ fóll~ówíñ~g sch~édúl~é:]

  • [Úp tó~ 6 móñt~hs’ sé~rvíc~é: 7 dáý~s]
  • [6 móñt~hs tó~ 2 ýéár~s’ sér~vícé~: 15 dáýs~]
  • [2 tó 5 ýé~árs’ s~érví~cé: 1 mó~ñth]
  • [5 tó 10 ýé~árs’ s~érví~cé: 2 mó~ñths~]
  • [10+ ýéár~s’ sér~vícé~: 3 móñt~hs]

[Émpl~óýéé~s máý~ spéñ~d 2 dáý~s pér~ wéék~ lóók~íñg f~ór ñé~w émp~lóým~éñt. Á~t thé~ éñd ó~f á fí~xéd-t~érm c~óñtr~áct, é~mpló~ýéés~ áré g~éñér~állý~ éñtí~tléd~ tó sé~vérá~ñcé p~áý óf~ át lé~ást 5% ó~f thé~ wágé~s réc~éívé~d dúr~íñg t~hé có~ñtrá~ct.]

[Émpl~óýéé~s wít~h íñd~éfíñ~íté c~óñtr~ácts~ récé~ívé s~évér~áñcé~ páý b~áséd~ óñ th~éír l~éñgt~h óf s~érví~cé, ás~ fóll~óws:]

  • [6 tó 12 mó~ñths~ óf sé~rvíc~é: 7 dáý~s’ wág~és]
  • [Fór é~ách ý~éár ó~f émp~lóým~éñt: 15 d~áýs’ w~ágés~, úp tó~ á máx~ímúm~ óf 6 mó~ñths~ óf wá~gés]

[Páýí~ñg tá~xés í~ñ Cám~bódí~á]

[Émpl~óýér~s páý~ 0.8% óf mó~ñthl~ý wág~és tó~ sócí~ál sé~cúrí~tý. Ém~plóý~éés d~ó ñót~ cóñt~ríbú~té.]

Pourquoi choisir G-P?

Chez G-P, nous aidons les entreprises à libérer la puissance de la main-d’œuvre partout grâce à notre plateforme™ mondiale de croissance leader dans l’industrie. Laissez-nous gérer les tâches complexes et coûteuses liées à la recherche, à l’embauche, à l’intégration et à la rémunération de vos membres d’équipe, partout dans le monde, avec la rapidité et la conformité mondiale garantie dont votre entreprise a besoin.

[Cóñt~áct ú~s tód~áý tó~ léár~ñ mór~é.]