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北马其顿共和国招聘

北马其顿共和国是位于东南欧巴尔干半岛的内陆国家/地区。 虽然马其顿语是官方语言， 5语言也被广泛使用，在某些地区，其他语言还是官方语言之一。

在与北马其顿共和国的员工协商赔偿合同和录用通知书条款时，牢记以下事项可能会有所帮助。

北马其顿共和国的就业合同

在北马其顿共和国，法律要求以当地语言签订书面雇佣合约，其中详细说明了员工的薪资、福利和雇佣结束用要求的条款。

在北马其顿共和国，聘用函和聘用合同应始终以马其顿第纳尔而非其他货币注明聘用和任何补偿金额。

北马其顿共和国的工作时间

北马其顿共和国的一般工作周为40小时，分布在5或8小时的工作日中。

北马其顿共和国的假期

北马其顿共和国庆祝多个国家节日，其中包括：

  • 元旦
  • 东正教圣诞节
  • 斋月节
  • 复活节
  • 复活节翌日
  • 劳动节
  • 圣西里尔和圣梅托迪乌斯日
  • 共和国日
  • 独立日
  • 人民反法西斯起义日
  • 马其顿革命斗争日
  • 奥赫里德圣克莱门特日

北马其顿共和国的休假日

员工一般享有20至26天的带薪年假，结婚、丧亲或参加专业考试最多可额外享有7的带薪年假。

北马其顿共和国病假

员工有资格享受带薪病假。

北马其顿共和国的产假/陪产假

怀孕员工一般享有9个月带薪产假，多胞胎可延长至15月。产假可以从预产期前45天开始，早产儿则可以从分娩当天开始休。

母亲们可以在产假结束后45天返回工作岗位，获得50 %的假期薪酬。 如果母亲不能休假，父亲可以使用。如果母亲休假，那么父亲有权获得最多7天带薪休假，用于家庭活动。

北马其顿共和国的健康保险

北马其顿共和国的公共医疗保健由医疗保险基金提供。该基金支付大部分预防性护理、检查和治疗费用。

北马其顿共和国补充津贴

有时会提供补充保险，用于支付私人医疗保健费用，作为一项福利。

奖金

年度奖金在北马其顿共和国很常见。

北马其顿共和国的遣散/遣散

一般而言，员工有权获得至少1月的书面解雇通知（如有正当理由），在某些情况下，该期限可延长至6月。

雇主通常有义务帮助被解雇的员工寻找新工作，支付培训费用，或提供遣散费，遣散费按每服务年限支付1 2工资计算，最高不超过12月工资。

在北马其顿共和国纳税

个人所得税税率为10 %。雇主还必须从雇员的总工资中扣除以下费用：

  • 养恤金和残疾保险：18.8%
  • 医疗保险：7.5%
  • 就业保险：1.2%
  • 额外健康保险： 0 . 5 %

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