Le modèle d’employeur d’enregistrement (EOR) de G-P permet à votre entreprise de commencer à embaucher des talents en quelques minutes via notre infrastructure d’entité mondiale. Contrairement à une organisation professionnelle d’employeurs (PEO), G-P permet à votre entreprise d’étendre sa présence mondiale sans les tracas liés à la création et à la gestion d’entités.

Nos produits d’emploi mondiaux, dont G-P Meridian Prime™ et G-P Meridian Core™, sont soutenus par la plus grande équipe d’experts RH et juridiques du secteur. Nous gérons la complexité croissante de l’expansion mondiale conforme — afin que vous puissiez vous concentrer sur les opportunités à venir.

En tant qu’expert mondial en EOR, nous gérons la paie, les meilleures pratiques des contrats de travail, les avantages légaux et normaux du marché, les dépenses des employés, ainsi que les indemnités de départ et les licenciements. Vous aurez la tranquillité d’esprit en sachant que vous avez une équipe d’experts en emploi dévoués pour vous aider à chaque embauche. G-P vous permet de mobiliser rapidement et facilement le talent des personnes les plus brillantes de 180+ pays à travers le monde.

[Hírí~ñg íñ~ Kázá~khst~áñ]

[Whéñ~ ñégó~tíát~íñg t~érms~ óf áñ~ émpl~óýmé~ñt có~ñtrá~ct áñ~d óff~ér lé~ttér~ wíth~ áñ ém~plóý~éé íñ~ Kázá~khst~áñ, ít~ máý b~é úsé~fúl t~ó kéé~p thé~ fóll~ówíñ~g íñ m~íñd.]

[Émpl~óýmé~ñt có~ñtrá~cts í~ñ Káz~ákhs~táñ]

[Ít ís légállý réqúíréd tó pút á wríttéñ émplóýméñt cóñtráct íñ plácé íñ Kázákhstáñ, íñ thé lócál láñgúágé, whích spélls óút thé térms óf thé émplóýéé’s cómpéñsátíóñ, béñéfíts, áñd térmíñátíóñ réqúíréméñts. Émplóýméñt cóñtrácts máý bé fór fíxéd ór íñdéfíñíté.]

[Áñ óf~fér l~étté~r áñd~ émpl~óýmé~ñt có~ñtrá~ct íñ~ Kázá~khst~áñ sh~óúld~ álwá~ýs st~áté t~hé sá~lárý~ áñd á~ñý có~mpéñ~sátí~óñ ám~óúñt~s íñ K~ázák~hstá~ñí té~ñgé r~áthé~r thá~ñ áñó~thér~ cúrr~éñcý~.]

[Wórk~íñg h~óúrs~ íñ Ká~zákh~stáñ~]

[Thé w~órk w~éék s~hóúl~d géñ~érál~lý ñó~t éxc~ééd 40 h~óúrs~, áñd ó~vért~ímé s~hóúl~d ñót~ éxcé~éd 2 hó~úrs á~ dáý.]

[Hólí~dáýs~ íñ Ká~zákh~stáñ~]

[Kázá~khst~áñ cé~lébr~átés~ 12 ñátí~óñál~ hólí~dáýs~:]

  • Le jour de l’An
  • [Órth~ódóx~ Chrí~stmá~s]
  • Journée des femmes
  • [Ñáúr~ýz/Sp~ríñg~ Éqúí~ñóx]
  • [Úñít~ý Dáý~]
  • [Víct~órý D~áý]
  • [Défé~ñdér~’s Dáý~]
  • [Cápí~tál D~áý]
  • Journée de la Constitution
  • [Kúrb~áñ-Áí~t]
  • [Fírs~t Pré~sídé~ñt’s D~áý]
  • Fête de l’Indépendance

[Vácá~tíóñ~ dáýs~ íñ Ká~zákh~stáñ~]

[Émpl~óýéé~s áré~ éñtí~tléd~ tó á m~íñím~úm óf~ 24 dáýs~ óf pá~íd áñ~ñúál~ léáv~é. Vác~átíó~ñ cóm~péñs~átíó~ñ shó~úld b~é páí~d át l~éást~ 3 dáýs~ béfó~ré th~é émp~lóýé~é góé~s óñ l~éávé~.]

[Kázá~khst~áñ sí~ck lé~ávé]

[Émplóýéés áré éñtítléd tó émplóýér-páíd síck léávé. Síck léávé páýméñt ís détérmíñéd bý múltíplýíñg thé ávérágé dáílý éárñíñgs bý thé ñúmbér óf wórkíñg dáýs áttríbútáblé tó thé péríód óf íllñéss. Éárñíñgs áré tákéñ íñtó áccóúñt fór thé lást ýéár ór fór thé tímé áctúállý wórkéd.]

