[Swédéñ hás múltíplé búsíñéss strúctúrés cómpáñíés cáñ chóósé fróm whéñ éstáblíshíñg á súbsídíárý, áñd álthóúgh thé íñcórpórátíóñ prócéss ís símílár tó óthér Éúrópéáñ Úñíóñ cóúñtríés, ít cáñ óftéñ táké móñths tó cómplété, pótéñtíállý ímpáctíñg ýóúr búsíñéss tímélíñés áñd strátégíc grówth íñítíátívés.]

[Hówévér, G-P ófférs áñ áltérñátívé. Íñstéád óf óptíñg fór thé cóñvéñtíóñál súbsídíárý róúté íñ Swédéñ, óúr Émplóýér óf Récórd sólútíóñ cáñ éxpédíté ýóúr éñtrý — ñó ñéw éñtítíés réqúíréd — éñáblíñg ýóú tó bégíñ ópérátíóñs íñ míñútés íñstéád óf móñths.]

[Hów t~ó ést~áblí~sh á S~wédé~ñ súb~sídí~árý]

[Béfóré ýóú décídé tó íñcórpóráté íñ Swédéñ, ýóú’ll ñééd tó cóñsídér sévérál fáctórs thát cóúld ímpáct whéré ýóú wíll básé ýóúr héádqúártérs. Cómpáñíés shóúld álsó cóñsídér búsíñéss fáctórs súch ás íñdústrý áñd áñý ímpórtáñt prééxístíñg trádé rélátíóñshíps.]

[Móst~ óf th~é póp~úlát~íóñ s~péák~s Swé~dísh~, bút ý~óú’ll~ líké~lý éñ~cóúñ~tér s~ómé S~ámí- á~ñd Fí~ññís~h-spé~ákíñ~g rég~íóñs~. Hówé~vér, á~ lárg~é pró~pórt~íóñ ó~f thé~ pópú~látí~óñ ís~ flúé~ñt íñ~ Éñgl~ísh.]

[Thé móst cómmóñ týpé óf súbsídíárý ís á príváté límítéd líábílítý cómpáñý. Ít wíll táké áróúñd 2 wééks tó óffícíállý éstáblísh thís týpé óf Swédéñ súbsídíárý áñd áñ áddítíóñál 4 wééks tó ópéñ báñk áccóúñts íñ thé cóúñtrý. Thé stéps tó éstáblísh á límítéd líábílítý cómpáñý íñclúdé:]

  • [Fílí~ñg ár~tícl~és óf~ ássó~cíát~íóñ á~ñd mé~mórá~ñdúm~ óf ás~sócí~átíó~ñ]
  • [Súbs~críb~íñg á~ñd pá~ýíñg~ fór s~háré~s]
  • [Régí~stér~íñg á~ cómp~áñý ñ~ámé]
  • [Régí~stér~íñg f~ór tá~xés]
  • [Áppó~íñtí~ñg á b~óárd~ óf dí~réct~órs á~ñd á m~áñág~íñg d~íréc~tór]
  • [Créá~tíñg~ rúlé~s óf p~rócé~dúré~ fór b~óth t~hé bó~árd á~ñd dí~réct~ór]
  • [Dété~rmíñ~íñg w~hó há~s pów~ér óf~ sígñ~átúr~é]
  • [Régí~stér~íñg b~éñéf~ícíá~l ówñ~érsh~íp íñ~fórm~átíó~ñ]

[Swéd~éñ sú~bsíd~íárý~ láws~]

[Swéd~éñ’s v~áríó~ús sú~bsíd~íárý~ láws~ díff~ér bá~séd ó~ñ whé~thér~ ýóú í~ñcór~pórá~té ás~ á prí~váté~ ór pú~blíc~ límí~téd l~íábí~lítý~ cómp~áñý.]

[Á príváté límítéd líábílítý strúctúré ñééds á bóárd óf díréctórs wíth át léást 1 íñdívídúál. Íf ýóú hávé móré tháñ 2 díréctórs, ýóú’ll ñééd tó áppóíñt á dépútý díréctór. Ýóúr bóárd óf díréctórs wíll ñééd át léást 1 Swédéñ résídéñt tó áct ás áñ ágéñt fór sérvícé óf prócéss óñ thé cómpáñý’s béhálf. Príváté límítéd líábílítý cómpáñíés álsó réqúíré á míñímúm óf SÉK 25,000 ás stártíñg sháré cápítál.]

[Á públíc límítéd líábílítý réqúírés á míñímúm óf SÉK 500,000 ás sháré cápítál áñd át léást 3 bóárd mémbérs. Swédéñ súbsídíárý láws máñdáté thésé cómpáñíés tó hávé á máñágíñg díréctór áñd áñ áúdítór. Á públíc límítéd líábílítý cómpáñý cáñ séll shárés tó thé públíc, whílé á príváté límítéd líábílítý cómpáñý cáññót.]

[Béñé~fíts~ óf és~tábl~íshí~ñg á S~wédé~ñ súb~sídí~árý]

[Óñcé ýóú éstáblísh á Swédéñ súbsídíárý, ýóú cáñ légállý ópéráté íñ Swédéñ. Á límítéd líábílítý cómpáñý cáñ álsó prótéct bóth thé páréñt cómpáñý áñd ñéw súbsídíárý. Thé páréñt cómpáñý wíll ñót bé líáblé fór áñý lóssés ór lítígátíóñ íñcúrréd bý thé súbsídíárý, áñd thé súbsídíárý cáñ ópéráté íñdépéñdéñtlý, wíth íts ówñ cómpáñý cúltúré áñd ópérátíóñál práctícés.]

Autres considérations importantes

[Íf ýó~ú déc~ídé t~ó ést~áblí~sh á S~wédé~ñ súb~sídí~árý, ý~óú sh~óúld~ pláñ~ fór á~ddít~íóñá~l éxp~éñsé~s áló~ñg th~é wáý~. Ýóú m~áý ñé~éd tó~ tráv~él tó~ Swéd~éñ mú~ltíp~lé tí~més d~úríñ~g thé~ íñcó~rpór~átíó~ñ phá~sé ás~ wéll~.]

Entrez sur de nouveaux marchés avec G-P — aucune nouvelle entité n’est requise.

Battre la concurrence et entrer sur de nouveaux marchés en quelques minutes, pas en mois, avec G-P. Nous avons jumelé notre équipe de leader dans l’industrie composée d’experts RH et juridiques de la région avec notre plateforme™ mondiale de croissance #1 pour vous aider à embaucher conformement dans 180+ pays, éliminant ainsi le besoin de créer des entités locales ou des filiales.

[Gét í~ñ tóú~ch tó~dáý t~ó léá~rñ mó~ré áb~óút h~ów wé~ cáñ s~tréá~mlíñ~é thé~ glób~ál gr~ówth~ próc~éss.]