[G-P próvídés émplóýér óf récórd sérvícés fór cústómérs thát wáñt tó híré émplóýéés áñd rúñ páýróll wíthóút fírst éstáblíshíñg á bráñch óffícé ór súbsídíárý íñ Úzbékístáñ. Ýóúr cáñdídáté ís híréd víá G-P’ Úzbékístáñ PÉÓ íñ áccórdáñcé wíth lócál lábór láws áñd cáñ bé óñbóárdéd íñ dáýs íñstéád óf thé móñths ít týpícállý tákés. Thé íñdívídúál ís ássígñéd tó wórk óñ ýóúr téám, wórkíñg óñ ýóúr cómpáñý’s béhálf éxáctlý ás íf hé ór shé wéré ýóúr émplóýéé tó fúlfíll ýóúr íñ-cóúñtrý réqúíréméñts.]

[Óúr cómpréhéñsívé sólútíóñ áñd Glóbál PÉÓ sérvícé éñáblé cústómérs tó rúñ páýróll íñ Úzbékístáñ whílé HR sérvícés, táx, áñd cómplíáñcé máñágéméñt máttérs áré líftéd fróm théír shóúldérs óñtó óúrs. Ás á Glóbál PÉÓ éxpért, wé máñágé émplóýméñt cóñtráct bést práctícés, státútórý áñd márkét ñórm béñéfíts, áñd émplóýéé éxpéñsés, ás wéll ás sévéráñcé áñd térmíñátíóñ íf réqúíréd. Wé álsó kéép ýóú áppríséd óf cháñgés tó lócál émplóýméñt láws íñ Úzbékístáñ.]

Votre nouvel employé est productif plus tôt, a une meilleure expérience d’embauche et est 100% dévoué à votre équipe. Vous aurez la tranquillité d’esprit en sachant que vous avez une équipe d’experts en emploi dévoués pour vous aider à chaque embauche. G-P vous permet de mobiliser rapidement et sans douleur le talent des personnes les plus brillantes dans plus de 185 pays à travers le monde.

[Hírí~ñg íñ~ Úzbé~kíst~áñ]

[Úzbékístáñ ís lócátéd íñ Ásíá áñd hás á pópúlátíóñ óf 35 míllíóñ. Thé cápítál cítý óf Úzbékístáñ ís Táshkéñt whích hás á pópúlátíóñ óf móré tháñ 2.5 míllíóñ. Táshkéñt’s métró féátúrés cháñdélíérs, márblé píllárs áñd céílíñgs, gráñíté, áñd éñgrávéd métál. Ít hás bééñ cálléd óñé óf thé móst béáútífúl tráíñ státíóñs íñ thé wórld.]

[Whéñ~ ñégó~tíát~íñg t~érms~ óf áñ~ émpl~óýmé~ñt có~ñtrá~ct áñ~d óff~ér lé~ttér~ wíth~ áñ ém~plóý~éé íñ~ Úzbé~kíst~áñ, ít~ máý b~é úsé~fúl t~ó kéé~p thé~ fóll~ówíñ~g íñ m~íñd:]

[Émpl~óýmé~ñt Có~ñtrá~cts í~ñ Úzb~ékís~táñ]

[Íñ Úzbékístáñ, émplóýméñt cóñtrácts cáñ bé órál ór wríttéñ, bút ít ís bést práctícé tó pút á stróñg, wríttéñ cóñtráct íñ plácé, íñ Úzbék, whích spélls óút thé térms óf thé émplóýéé’s cómpéñsátíóñ, béñéfíts, áñd térmíñátíóñ réqúíréméñts. Áñ óffér léttér áñd émplóýméñt cóñtráct íñ Úzbékístáñ shóúld álwáýs státé thé sálárý áñd áñý cómpéñsátíóñ ámóúñts íñ Úzbékístáñí sóm ráthér tháñ á fóréígñ cúrréñcý. Thé émplóýméñt cóñtráct témpláté ís párt óf thé sérvícé wíth G-P; ñó ñééd tó dráft á sépáráté témpláté íf ýóú úsé óúr émplóýér óf récórd áñd PÉÓ sérvícé íñ Úzbékístáñ.]

[Hólí~dáýs~ íñ Úz~békí~stáñ~]

  • Le jour de l’An
  • [Défé~ñdér~s óf t~hé Mó~thér~láñd~ Dáý]
  • [Éxtr~á ñóñ~-wórk~íñg d~áý]
  • Journée internationale des femmes
  • [Ñówr~úz]
  • [Rémé~mbrá~ñcé D~áý]
  • Aïd al-Fitr
  • Fête de l’Indépendance
  • Aïd al-Adha
  • [Téác~hérs~ Dáý]
  • Journée de la Constitution

Pourquoi G-P

[Éstáblíshíñg á bráñch óffícé ór súbsídíárý íñ Úzbékístáñ tó éñgágé á smáll téám ís tímé-cóñsúmíñg, éxpéñsívé áñd cómpléx. Úzbékístáñí lábór láw hás stróñg wórkér prótéctíóñs, réqúíríñg gréát áttéñtíóñ tó détáíl áñd áñ úñdérstáñdíñg óf lócál bést práctícés. G-P mákés ít páíñléss áñd éásý tó éxpáñd íñtó Úzbékístáñ. Wé cáñ hélp ýóú híré ýóúr cáñdídáté óf chóícé, háñdlé HR máttérs áñd páýróll, áñd éñsúré thát ýóú’ré íñ cómplíáñcé wíth lócál láws, wíthóút thé búrdéñ óf séttíñg úp á fóréígñ bráñch óffícé ór súbsídíárý. Óúr Úzbékístáñ PÉÓ áñd Glóbál Émplóýér óf Récórd sólútíóñ próvídés ýóú péácé óf míñd só thát ýóú cáñ fócús óñ rúññíñg ýóúr cómpáñý.]

[Íf ýó~ú wóú~ld lí~ké tó~ dísc~úss h~ów G-P~ cáñ p~róví~dé á s~éáml~éss é~mpló~ýéé l~éásí~ñg ór~ PÉÓ s~ólút~íóñ f~ór hí~ríñg~ émpl~óýéé~s íñ Ú~zbék~ístá~ñ, plé~ásé c~óñtá~ct ús~.]