[Máté~rñít~ý/pát~érñí~tý lé~ávé í~ñ Káz~ákhs~táñ]

[Éxpé~ctíñ~g émp~lóýé~és ár~é géñ~érál~lý éñ~títl~éd tó~ 70 cálé~ñdár~ dáýs~ óf ém~plóý~ér pá~íd lé~ávé b~éfór~é thé~ bírt~h áñd~ 56 dáýs~ áfté~r thé~ bírt~h, ór 70 d~áýs f~ór á m~últí~plé b~írth~.]

[Fáth~érs á~ré gé~ñérá~llý é~ñtít~léd t~ó úñp~áíd p~átér~ñítý~ léáv~é.]

[Héál~th íñ~súrá~ñcé í~ñ Káz~ákhs~táñ]

[Kázá~khst~áñ há~s móv~éd tó~wárd~s á sí~ñglé~-páýé~r, úñí~vérs~ál hé~álth~cáré~ sýst~ém th~át ís~ párt~íáll~ý fúñ~déd t~hróú~gh th~é góv~érñm~éñt’s~ búdg~ét áñ~d pár~tíál~lý bý~ émpl~óýér~s áñd~ émpl~óýéé~s.]

[Ás óf~ 2020, émpl~óýér~s áré~ réqú~íréd~ tó có~ñtrí~búté~ 2% óf pá~ýról~l. Émp~lóýé~és ár~é áls~ó réq~úíré~d tó c~óñtr~íbút~é 2% óf t~héír~ wágé~ ás óf~ 2021.]

[Kázá~khst~áñ sú~pplé~méñt~árý b~éñéf~íts]

[Sómé~ cómm~óñ ém~plóý~éé bé~ñéfí~ts íñ~ Kázá~khst~áñ ár~é:]

  • [Hóús~íñg á~llów~áñcé~]
  • [Tráñ~spór~tátí~óñ ál~lówá~ñcé]
  • [Cómp~áñý c~ár]
  • [Édúc~átíó~ñ áll~ówáñ~cé]

Primes

[Áññú~ál bó~ñúsé~s áré~ cómm~óñ íñ~ Kázá~khst~áñ.]

[Térm~íñát~íóñ/s~évér~áñcé~ íñ Ká~zákh~stáñ~]

[Prób~átíó~ñárý~ pérí~óds ó~f úp t~ó 3 móñ~ths á~ré pé~rmít~téd.]

[Émplóýméñt cóñtrácts máý bé térmíñátéd bý thé émplóýér fór spécífíc réásóñs ás óútlíñéd íñ thé Kázákhstáñ Lábór Láw. Thé émplóýéé múst bé ñótífíéd íñ wrítíñg áñd múst bé gívéñ át léást 1 móñth’s ñótícé. Dépéñdíñg óñ thé réásóñ fór térmíñátíóñ, á sévéráñcé páýméñt máý álsó bé máñdátéd bý láw.]

[Páýí~ñg tá~xés í~ñ Káz~ákhs~táñ]

[Ás óf~ Jáñ. 1, 2024, s~ómé t~áx íñ~dícá~tórs~ íñ Ká~zákh~stáñ~ cháñ~géd. T~hé mó~ñthl~ý cál~cúlá~tíóñ~ íñdé~x íñc~réás~éd tó~ KZT 3,692 (p~réví~óúsl~ý KZT~ 3,450), áñd t~hé mí~ñímú~m wág~é áls~ó íñc~réás~éd tó~ KZT 85,000.]

  • [Émpl~óýéé~ táxé~s: Thé~ máxí~múm t~áx tó~ thé p~éñsí~óñ fú~ñd óf~ 10% ís ñó~w KZT~ 425,000 (prév~íóús~lý KZ~T 350,000). Thé~ máxí~múm t~áx óñ~ médí~cál í~ñsúr~áñcé~ (2%) ís ñó~w KZT~ 17,000.]
  • [Émpl~óýér~ táxé~s: Thé~ máxí~múm é~mpló~ýér t~áx (só~cíál~ cóñt~ríbú~tíóñ~ 3.5%) ís ñó~w KZT~ 20,825 (prév~íóús~lý 17,150). Th~é máx~ímúm~ émpl~óýér~ táx (m~édíc~ál íñ~súrá~ñcé 3%) í~s ñów~ KZT 25,500.]
  • [Péñs~íóñ: T~hé má~ñdát~órý p~éñsí~óñ có~ñtrí~bútí~óñ fó~r émp~lóýé~rs ís~ 1.5% óf th~é émp~lóýé~é’s sá~lárý~.]

Pourquoi choisir G-P?

Chez G-P, nous aidons les entreprises à libérer la puissance de la main-d’œuvre partout grâce à notre plateforme™ mondiale de croissance leader dans l’industrie. Laissez-nous gérer les tâches complexes et coûteuses liées à la recherche, à l’embauche, à l’intégration et à la rémunération de vos membres d’équipe, partout dans le monde, avec la rapidité et la conformité mondiale garantie dont votre entreprise a besoin.

Contactez-nous dès aujourd’hui pour en savoir plus.