Cuando estés listo para empezar a trabajar en un país nuevo, tienes que considerar muchos factores diferentes que afectan a tus operaciones diarias. ¿Cómo gestionarás tu nómina? ¿Tienes un plan para reclutar a los mejores candidatos? ¿Qué nivel de compensación y beneficios ofrecerás?

Sin embargo, antes de poder responder a estas preguntas, tienes que crear una filial en Eslovenia. Puede llevar semanas o meses incorporar completamente, y hay que seguir las leyes subsidiarias de Eslovenia en cada paso del proceso. Afortunadamente, el G-P ofrece una forma diferente de expandir a países extranjeros como Eslovenia. Ofrecemos servicios de tercerización de filiales en Eslovenia, por lo que no tendrás que preocuparte por establecer una entidad ni por cumplir las leyes de filial del país.

Cómo crear una filial en Eslovenia

El proceso de apertura de un negocio en la filial de Eslovenia dependerá de tu ubicación, tipo de entidad y más. Puedes facilitar un poco tu expansión eligiendo la ubicación adecuada dentro de Eslovenia. Diferentes ciudades o regiones pueden tener sus propias leyes subsidiarias en Eslovenia, así como diferentes costos, disponibilidad y más. Si no tienes claro cuál ubicación sería la mejor para tu compañía, puedes trabajar con un consultor, abogado o contador que conozca las leyes del país.

También tienes que elegir un tipo de filial. Eslovenia permite varias entidades diferentes, incluyendo una sociedad de responsabilidad limitada (LLC), una compañía anónima, una sucursal y más. Si quieres realizar una amplia variedad de actividades empresariales, una LLC probablemente sea la mejor opción, ya que te dará la mayor libertad.

Constituir tu filial en Eslovenia como una LLC incluye:

  • Redactar los estatutos sociales que incluyan el nombre y dirección de tu compañía, el nombre y dirección de tus fundadores, detalles sobre la dirección y el consejo de supervisión, y la duración de tu compañía
  • Abrir una cuenta bancaria en el país, depositar el capital social mínimo y recibir un certificado de depósito
  • Notariación de los estatutos y del certificado de depósito
  • Registrar ambos documentos mencionados en la tienda electrónica única (VEM)
  • Recibir un número de registro en el sitio web de AJPES una vez que pagas impuestos y presentas los documentos correspondientes

Leyes subsidiarias de Eslovenia

Aunque constituir como LLC conlleva muchos beneficios, tendrás que respetar todas las leyes subsidiarias de Eslovenia relacionadas con la normativa, el gravamen y más. Las LLC necesitan al menos 7,500 EUR en capital social mínimo y un fundador. Si solo tienes un accionista, puedes completar el proceso de registro online. Sin embargo, si tienes varios accionistas, debes completar el proceso en persona en una de las oficinas de registro 200 de Eslovenia. No puedes tener más de 50 accionistas.

Como las LLC funcionan de forma similar a las empresas residentes, estarás sujeto a las mismas leyes. Por ejemplo, tu empresa tendrá que pagar el impuesto corporativo de Eslovenia sobre los ingresos al 19%. También debes seguir el sistema de contabilidad de partida doble de Eslovenia para llevar tu libro de cuentas.

Ventajas de crear una filial en Eslovenia

Una vez que establezcas una filial, estarás listo para empezar a trabajar en Eslovenia. Además de otros beneficios, constituir tu filial en Eslovenia como una LLC protegerá tu matriz empresarial. La estructura de responsabilidad limitada significa que tu filial y la compañía matriz pueden operar de forma algo independiente la una de la otra.

No empezarás a darte cuenta de estos beneficios hasta que dediques una cantidad significativa de tiempo a la filial de Eslovenia proceso de apertura de un negocio. G-P te dará todos los beneficios que necesitas rápidamente. Utilizaremos la subsidiaria eslovena tercerización para ayudarte a empezar a trabajar en el país en un día. Además, todas las normativas y cuestiones de cumplimiento recaerán sobre nosotros en lugar de sobre las tuyas, por lo que podrás centrarte únicamente en gestionar tu empresa.

Otras consideraciones importantes

Trabajar con otros departamentos de tu empresa para prepararte para los estatutos sociales puede ayudarte a tener éxito. Empieza reuniéndote con tu departamento financiero para repasar cuánto dinero necesitarás más allá del capital social mínimo. Luego puedes trabajar con otros ejecutivos para decidir quién se encargará de qué tareas. Por último, recomendamos trabajar con un consultor u otro experto que pueda asegurarse de que cumplas con todas las leyes subsidiarias de Eslovenia.

Deja que G-P te ayude con tu expansión

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