El crecimiento económico de Colombia la convierte en una ubicación atractiva para las compañías que buscan escalar en Sudamérica. Si tu empresa está aprovechando esta oportunidad, necesitarás obtener visas de trabajo para Colombia para todos los empleados internacionales. Sin embargo, no todas las empresas disponen del tiempo o la experiencia para obtener una visa de trabajo de forma eficiente en Colombia.
Tipos de visas de trabajo en Colombia
Colombia cambió recientemente sus normas de visa en octubre de 2022 para crear varias categorías adicionales de visas. Las opciones de visa incluyen:
- Visa electrónica de visitante (V): Una autorización electrónica de viaje que permite a no ciudadanos elegibles entrar en Colombia hasta por 90 días para fines turísticos, de negocios o de tratamiento médico.
- Visado tipo migrante "M": Este tipo de visa es una visa de residente temporal que permite a las personas permanecer en Colombia durante un periodo prolongado, ya sea para fines laborales o de reunificación familiar y hasta 2 años.
- Visa de residencia tipo "R": Una visa para personas que se establezcan permanentemente en Colombia. Los requisitos incluyen prueba de estabilidad financiera, una comprobación de antecedentes penales y un certificado de salud.
- Visa técnica: Esta visa es aplicable principalmente a profesionales técnicos que tengan la intención de entrar en Colombia para prestar servicios técnicos urgentes a entidades públicas o privadas. Se debe proporcionar una carta de la entidad que asuma la responsabilidad del servicio requerido. El periodo de validez de esta visa es de hasta 2 años, permitiendo un máximo de 180 días continuos o acumulativos en un periodo de 265días.
- Visa de nómada digital: Una visa para personas empleadas fuera de Colombia para vivir y trabajar en el país por hasta 2 años.
Las visas M son los más comunes entre expatriados por motivos como matrimonio, inversión, jubilación, trabajo y estudios. Las personas deben cumplir ciertos requisitos para obtener una visa M, como tener un cónyuge o pareja residente en Colombia, mantener un empleo permanente o venir a Colombia como misionero. Estas visas suelen ser válidos durante 3 años. Sin embargo, existen ciertas excepciones, como las visas de trabajo categoría 5 y las visas de estudiante categoría 9 , que pueden ser inferiores a 3 años, dependiendo de la duración del empleo y los estudios.
Desde junio de 2023, se introdujo una nueva visa de residencia para ciudadanos venezolanos elegibles. Esta visa de residencia concede la residencia permanente tras 5 años de tener una Licencia de Estancia Especial o una Licencia de Protección Temporal.
Requisitos para obtener visas de trabajo en Colombia
Los requisitos para una visa de trabajo en Colombia varían según el tipo de visa. Dicho esto, la mayoría requiere una oferta de trabajo de una entidad empleadora local para empezar. Una vez que el empleado y la entidad empleadora firman un contrato, pueden iniciar el proceso de solicitud. Además del contrato de empleo, los solicitantes deberán presentar una carta de motivación de la entidad empleadora, 6 meses de extractos bancarios, una fotocopia de su pasaporte y una foto de tipo pasaporte. Aunque el proceso de solicitud de visa es online, las visas se emiten en persona en las oficinas del Ministerio de Relaciones Exteriores en Bogotá.
En octubre de 2022, Colombia implementó requisitos más estrictos para las solicitudes de visa, incluyendo:
- Un requisito de validez de 6meses para los pasaportes de los solicitantes.
- Prueba de seguro médico para la mayoría de los tipos de visas.
- Un diploma de grado traducido apostilado o legalizado para visas M.
- Las solicitudes presentadas internacionalmente deben presentar desde el país donde la persona candidata sea ciudadana o titular de una licencia de residencia.
Luego de tener una visa M durante al menos 5 años, las personas pueden obtener un visado R. Una vez que una persona tiene un visado R por 5 años más, puede aplicar convertir en ciudadana colombiana. Como el país permite la doble ciudadanía, las personas no tendrán que lidiar con visas ni renunciar a la ciudadanía de otro país.
Colombia forma parte del acuerdo MERCOSUR. Esto significa que los nacionales de Argentina, Bolivia, Brasil, Ecuador, Paraguay, Perú y Uruguay pueden aplicar una visa de migrante para nacionales de MERCOSUR tras su llegada a Colombia. Dicha visa no está patrocinada por ninguna entidad empleadora.
Proceso de solicitud
Cuando los empleados necesitan una visa de trabajo, deben rellenar el formulario de solicitud correspondiente al tipo de visa que requieren. Pueden registrar en línea en el sitio web del Ministerio de Relaciones Exteriores subiendo todos los documentos relevantes. Una vez presentada, revisada y aprobada la solicitud, los solicitantes deben seguir las instrucciones de las autoridades para el pago.
Los empleadores deben proporcionar:
- Los extractos bancarios correspondientes a los 6 meses previos a la solicitud de la visa.
- Prueba de un ingreso mensual promedio de 100 veces el salario mínimo legal mensual.
- El estado de resultados del año anterior.
- Un certificado de idoneidad para la persona candidata.
- Relevancia del contrato de empleo.
- Respaldo académico de la persona candidata a la visa
En octubre de 2022, Colombia aumentó el tiempo de tramitación de visas. Los empleadores pueden esperar una espera más larga para obtener licencias de trabajo y residencia.
Otras consideraciones importantes
Toda persona con una visa válida por más de 3 meses debe aplicar y obtener una Tarjeta de Identidad Colombiana en una oficina regional. Deben obtener la tarjeta en un plazo de 15 días desde la entrada en Colombia o 15 días después de que se emitiera su visa. Necesitarán una copia de su pasaporte y de la visa M.
Ten en cuenta que obtener la Tarjeta de Identidad Colombiana requiere una cita, ya sea en línea o en persona. Todos los solicitantes deben presentar los documentos correctos, pagar la tasa y luego acudir a la oficina para recoger la tarjeta física.
Descubre cómo G-P puede ayudarte a gestionar tus equipos globales.
En G-P, estamos comprometidos a derribar barreras para el negocio global, ofrecer oportunidades para todos, generar oportunidades para todos, en todas partes, y ayudar a las compañías a aprovechar al máximo su fuerza de trabajo. Te ayudamos a mantener el cumplimiento total de las leyes locales y garantizamos que todo, desde la contratación e incorporación hasta el pago de tu equipo, sea rápido y sencillo, independientemente de dónde se encuentren en el mundo.
Descubre cómo nuestra Global Growth Platform™ puede ayudarte a hacer crecer tu equipo en todo el mundo.
–
Por el momento, G-P no ofrece apoyo para tramitar visas de trabajo ni licencias en esta ubicación en individua.