01-Avantages et défis de l'expansion vers le Mexique

Les nombreux pactes commerciaux et la vigueur de l'économie mexicaine en font une perspective viable pour l'expansion du site international , mais la complexité des taxes et la longueur des procédures de litige et d'autorisation peuvent vous freiner si vous n'êtes pas préparé. La planification stratégique de international implique de comprendre chaque facette de votre nouveau marché. Pour profiter pleinement du commerce transfrontalier hors taxes et de la facilité générale de faire des affaires au Mexique, vous devez d'abord vous frayer un chemin à travers les difficultés liées au respect de la législation, à l'embauche et à la protection de la propriété intellectuelle.

Ce guide présente les raisons pour lesquelles vous devriez développer votre entreprise au Mexique et les obstacles que vous pourriez rencontrer en cours de route.

Avantages de faire des affaires au Mexique

Une expansion international réussie permet à votre entreprise d'accéder à de nouveaux marchés diversifiés, d'élargir sa clientèle et d'accroître son chiffre d'affaires. Cela vous aide également à recruter talent locaux possédant une expérience spécialisée dans votre secteur d'activité. Le Mexique, en particulier, peut être très bénéfique si vous avez besoin d’un lieu commercial stratégique où il est facile de faire affaire.

Voici les principales raisons de s'implanter au Mexique.

1. De nombreux accords de libre-échange

La situation optimale du Mexique le long de la frontière sud des États-Unis lui donne un accès pratique aux marchés américain et canadien, tandis que ses voisins méridionaux - le Guatemala et le Belize - lui permettent d'établir des liens étroits avec l'Amérique latine. Le Mexique a exporté des marchandises d'une valeur 491 d'environ.6 milliards de dollars américains 2019 en, grâce à de nombreux accords de libre-échange (ALE) en franchise de droits et à des processus commerciaux transfrontaliers simplifiés, ce qui est idéal pour les entreprises cherchant à exporter de manière rentable. Le Mexique a actuellement 12 accords commerciaux avec 46 pays différents.

L'un des accords commerciaux les plus profitables est l'accord États-Unis-Mexique-Canada (USMCA), une mise à jour de l'accord de libre-échange nord-américain (ALENA) qui a établi des liens commerciaux solides entre les trois pays. L'USMCA a renforcé ces liens, ajouté de nouvelles résolutions sur le travail, le commerce numérique et la propriété intellectuelle, et ajusté les exigences en matière d'automobile. Sur le site 2019, environ 80 pour cent des exportations mexicaines ont été envoyées aux États-Unis.

Les connexions du Mexique ouvrent votre expansion à plus de 1 milliards de consommateurs, totalisant plus de la moitié du Produit Intérieur Brut (PIB) mondial. Ces chiffres ont valu à la part du Mexique l’attention mondiale de marques comme Nestlé, Ford et le groupe BMW.

2. La facilité de faire des affaires

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Le score "facilité de faire des affaires" d'un pays, ou score DB, prend en compte des facteurs tels que l'obtention d'un crédit, la création d'une entreprise, les impôts, le commerce transfrontalier et la résolution de l'insolvabilité, afin d'évaluer la facilité avec laquelle il est possible d'y gérer une entreprise. Le score cumulé du Mexique est 72 de.,4 la catégorie la plus élevée étant la facilité d'accès au crédit pour les entreprises. Cela est dû en grande partie à la nouvelle loi mexicaine, qui autorise la description générale des actifs pouvant être donnés en garantie à Mexico et à Monterrey. Le deuxième facteur le plus important est la création d'entreprise.

Le programme de salaire minimum simplifié récemment mis en place au Mexique contribue également à son score global de facilité de faire des affaires. Les anciennes lois du travail établissaient deux salaires minimums distincts au Mexique, selon l'emplacement de l'entreprise. Le processus est désormais simplifié, avec le même minimum de 14170 pesos par jour requis dans tout le pays.

3. Une économie forte et stable

La stabilité retrouvée du Mexique est l'une des questions politiques les plus importantes pour les entreprises. Après son élection sur le site 2018 , le président Andrés Manuel López Obrador - également connu sous le nom d'AMLO - s'est engagé à passer son mandat de six ans à mettre fin à la corruption et à lutter contre la pauvreté au Mexique en améliorant l'efficacité du gouvernement et en développant les programmes sociaux. Il a annoncé son intention d'investir plus de4 milliards de dollars dans l'industrie pétrolière. Le principal parti politique mexicain, le Parti révolutionnaire institutionnel (PRI), continue de s'adapter aux tendances commerciales mondiales qui soutiennent un marché stable et favorable à l'expansion international.

