G-P proporciona servicios de entidad empleadora de registro para clientes que desean contratar empleados y gestionar nóminas sin establecer previamente una sucursal o filial en Túnez. Tu candidata persona es contratada a través de G-P'Tunisia Plataforma global de empleo' (Empleador de Registro) conforme a las leyes laborales locales y puede ser incorporada en días en lugar de los meses que normalmente tarda. La persona está asignada para trabajar en tu equipo, trabajando en nombre de tu compañía exactamente como si fuera tu empleado para cumplir con tus necesidades en el país.

Nuestro servicio de solución integral y Global Plataforma global de empleo (Empleador de Registro) permiten a los clientes gestionar nóminas en Túnez, mientras que los servicios, impuestos y gestión de cumplimiento de Recursos Humanos se trasladan a los nuestros. Como experto en Global Plataforma global de empleo, gestionamos las mejores prácticas de contrato de empleo, beneficios legales y normativos de mercado, gastos de empleado, así como indemnización y despido si es necesario. También te mantenemos informado sobre los cambios en las leyes laborales locales en Túnez.

Tu nuevo empleado es productivo antes, tiene una mejor experiencia de contratación y está 100% dedicado a tu equipo. Tendrás tranquilidad sabiendo que cuentas con un equipo de expertos en empleo dedicados que te asisten en cada contratación. G-P te permite aprovechar el talento de las personas más brillantes de más de 185 países del mundo, de forma rápida y sencilla.

Contratación en Túnez

Túnez está situada en África y tiene una población de 12.13 millones. La capital de Túnez es Túnez, que tiene una población de 2.4 millones. Túnez vivió una revolución política en 2011 que provocó un efecto dominó entre otras naciones musulmanas y pasó a conocer como la Primavera Árabe.

Al negociar los términos de un contrato de empleo y una carta de oferta con un empleado en Túnez, puede ser útil tener en cuenta lo siguiente:

Contratos de trabajo en Túnez

En Túnez, los contratos laborales pueden ser orales o escritos, pero es buena práctica establecer un contrato firme y escrito, en árabe, que establezca los términos de la compensación, beneficios y requisitos de despido del empleado. Una carta de oferta y un contrato de empleo en Túnez siempre deben indicar el salario y cualquier cantidad de compensación en dinares tunecinos en lugar de una moneda extranjera. La plantilla de contrato de empleo forma parte del servicio con G-P; No es necesario redactar una plantilla separada si empleas nuestra entidad empleadora de servicios de registros en Túnez.

Vacaciones en Túnez

  • Día de Año Nuevo
  • Revolución y Día de la Juventud
  • Día de la Independencia
  • Día de los Mártires
  • Día del Trabajo
  • Eid al-Fitr
  • Día de la República
  • Eid al-Adha
  • Muharram
  • Día de la evacuación
  • El cumpleaños del Profeta

¿Por qué G-P Plataforma global de empleo (Empleador Oficial) para contrataciones globales?

G-P Plataforma global de empleo es reconocida como líder en empleo global, clasificada como número uno. 1 en todos los reportes de analistas del sector. La plataforma de empleo global de G-Pofrece todo lo que compañías de todos los tamaños necesitan para gestionar todo el ciclo de vida del empleado con sus productos de confianza Global Recursos Recursos Humanos, G-P Giae inteligencia artificial Plataforma global de empleo (Empleador de Registro) y productos de contratistas. G-P apoya a equipos en 180+ países con más de una década de experiencia laboral global, el mayor equipo de Recursos Humanos locales, expertos legales y de cumplimiento, y su base de conocimientos propietaria inigualable.

G-P también es el socio preferido para liderar las plataformas de GESTIÓN DEL CAPITAL HUMANO, organización profesional de empleo y nóminas. Reúne tus datos de fuerza de trabajo en un solo lugar para mantener los flujos de trabajo existentes y garantizar datos consistentes y precisos en todos tus sistemas integrados.

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