¿Tienes pensado hacer crecer tu empresa en Islandia? Aprovechar el grupo de talentos local puede ser clave para apoyar tus objetivos de expansión. Además, puede que quieras reubicar a los miembros actuales del equipo para ayudar a escalar tus operaciones en Islandia. En cualquier caso, tendrás que cerciorarte de que todos los trabajadores tengan la documentación adecuada para trabajar legalmente en el país.
Tipos de visas de trabajo en Islandia
Islandia es miembro del Acuerdo de Schengen, que elimina los controles y los requisitos de visa para ciudadanos de las Islas Feroe o de países del Espacio Económico Europeo (EEE) o países del Tratado Europeo de Libre Comercio. Esta exención se extiende a las licencias de trabajo, facilitando que las personas de estas regiones participen en actividades laborales. Es importante señalar que estos nacionales siguen estando obligados a registrar en los Registros de Islandia si desean permanecer en Islandia más de 3 meses.
Los trabajadores de países ajenos a estos acuerdos pueden obtener visas por muchas razones, entre ellas:
- Negocios
- Asuntos familiares
- Estudio a corto plazo
- Viajes y turismo
- Eventos religiosos, científicos, culturales y deportivos
Sin embargo, estas visas no cubren empleo. Si un empleado internacional desea entrar en Islandia para trabajar, debe aplicar una licencia de residencia. Este documento viene acompañado de una visa de entrada y permite una estancia prolongada en el país. Los empleados internacionales también necesitan licencias de trabajo para obtener el estatus legal de empleo.
La Dirección de Inmigración solo emite licencias de residencia a personas que aplicar una licencia de trabajo. Existen varios tipos de licencias de trabajo para distintas circunstancias, entre ellas:
- Deportistas
- Escasez de mano de obra
- Trabajos que requieren conocimientos expertos
- Empleo especializado basado en un contrato de servicios
Las personas con licencias de residencia basados en estudios, reagrupamiento familiar y motivos legales también necesitarán una licencia de trabajo si desean trabajar en Islandia.
Requisitos para obtener visas de trabajo en Islandia
Para obtener una licencia de trabajo en Islandia, los solicitantes necesitan una variedad de documentos. Cada tipo de visa requiere un contrato de empleo, y algunas solicitudes aplicar más detalles sobre experiencia, diplomas y certificaciones.
Los permisos de residencia basados en el requisito laboral:
- Seguro médico
- Una foto tamaño pasaporte
- Un contrato de empleo
- Una fotocopia del pasaporte de la persona candidata
- Una solicitud completada para una licencia de trabajo
- Un antecedentes penales original junto con una traducción
La solicitud también requiere información sobre la formación y las cualificaciones profesionales, por lo que los empleados deben contar con documentos de respaldo para esos detalles.
Proceso de solicitud
Los empleados internacionales deben obtener una licencia de trabajo a través de la Dirección de Trabajo antes de aplicar una licencia de residencia. Los empleadores suelen gestionar el proceso de licencia de trabajo solicitante y deben presentar todos los materiales relevantes a la Dirección de Inmigración, que remitirá la documentación a la Dirección de Trabajo.
Cuando la Dirección de Trabajo verifica el derecho a una licencia de trabajo, el titular de la licencia puede aplicar una licencia de residencia. Los empleados que necesiten una visa para entrar en Islandia pueden gestionar este proceso de solicitud en la embajada o consulado más cercano. La licencia viene acompañado de una visa para que empleados internacionales entren en el país.
Una vez que el empleado internacional obtenga un permiso de trabajo y de residencia, puede comenzar a trabajar en Islandia.
Otras consideraciones
Las licencias de residencia incluyen una fecha de vencimiento específica según el tipo de licencia de trabajo. Si un titular de licencia desea renovar su licencia de residencia, debe hacerlo 4 semanas antes de la fecha de vencimiento. Los titulares de la licencia deben aplicar la renovación en persona, a diferencia de los solicitantes primerizos, que pueden aplicar por correo.
Cuando los solicitantes primerizos reciben la confirmación de su solicitud, deben obtener un documento de identidad con foto de la Dirección de Inmigración. Este proceso debe realizar en persona y, durante esta visita, el candidato a persona también recibirá un examen médico y una notificación de residencia.
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