如果贵公司计划将业务拓展到尼日利亚，您可能需要尽快开始行动。但是，您需要确保所有员工都拥有在尼日利亚合法生活和工作所需的签证和许可证。

尼日利亚工作签证类型

截至2023 年 3 月，尼日利亚主要提供三种签证：

  • 短期旅行签证
  • 临时居留签证
  • 永久居留签证

每种签证都包括许多不同的子类别。所有这些签证都是为进入尼日利亚而签发的。短期旅行签证的有效期为三个月，而临时居留签证的有效期最长为两年。

计划在尼日利亚就业的外国公民需要获得临时居留签证。但是，仅凭此签证并不能赋予持证人在尼日利亚工作的合法权利。为此，他们还需要获得外籍人士居住许可和外国人卡（CERPAC），这是在尼日利亚居住和工作的综合许可。

获得尼日利亚工作签证的要求

要在尼日利亚生活和工作，员工首先需要获得临时居留签证。需要提供以下文件

  • 来自尼日利亚雇主的正式求职申请
  • 至少有两页空白页和六个月有效期的护照
  • 足够的财力证明
  • 两张有效护照照片
  • 填写完整的签证求职申请表
  • 一封包含尼日利亚某公司工作机会的信函以及该员工的录取通知书
  • 员工简历及相关学历证书副本
  • 外籍人员配额审批

要获得 CERPAC 卡，申请人需要提供以下文件：

  • 尼日利亚雇主接受移民责任并要求员工居留合法化的求职申请信
  • 雇佣信和接受工作机会的信
  • 填妥的求职申请表
  • 外派员工配额批准证明
  • 三张护照照片
  • 求职者的护照，应有临时居留签证签注。
  • 商业许可证
  • 任何适用费用的付款证明

求职申请流程

将求职申请过程分为两部分可能会有所帮助：在员工居住的国家/地区应采取的步骤，以及员工抵达尼日利亚后应采取的步骤。

在离开家乡之前，员工需要：

  • 与尼日利亚公司签署雇佣合同
  • 通过尼日利亚移民局在线填写求职申请表，申请临时居留签证。
  • 联系尼日利亚驻所在国家/地区的大使馆，并提供相关文件，包括申请人申请费的支付证明

申请一般在七天内处理完毕。获得临时居留签证后，该员工即可前往尼日利亚完成剩余步骤：

  • 申请正常化
  • 在国家移民局申请 CERPAC 卡
  • 办理外国人登记卡

获得 CERPAC 卡后，该员工即可合法地在尼日利亚生活和工作。CERPAC 的初始有效期为两年，之后可以续签。

其他重要考虑因素

如果外籍员工需要在尼日利亚停留两年以上，贵公司需要了解其 CERPAC 续签流程。CERPAC 续期申请人需要提供

  • 即将到期的原卡
  • 有效护照及相关页的复印件
  • 配额批准证明
  • 雇主出具的续卡申请信。

这些要求也适用于遗失卡的补办程序。

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