Hacer crecer tu compañía en Noruega traerá numerosos beneficios, incluyendo la oportunidad de acceder a un nuevo mercado. Sin embargo, para contratar empleados de forma cumplida, tendrás que cerciorarte de que cada miembro del equipo tenga la visa de trabajo y las licencias adecuadas. Este proceso puede ser especialmente laborioso si nunca trataste con las leyes y normativas de Noruega, así que aquí tienes algunos consejos para agilizar el proceso.

Tipos de visas de trabajo en Noruega

El primer paso antes de formar tu equipo en Noruega es determinar qué empleados necesitarán una visa de trabajo. Los empleados de la Unión Europea (UE), el Espacio Económico Europeo (EEE) o cualquiera de los países nórdicos (Suecia, Dinamarca, Islandia y Finlandia) no necesitan una licencia de trabajo de Noruega. Sin embargo, los empleados de la UE y del EEE aún deben registrar en la policía local y aplicar un certificado de registro a más tardar 3 meses luego de llegar a Noruega, mientras que los ciudadanos de países nórdicos no tienen que registrar en la policía, sino que deben informar de un traslado al Registro Nacional y obtener un número de identificación noruego.

Los ciudadanos de otros países necesitan residencia y licencia de trabajo. Cerciórate de obtener primero una licencia de residencia, ya que trabajar sin uno puede conllevar prisión y multas.

La mayoría de los profesionales que se mudan a Noruega por un empleo aplicar una visa de Trabajador Cualificado. Sin embargo, diferentes ocupaciones tienen diferentes requisitos, desde periodistas e investigadores hasta guías turísticos con agencias internacionales de viajes y más.

Requisitos para obtener visas de trabajo para Noruega

Antes de que un empleado pueda obtener una licencia de trabajo en Noruega, las compañías deben presentar una oferta de empleo oficial, que permita al empleado aplicar una licencia de residencia. Los empleadores pueden aplicar en nombre del empleado siempre que proporcionen su consentimiento por escrito. Las licencias de residencia son renovables y recomendamos renovarlos 1 hasta 3 meses antes de la fecha de vencimiento.

Las licencias de Trabajador Cualificado tienen requisitos específicos relacionados con la educación, el empleo y más. Por ejemplo, los solicitantes deben tener al menos 1 de los siguientes requisitos:

  • Finalización de un programa de formación profesional de 3años a nivel de secundaria superior
  • Educación universitaria o terciaria completa o título universitario o terciario
  • Calificaciones especiales a través de una larga experiencia laboral

Los requisitos laborales incluyen una oferta formal de trabajo de una entidad empleadora en Noruega, un puesto a tiempo completo en el que la persona candidata cumple requisitos específicos y, por último, salarios y condiciones laborales iguales o superiores al nivel estándar de Noruega.

Proceso de solicitud

Las Autoridades de Inmigración de Noruega (UDI) se encargan de todos los asuntos relacionados con la inmigración en Noruega. Los solicitantes pueden presentar toda la documentación a su embajada local en Noruega o entregar un poder notarial por escrito a su entidad empleadora. Si el empleado otorga a la entidad empleador un poder notarial, entonces las compañías pueden aplicar en su nombre.

Además del formulario de solicitud, las personas deben presentar:

  • Un pasaporte válido y una copia de todas las páginas usadas
  • Dos fotos tamaño pasaporte
  • Confirmación de seguro de viaje
  • Prueba de alojamiento para toda la duración de su estadía en Noruega
  • Prueba de estado civil (si procede)
  • Prueba de medios económicos suficientes para su estadía en Noruega
  • Formulario de oferta de empleo de la UDI
  • Documentación académica que acredite el nivel mínimo de estudios requerido y/o documentación de experiencia laboral.
  • currículum

Ten en cuenta que todos los documentos deben estar en inglés o noruego. Parte del proceso de solicitud incluye pagar la tasa de solicitud de visa de trabajo según el tipo específico de visa, aunque estas cantidades pueden cambiar periódicamente. Las compañías pueden emplear la calculadora de procesamiento de tiempos de la UDI para obtener una estimación actualizada de cuánto tiempo llevará el proceso de visa.

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Por el momento, el G-P no patrocina visas ni licencias de trabajo en esta ubicación en individua.