Establishing a Slovak Republic subsidiary will bring your company a host of benefits. You can start recruiting talented employees who will grow your company, providing new products and services abroad and establishing profitable business relationships that will give your company an advantage over the competition. However, you won’t see these benefits until you establish a subsidiary or work with a global EOR.

G-P kann Ihnen helfen, innerhalb eines Tages mit der Outsourcing-Partnerschaft der slowakischen Tochtergesellschaft zu beginnen, während die Gründung einer eigenen Tochtergesellschaft Monate, wenn nicht sogar ein Jahr dauern würde. Erfahren Sie unten mehr über die Vorteile einer Zusammenarbeit mit uns für Ihre Expansion in die Slowakische Republik.

Wie man eine Tochtergesellschaft in der Slowakischen Republik gründet

Der Prozess der Gründung einer Tochtergesellschaft in der Slowakischen Republik kann sich je nach bestimmten Faktoren, wie Standort, Struktur und Geschäftszielen, ändern. Der Standort kann beispielsweise Ihre Kosten, die Verfügbarkeit und die in der Slowakischen Republik geltenden Nebengesetze beeinflussen, die Sie beachten müssen. Wenn Sie nicht wissen, welche Region oder Stadt am besten für Ihren Hauptsitz geeignet ist, kann Ihnen die Zusammenarbeit mit einem Berater, Anwalt oder einem anderen Experten helfen.

Ihr Unternehmen muss außerdem entscheiden, welche Art von Tochtergesellschaft am besten zu Ihren Geschäftszielen und Bedürfnissen passt. Möchten Sie ein breites Spektrum an Aktivitäten wie ein ansässiges Unternehmen durchführen? Die Gründung als Gesellschaft mit beschränkter Haftung (GmbH) oder als Aktiengesellschaft sind hervorragende Optionen. Benötigen Sie eine kleinere Einheit, die Ihrer geringeren Präsenz entspricht? Eine Zweigstelle oder Repräsentanz wäre möglicherweise die beste Lösung.

Viele Unternehmen entscheiden sich für die Rechtsform der GmbH, um von den günstigen Steuergesetzen, dem unkomplizierten Gesellschaftsvertragsverfahren und vielem mehr zu profitieren. Der Einrichtungsprozess einer slowakischen Tochtergesellschaft für eine LLC umfasst:

  • Erstellung aller erforderlichen Dokumente
  • Einholung der Zustimmung des Finanzamts, damit slowakische Einwohner ihre Steuerhistorie überprüfen können.
  • Eröffnung eines Bankkontos im Inland
  • Zahlung des gesamten Aktienkapitals
  • Erwerb der gewünschten Gewerbelizenzen
  • Eintragung im Handelsregister
  • Anmeldung als Steuerzahler bei Ihrem zuständigen Finanzamt

Subsidiargesetze der Slowakischen Republik

Für jeden Standort und jede Organisation gelten unterschiedliche slowakische Nebengesetze, die Sie beachten müssen. Für eine LLC (Limited Liability Company) benötigen Sie mindestens einen Gesellschafter und einen Geschäftsführer. Keiner von beiden muss slowakischer Staatsbürger sein, und sie müssen auch nicht in der Slowakei leben. Beachten Sie bitte, dass Sie ein Mindestaktienkapital von mindestens 5,000 EUR mit einer erforderlichen eingezahlten Einlage von 750 EUR von jedem Mitglied auf Ihr Bankkonto im Inland einzahlen müssen.

Obwohl Sie jedes Jahr einen Jahresabschluss beim Finanzamt einreichen müssen, ist eine Betriebsprüfung nur dann erforderlich, wenn Sie zwei der folgenden drei Voraussetzungen erfüllen:

  • Jahresumsatz von über 2 Mio. EUR
  • Vermögenswerte über 1 Millionen EUR
  • Mehr als 30 Mitarbeiter

Vorteile der Gründung einer Tochtergesellschaft in der Slowakischen Republik

Auch wenn der Prozess um den Gesellschaftsvertrag zunächst abschreckend wirken mag, profitieren Sie nach Abschluss davon, legal in der Slowakischen Republik arbeiten zu können. Die meisten Unternehmen gründen eine GmbH über die slowakische Tochtergesellschaft Einrichtungsprozess, um die Haftung der Muttergesellschaft zu minimieren. Mit einer GmbH können Sie Ihre Tochtergesellschaft auch anders führen als die Muttergesellschaft, da jede von ihnen gewissermaßen unabhängig agiert.

Die Vorteile einer Unternehmensgründung sind großartig, aber es wird bis zu einem Jahr dauern, bis man sie vollends nutzen kann. Zum Glück kann G-P all diese Vorteile und mehr schneller bieten, sodass Sie schon innerhalb eines Tages in der Slowakischen Republik mit der Arbeit beginnen können. Über unsere slowakische Tochtergesellschaft Outsourcing übernehmen wir alles von der Einstellung von Mitarbeitern und der Lohn- und Gehaltsabrechnung bis hin zur Bereitstellung von Abfindung und Sozialleistungen und mehr. Wir fungieren auch als Employer of Record , sodass Sie die Compliance-Anforderungen erfüllen können, ohne selbst etwas dafür tun zu müssen.

Weitere wichtige Überlegungen

Falls Sie sich dennoch für eine eigenständige Gründung entscheiden, benötigen Sie vor allem einen Experten für das Tochtergesellschaftsrecht der Slowakischen Republik. Diese Person kann Ihnen dabei helfen, die Vorschriften einzuhalten und Bußgelder oder Verzögerungen zu vermeiden, die sich auf Ihren Start auswirken könnten. Sie sollten auch Zeit und Geld für den gesamten Prozess einplanen, damit Sie keine bösen Überraschungen erleben.

Lassen Sie G-P bei Ihrer Erweiterung helfen

Sie müssen sich keine Sorgen um Ihre Expansion machen – G-P ist hier, um Ihrem Unternehmen mit Outsourcing-Dienstleistungen für Tochtergesellschaften in der Slowakischen Republik und mehr zum Erfolg zu verhelfen. Kontaktieren Sie uns noch heute für weitere Informationen.