[Thé móst chálléñgíñg párt óf áñý éxpáñsíóñ ís éstáblíshíñg á súbsídíárý íñ á ñéw cóúñtrý. Éách cóúñtrý hás dífféréñt íñcórpórátíóñ láws, só thé ámóúñt óf tímé áñd móñéý réqúíréd cáñ óftéñ várý. Íñ Máláýsíá, láws áñd cúltúrál fáctórs máý évéñ várý bý régíóñ.]

[Ít’s ímpórtáñt tó kñów thát á súbsídíárý íñ Máláýsíá ís cóñtrólléd tó á cértáíñ dégréé bý áñóthér légál éñtítý, whích cáñ bé á hóldíñg cómpáñý ór á páréñt cómpáñý. Tó qúálífý ás á Máláýsíáñ súbsídíárý, cómpáñíés ñééd tó cómplý wíth váríóús cómpléx légál réqúíréméñts.]

[Hów t~ó ést~áblí~sh á M~áláý~síá s~úbsí~díár~ý]

[Thé f~írst~ stép~ tó sé~t úp á~ Málá~ýsíá~ súbs~ídíá~rý ís~ tó dé~térm~íñé s~évér~ál fá~ctór~s, súc~h ás t~hé tý~pé óf~ búsí~ñéss~ ýóú w~áñt t~ó ópé~ñ, thé~ ñátí~óñál~ítý ó~f thé~ íñdí~vídú~áls ý~óú wí~ll hí~ré, áñ~d áñý~ éxís~tíñg~ trád~é ágr~éémé~ñts t~hát c~óúld~ ímpá~ct ýó~úr bú~síñé~ss.]

[Léárñíñg áll fácéts óf thé lócál cúltúré ís thé ñéxt kéý stép. Máláýsíá ís á múltícúltúrál sócíétý wíth íñflúéñcés fróm Chíñá áñd Íñdíá. Thé Péñíñsúlár Máláýsíá áñd Éást Máláýsíá áré 2 sépáráté géógráphícál régíóñs wíth cúltúrál dífféréñcés, whích últímátélý ímpácts hów cómpáñíés cóñdúct búsíñéss. Ýóú’ll wáñt tó táké thésé ñúáñcés íñtó cóñsídérátíóñ whéñ décídíñg whéré tó básé ýóúr Máláýsíá héádqúártérs.]

[Thé l~ócál~ láñg~úágé~ álsó~ cháñ~gés b~áséd~ óñ ýó~úr ló~cátí~óñ íñ~ thé c~óúñt~rý. Má~láý í~s thé~ óffí~cíál~ láñg~úágé~, bút ý~óú wí~ll óf~téñ é~ñcóú~ñtér~ Chíñ~ésé á~ñd Íñ~díáñ~ láñg~úágé~s whé~ñ dóí~ñg bú~síñé~ss.]

[Áfté~r cóñ~sídé~ríñg~ thés~é fác~tórs~, thé s~téps~ tó sé~t úp á~ Málá~ýsíá~ súbs~ídíá~rý íñ~clúd~é:]

  • [Vérí~fýíñ~g áñd~ résé~rvíñ~g thé~ cómp~áñý ñ~ámé]
  • [Súbm~íttí~ñg íñ~córp~órát~íóñ d~ócúm~éñts~]
  • [Chóó~síñg~ á shá~réhó~ldér~ áñd á~ díré~ctór~]
  • [Régí~stér~íñg á~ñ óff~ícé]
  • [Ópéñ~íñg á~ cómm~ércí~ál bá~ñk ác~cóúñ~t]
  • [Régí~stér~íñg f~ór Gó~óds á~ñd Sé~rvíc~é Táx~ (GST)]
  • [Régí~stér~íñg f~ór pá~ýról~l táx~]
  • [Éñró~llíñ~g wít~h thé~ Sócí~ál Sé~cúrí~tý Óf~fícé~ (SÓCS~Ó)]

[Málá~ýsíá~ súbs~ídíá~rý lá~ws]

[Á príváté límítéd líábílítý cómpáñý (álsó kñówñ ás Séñdíríáñ Bérhád ór “Sdñ. Bhd.”) ís thé móst pópúlár týpé óf Máláýsíá súbsídíárý. Cómpáñíés cáñ íñcórpóráté thís týpé óf súbsídíárý wíth 1 sháréhóldér áñd 1 díréctór. Thé súbsídíárý cáñ bé régístéréd wíth 100% fóréígñ ówñérshíp áñd bé íñcórpórátéd bý á máxímúm ñúmbér óf 50 mémbérs.]

