Trabajar en Túnez es una gran oportunidad para que tu país amplíe fronteras y forme nuevas relaciones comerciales. Una expansión a este país también puede ayudarte a establecer lazos con África y, eventualmente, con otros países del mundo. Sin embargo, tendrás que trabajar con una Plataforma global de empleo (Empleador de Registro) global o establecer tu propia filial para trabajar en Túnez.

G-P cuenta con todo un proceso de tercerización filial en Túnez que puede ayudarte a expandirte rápidamente sin ningún tipo de estrés por el cumplimiento. En lugar de constituir en el país mediante tu propia entidad, puedes gestionar tu compañía a través de nuestra Plataforma global de empleo de Túnez (Empleador de Registro). Como Plataforma global de empleo (Empleador Oficial), cumpliremos por ti las leyes subsidiarias de Túnez y garantizaremos que cumplimientos.

Cómo crear una filial en Túnez

En lugar de lanzarse directamente a crear tu filial en Túnez, te recomendamos dar un paso atrás y considerar varios factores importantes. Empieza buscando una ciudad o región para establecer tu sede física. Diferentes ubicaciones dentro de Túnez pueden tener diversas leyes subsidiarias que facilitan o dificultan su incorporación. Habla con un abogado, consultor o contador si no sabes qué región sería mejor para tu filial.

Otra consideración importante es tu entidad. La estructura subsidiaria permite varios tipos diferentes de sociedades, incluyendo una sociedad de responsabilidad limitada (LLC), una compañía anónima, sucursal u oficina representante. La estructura que elijas debe depender de tus actividades y objetivos empresariales planeados. Por ejemplo, una LLC te dará la mayor libertad para operar en Túnez, mientras que una sucursal u oficina representante te dará la menor libertad de trabajo.

Constituir tu filial en Túnez como una LLC incluye pasos como:

  • Obtener un certificado de depósito de tu proyecto de inversión por parte de la agencia correspondiente, dependiendo de tu sector
  • Registrar tu compañía en el secretario judicial
  • Presentar tu certificado de declaración de proyecto y los estatutos en la oficina de impuestos
  • Presentar una declaración de apertura y obtener un número de identificación fiscal en la oficina de impuestos
  • Publicación de una "Solicitud de Registro" en el Diario Oficial de la República de Túnez
  • Obtención de un número de código aduana
  • Obtención de licencias de trabajo para todos los empleados extranjeros
  • Obtención de licencias de residencia para todos los inversionista o promotores extranjeros

Leyes subsidiarias de Túnez

Las leyes de filial de Túnez varían según la entidad que elijas. Si decides constituirte como una LLC, necesitarás al menos dos accionistas y un director. Pueden ser de cualquier nacionalidad y no necesitan vivir en Túnez. Dado que las LLC funcionan de forma similar a una compañía gestionada por residentes, es necesario registrar para el IVA y el impuesto corporativo sobre los ingresos ante la Autoridad Tributaria Tunecina durante el proceso general de registro de la subsidiaria. Mientras el total de activos de tu compañía esté por debajo de55$000, no necesitarás nombrar a un contralor estatutario.

Beneficios de crear una filial en Túnez

Una vez que tu compañía complete el proceso de apertura de un negocio en la filial de Túnez, estarás listo para encargarte de todos los demás aspectos de tu expansión, como contratar empleados, establecer nóminas y más. Si eliges una LLC, tampoco tendrás que preocuparte de que tu compañía matriz sea responsable de las acciones de la filial.

Aunque estos son beneficios importantes, puede llevar mucho tiempo recibirlos, ya que el proceso subsidiario de apertura de un negocio puede tardar meses o incluso un año. G-P sabe que las compañías no pueden esperar meses o un año para empezar a trabajar en Túnez. Además, no todas las compañías cuentan con un experto global en cumplimiento que pueda ayudar con las leyes de filiales de Túnez. Por eso ofrecemos la subsidiaria túnez tercerización a través de nuestra expansión global solución. Trabajaremos con tu compañía desde el primer día para ayudarte a ser productivo en Túnez sin el estrés de cumplir con el cargo.

Otras consideraciones importantes

Las compañías que se expanden sin la ayuda de una Plataforma global de empleo (Empleador de Registro) global como G-P deben preparar con antelación para los retos del proceso de estatutos sociales. Intenta trabajar con otros ejecutivos de la compañía para establecer plazos y delegar tareas. Luego, establece una cotización con tu departamento financiero para determinar cuánto dinero necesitarás y cuándo lo necesitarás. Por último, contrata a un consultor o un experto externo que pueda cerciorar de que cumples las leyes correctas.

Acceder a nuevos mercados con G-P — no se necesitan nuevas entidades

Constituir una filial o entidad jurídica en Túnez puede ser costoso y llevar mucho tiempo. G-P Plataforma global de empleo (Empleador Oficial) te permite contratar talento en minutos sin las complicaciones y complicaciones de una filial.

Aplicar hoy una propuesta para conocer más sobre nuestros productos globales de empleo y las soluciones Plataforma global de empleo (Empleador Oficial).