¿Su compañía planea externalizar o expandir sus operaciones a Montenegro? Necesitarás reunir un equipo talentoso de empleados dispuestos a mudar contigo. También tendrás que cerciorarte de que dispongan de las licencias adecuadas para vivir y trabajar legalmente en Montenegro.
Tipos de visas de trabajo en Montenegro
Para regular el empleo de nacionales de otros países de Montenegro, el gobierno montenegrino puede emitir uno de los 3 tipos diferentes de licencias de residencia y trabajo disponibles en el país:
- Residencia temporal y licencia de trabajo para el empleo de un nacional de otro país: Esta licencia se concede a ciudadanos extranjeros con una validez de hasta 1 año.
- Empleo temporal de un nacional de otro país: Esta licencia se concede a extranjeros por un periodo determinado y para realizar actividades de carácter estacional, cuando la necesidad de la fuerza de trabajo sea mayor durante un periodo determinado.
- Trabajo de un empleado destacado: Un empleado destacado es un nacional de otro país que trabaja temporalmente en Montenegro, distinto de su país habitual de empleo. Esta licencia facilita específicamente la transferencia de personal dentro de una organización empresarial internacional.
La mejor categoría para elegir depende de las circunstancias de cada candidata a persona.
Requisitos para obtener visas de trabajo en Montenegro
Para aplicar una licencia de trabajo montenegrino, los nacionales de otros países deben reunir los siguientes documentos para su presentación:
- Un pasaporte válido.
- Prueba de seguro médico
- Una comprobación policial de antecedentes del país de origen de la persona candidata
- Una comprobación de antecedentes policiales de Montenegro
- Una oferta de empleo de una compañía con sede en Montenegro
- Prueba de la educación y cualificación obtenidas
- Un certificado médico
En 2022, Montenegro relajó los requisitos de licencias de trabajo y residencia y ya no requiere pruebas separadas, como un extracto bancario o un comprobante de salario emitido por la entidad empleadora, para demostrar que la persona candidata tiene los medios económicos para mantener en Montenegro. Una oferta de empleo ahora se considera prueba válida y debe indicar que la entidad empleadora pagará al menos el salario mínimo.
Proceso de solicitud
Como parte del primer paso del proceso para obtener la licencia de trabajo y residencia, los nacionales de otros países deberán obtener una visa D de larga estancia. Para obtener esta visa, los solicitantes deben acudir a la embajada o consulado montenegrino en su país de residencia y presentar todos los documentos necesarios para respaldar la solicitud.
El Ministerio de Asuntos exteriores de Montenegro aprobará una visa D de larga estancia con base en una licencia de trabajo. Una vez aprobado y emitido la licencia de trabajo, el empleado puede viajar a Montenegro y comenzar a trabajar.
Todas las licencias de trabajo son emitidos por la Agencia de empleo de Montenegro. Normalmente se tarda alrededor de 1 mes en emitir una licencia de trabajo montenegrino, por lo que se recomienda que los empleados internacionales comiencen el proceso con mucha antelación a la fecha prevista de salida.
Otras consideraciones importantes
Actualmente, Montenegro no es afiliado a la Unión Europea (UE). Por lo tanto, los requisitos de visa y licencia de trabajo se aplican tanto a ciudadanos de los estados afiliados a la UE como a nacionales de otros países fuera de Europa.
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