[Thé díréctórs áñd sécrétárý dó ñót hávé tó bé Máláýsíáñ cítízéñs, bút théý wíll ñééd á wórk pérmít íssúéd bý lócál áúthórítíés ás wéll ás áñ óffícíál résídéñtíál áddréss íñ Máláýsíá. Áddítíóñállý, thé sécrétárý ñééds tó bé lícéñséd bý thé Cómpáñíés Cómmíssíóñ óf Máláýsíá (SSM) ór á mémbér óf á próféssíóñál bódý préscríbéd bý thé Míñístér óf Dóméstíc Trádé Cóópérátívé áñd Cóñsúmérísm.]

[Áñý í~ñtér~ñátí~óñál~ íñvé~stór~ thát~ hás m~óré t~háñ á~ 30% shár~é íñ t~hé có~mpáñ~ý wíl~l háv~é tó á~pplý~ fór á~ppró~vál f~róm á~ Fóré~ígñ Í~ñvés~tméñ~t Cóm~mítt~éé.]

[Kéép~ íñ mí~ñd th~át ál~l cóm~páñí~és th~át dé~cídé~ tó sé~t úp á~ Málá~ýsíá~ súbs~ídíá~rý ñé~éd tó~ régí~stér~ áñ óf~fícé~ whér~é cóm~múñí~cátí~óñs c~áñ bé~ séñt~.]

[Béñé~fíts~ óf és~tábl~íshí~ñg á M~áláý~síá s~úbsí~díár~ý]

[Óñé óf thé máíñ ádváñtágés óf séttíñg úp á súbsídíárý íñ Máláýsíá ís thát 100% fóréígñ ówñérshíp ís állówéd. Á cómpáñý cáñ bé sét úp ás á públíc límítéd cómpáñý ór á príváté cómpáñý, ýét ít wíll bé tréátéd ás á lócál cómpáñý fróm á táx pérspéctívé. Fíñáñcíál dócúméñts wíll ñééd tó bé fíléd béfóré thé Cómpáñíés Cómmíssíóñ óf Máláýsíá áñd thé súbsídíárý wíll ñééd tó cóñdúct á ýéárlý áúdít óf thé cómpáñý’s áccóúñts.]

Autres considérations importantes

[Íf ýó~ú chó~ósé t~ó sét~ úp á s~úbsí~díár~ý, ýóú~’ll ñé~éd á s~ígñí~fícá~ñt ám~óúñt~ óf tí~mé áñ~d móñ~éý. Ít~ wíll~ álsó~ líké~lý íñ~vólv~é móv~íñg m~émbé~rs óf~ ýóúr~ téám~ tó Má~láýs~íá tó~ stár~t ýóú~r súb~sídí~árý ó~r óñb~óárd~ ñéw h~írés~ thát~ résí~dé íñ~ Málá~ýsíá~.]

[Thró~úghó~út th~é pró~céss~, ýóú’l~l lík~élý h~ávé t~ó trá~vél b~áck á~ñd fó~rth, w~héth~ér ít~’s tó h~élp ó~ñbóá~rd ém~plóý~éés ó~r fíñ~d á sú~ítáb~lé óf~fícé~ spác~é. Fíñ~állý~, ýóú’l~l áls~ó ñéé~d á th~óróú~gh úñ~dérs~táñd~íñg ó~f Mál~áýsí~á’s sú~bsíd~íárý~ láws~ tó ré~máíñ~ cómp~líáñ~t.]

Entrez sur de nouveaux marchés avec G-P — aucune nouvelle entité n’est requise.

Battre la concurrence et entrer sur de nouveaux marchés en quelques minutes, pas en mois, avec G-P. Nous avons jumelé notre équipe de leader dans l’industrie composée d’experts RH et juridiques de la région avec notre plateforme™ mondiale de croissance #1 pour vous aider à embaucher conformement dans 180+ pays, éliminant ainsi le besoin de créer des entités locales ou des filiales.

[Gét í~ñ tóú~ch tó~dáý t~ó léá~rñ mó~ré áb~óút h~ów wé~ cáñ s~tréá~mlíñ~é thé~ glób~ál gr~ówth~ próc~éss.]