En una economía cada vez más global, cada vez más compañías buscan oportunidades para expandir internacionalmente. La República de Zimbabue tiene mucho que ofrecer tanto a los expatriados como a las compañías. Aun así, expandir sus operaciones allí puede ser tan desafiante como emocionante para tu compañía. Probablemente querrás reubicar a un equipo de tus empleados más talentosos para cerciorar una transición fluida, pero necesitarán licencias de trabajo y visas zimbabuenses, y depende de ti, como entidad empleadora, ayudar a tu personal a obtenerlos.

 

Índice

Tipos de visas de trabajo en Zimbabue

La mayoría de los extranjeros necesitarán una visa para visitar Zimbabue. En cuanto a los requisitos de entrada, el país divide a los extranjeros en tres categorías distintas:

  • Categoría A: Esta categoría incluye a nacionales de países que no requieren visa para viajar a Zimbabue.
  • Categoría B: Esta categoría se aplica a ciudadanos extranjeros de una selección de países, incluidos Estados Unidos, Reino Unido y muchas naciones que son estados afiliados a la Unión Europea (UE). Los nacionales de categoría B pueden obtener una visa al llegar al aeropuerto de Zimbabue.
  • Categoría C: La Categoría C incluye a nacionales de India, Pakistán y varios estados afiliados a la UE, junto con varios otros países. Estas personas necesitarán obtener una visa antes de viajar a Zimbabue, a diferencia de las de la Categoría B.

Existen diversas visas disponibles para los extranjeros que planean viajar a Zimbabue. Algunos de las visas más comúnmente emitidos son las visas de turista y las visas de negocios de corta duración. Además de esas, Zimbabue emite licencias de trabajo para empleados extranjeros. Las licencias de trabajo están disponibles para varias categorías de expatriados, incluyendo:

  • Periodistas
  • Profesionales con habilidades especializadas que no son comunes en Zimbabue
  • Investigadores extranjeros con autorizaciones del Consejo de Investigación de Zimbabue
  • Empleados a corto plazo con contratos de seis meses con negocios locales

Requisitos para obtener visas de trabajo en Zimbabue

Los requisitos de visa pueden variar de una embajada a otra, pero los solicitantes pueden esperar presentar un pasaporte con al menos seis meses de validez y dos páginas en blanco. También es probable que necesiten un certificado de vacunación contra la fiebre amarilla.

Para obtener una licencia de trabajo temporal, los solicitantes deberán proporcionar lo siguiente:

  • Una carta que contenía una oferta de trabajo de una compañía zimbabuense
  • Prueba de las cualificaciones del candidato persona para el puesto, incluyendo experiencia laboral previa
  • Dos fotos de pasaporte
  • Un certificado de nacimiento y un certificado de matrimonio, si procede
  • Pago de la tasa de solicitud

Proceso de solicitud

Los extranjeros que necesiten una visa para viajar a Zimbabue pueden aplicar en la embajada más cercana o en línea a través del sistema de visas electrónicas del Departamento de Inmigración.

El sistema de inmigración zimbabuense combina la solicitud de licencia de trabajo temporal con la de una licencia de residencia. La entidad empleadora es responsable de iniciar el proceso de solicitud para estas licencias en nombre de cualquier empleado extranjero. Los pasos generales del proceso son los siguientes:

  • El empleado envía los documentos justificativos necesarios a la entidad empleadora.
  • La entidad empleadora presenta la licencia de trabajo solicitud a los funcionarios pertinentes en Zimbabue.
  • Una vez aprobada, el empleado puede viajar a Zimbabue y comenzar a trabajar.

Otras consideraciones importantes

Los empleados extranjeros que deseen viajar a Zimbabue con familiares pueden hacerlo. Sin embargo, pueden aplicar requisitos adicionales, como certificados de matrimonio y nacimiento.

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