Unternehmen, die in Taiwan expandieren, könnten es schwer haben, Arbeitsvisa zu erhalten, da für die in Taiwan zulässigen Branchen und Berufe spezifische Vorschriften gelten, die von der Hochseefischerei bis zum verarbeitenden Gewerbe reichen. Darüber hinaus benötigen Arbeitnehmer sowohl ein Arbeitsvisum als auch eine Aufenthaltsgenehmigung (Alien Residence Certificate, ARC), um während ihrer Beschäftigung legal in Taiwan leben zu dürfen.

Arten von Arbeitsvisa in Taiwan

Taiwan bietet verschiedene Visatypen an, darunter:

  • Besuchervisum: Ein Besuchervisum ist für international Reisende gedacht, die vorübergehend nach Taiwan einreisen möchten, um dort einer kurzfristigen Beschäftigung nachzugehen oder andere vom Außenministerium genehmigte Tätigkeiten auszuüben. Es kann sich um eine Einzel- oder Mehrfacheinreise handeln und ist 3 Monate bis 1 Jahre gültig.
  • Working Holiday Visum: Diese Regelung ermöglicht Staatsangehörigen bestimmter Länder einen Urlaub in Taiwan mit der Option, dort kurzfristig zu arbeiten oder zu studieren. Die Antragsteller müssen der Botschaft, dem Konsulat und den Auslandsvertretungen der Republik China, die die Visa ausstellen, nachweisen, dass ihre Hauptabsicht ein Urlaub ist und die Erwerbstätigkeit nur ein Nebenaspekt und nicht der Hauptgrund für den Besuch ist. Das Visum ist 12 Monate gültig und berechtigt den Inhaber zu einem Aufenthalt von 180 Tagen im Land.
  • Aufenthaltsvisum: Internationale Staatsbürger, die länger als 6 Monate in Taiwan leben möchten, benötigen ein Aufenthaltsvisum. Inhaber einer Aufenthaltsgenehmigung müssen innerhalb von 15 Tagen nach ihrer Ankunft bei den örtlichen Servicezentren der Nationalen Einwanderungsbehörde eine Aufenthaltsbescheinigung und eine Wiedereinreisegenehmigung beantragen. Sie dürfen sich so lange in der Republik China aufhalten, wie ihre Aufenthaltsgenehmigung gültig ist.
  • Unternehmer-Visum: Um mehr Innovation und Unternehmertum zu fördern, hat Taiwan dieses Visum im 2015 eingeführt. Die Investitionskommission des Wirtschaftsministeriums prüft die Eignung, die Finanzierung, die Ausbildung und die Patente des Antragstellers.

Voraussetzungen für den Erhalt eines Arbeitsvisums für Taiwan

Für die Beantragung eines Arbeitsvisums in Taiwan sind bestimmte Dokumente erforderlich, darunter:

  • Ausgefülltes und unterschriebenes Bewerbungsformular
  • 2 Passfotos, die innerhalb der letzten 6 Monate aufgenommen wurden
  • Ein Reisepass, der noch mindestens 6 Monate gültig ist und mindestens 3 leere Seiten aufweist
  • Ein Gesundheitszeugnis, das in den letzten 3 Monaten ausgestellt wurde
  • Alle weiteren Dokumente, die auf dem Beruf basieren
  • Eine Arbeitserlaubnis. Jeder Mitarbeiter muss vor der Beantragung eines Visums eine Arbeitserlaubnis erhalten.

Beachten Sie, dass die taiwanesischen Behörden im Einzelfall weitere Dokumente anfordern können. Alle Aufzeichnungen müssen in Englisch oder Mandarin-Chinesisch verfasst sein und von einem beeidigten Übersetzer übersetzt und von einer der diplomatischen Vertretungen Taiwans beglaubigt werden.

Bewerbungsprozess

Arbeitnehmern stehen 2 verschiedene Verfahren zur Verfügung, um ein Arbeitsvisum für Taiwan zu erhalten – entweder bei einer diplomatischen Vertretung, wenn sie sich in einem anderen Land aufhalten, oder beim Bureau of Consular Affairs (BOCA), wenn sie sich derzeit in Taiwan aufhalten. Nachdem Unternehmen im Namen der Mitarbeiter eine Arbeitserlaubnis erhalten haben, besteht der nächste Schritt darin, deren Arbeitsvisum zu beantragen. Beachten Sie, dass die Beantragung eines Arbeitsvisums von außerhalb Taiwans komplizierter ist, da der Prozess folgende Schritte umfasst:

  • Ausfüllen des Bewerbungsformulars
  • Einreichung aller erforderlichen Dokumente
  • Alle Unterlagen sind innerhalb von 30 Tagen nach Abschluss der Online-Bewerbung persönlich bei der diplomatischen Vertretung einzureichen.
  • Nach der Bearbeitung erhält man den Pass.
  • Die Beantragung einer Aufenthaltserlaubnis bei einem örtlichen Servicecenter der Nationalen Einwanderungsbehörde innerhalb von 15 Tagen nach der Ankunft in Taiwan ist erforderlich.

Wenn sich der Mitarbeiter bereits mit einem Besuchervisum zu Beschäftigungszwecken in Taiwan aufhält, kann er die Umwandlung des Besuchervisums in ein Arbeitsvisum mit Daueraufenthaltsgenehmigung beantragen. Sie müssen sich nach dem Sie erhalten eine Arbeitserlaubnis und zwar mindestens 8 Tage vor Ablauf des Besuchervisums. Sobald der Mitarbeiter sein Visum erhalten hat, muss er innerhalb von 15 Tagen eine Aufenthaltserlaubnis für Taiwan beantragen.

Seit August 2022 müssen alle Anträge auf Arbeitserlaubnis online über das Portal der staatlichen Agentur für Arbeitskräfteentwicklung eingereicht werden.

Weitere wichtige Überlegungen

Arbeitgeber sind außerdem verpflichtet, bestimmte Dokumente für den Bewerbungsprozess zusammenzustellen. Für die Beantragung einer Arbeitserlaubnis sind eine Kopie der letzten Einkommensteuererklärung des Unternehmens und die Ausweisdokumente des Vertreters, beispielsweise ein Reisepass, erforderlich. Zu den weiteren erforderlichen Unterlagen gehören Kopien von:

  • Registrierungsbescheinigung, Gewerbeanmeldung und sonstige Genehmigungen
  • Ein Schreiben der Investitionskommission (IC) über die Genehmigung ausländischer Investitionen (FIA)
  • Arbeitsvertrag

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