L'élection d'AMLO et la stabilité politique qui en a découlé ont entraîné une augmentation des dépenses de consommation, avec un score de 105 sur l'échelle de confiance des consommateurs. De nombreuses collectivités locales proposent des mesures d'incitation pour les entreprises, notamment des réductions d'impôts et des réductions de coûts pour certains achats et services, en fonction de votre secteur d'activité et de votre lieu d'implantation.

4. Un regain d’intérêt pour la recherche et le développement

Dans le passé, le Mexique n'offrait que peu de possibilités en matière de recherche et de développement (R&D), consacrant moins de 1 pour cent de son produit intérieur brut à des initiatives de R&D. &L'insistance de la Banque interaméricaine de développement (BID) et un regain d'intérêt pour le progrès technologique ont incité le Mexique à investir davantage dans l'économie de la recherche et du développement par le biais de mesures d'incitation. &&Au cours de la dernière décennie, les modifications apportées à la loi mexicaine sur l'impôt sur le revenu ont permis d'accorder un 30 crédit d'impôt de pour les dépenses de recherche et de développement, le cas échéant, et 42 d' augmenter le budget national de recherche et de développement de pour cent. Les efforts sont payants - les nouvelles entreprises ont triplé depuis 2010.

5. Une industrie manufacturière forte

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En ce qui concerne le taux de développement économique du Mexique, il y a eu récemment une augmentation de l'activité industrielle, principalement dans l'industrie manufacturière, de l'ordre3 de. pour cent.9 Le Mexique dispose d'une main d'œuvre diversifiée et qualifiée - dont une grande partie est bilingue - qui a construit une industrie manufacturière solide. En tant que premier fournisseur de pièces détachées aux États-Unis, le secteur manufacturier mexicain le plus important est l'industrie automobile, dont la valeur des exportations est estimée 95à.7 milliards de dollars.

Les autres secteurs manufacturiers rentables sont les suivants

  • Aérospatiale
  • Dispositifs médicaux
  • Électronique
  • Appareils électroménagers et meubles
  • Vêtements et textiles
  • Biens de consommation

Une partie de la force de l'industrie manufacturière provient du programme IMMEX parrainé par le gouvernement, qui accorde des avantages fiscaux aux entreprises international qui choisissent de fabriquer et d'exporter leurs produits au Mexique. IMMEX permet aux entreprises de le faire sans payer la taxe sur la valeur ajoutée (TVA) sur certains matériaux et équipements.

Inconvénients de faire des affaires au Mexique

Pour réussir l'implantation de votre entreprise sur un marché international, il faut notamment comprendre les avantages et les conséquences à long terme de l'exercice d'une activité dans ce pays. Bien que le Mexique dispose de pactes commerciaux et d'incitations économiques avantageux, il existe quelques obstacles auxquels vous devez vous préparer.

Ce sont les principaux défis de l’expansion au Mexique.

1. Longs litiges en matière d'emploi

Avec un score de 67, le DB a constaté que l'application des contrats est l'un des domaines les plus faibles de la conduite des affaires au Mexique. En cas de litige concernant un employé ou un contrat, vous devez vous adresser au tribunal civil oral de première instance de la ville de Mexico pour le résoudre. Le processus prend en moyenne350 jours, ce qui peut consommer du temps et des ressources de l'entreprise. Travailler avec un portage salarial (Employer of Record, EOR) comme Globalization Partners est un moyen d'éliminer ce problème car le portage salarial (EOR) agit en tant qu'employeur officiel et possède l'expertise nécessaire pour naviguer dans tous les contrats et lois du travail mexicains.

2. Faible score d’insolvabilité

L'expansion de votre entreprise passe notamment par la mise en place d'un solide plan de secours en cas de changement de situation. Les entreprises recherchent l'insolvabilité pour diverses raisons, dont les suivantes

  • Perte d'un client, d'un partenaire, d'un employé ou d'un consommateur important
  • Un ralentissement inattendu de l’économie
  • Crises mondiales et fermetures généralisées
  • Une perte de financement d’entreprise
  • Une interruption du flux de trésorerie prévu
  • Un manque de compréhension de votre marché

Une autre des parties les plus faibles du score du Mexique sur leur tableau de bord DB est la gestion de l’insolvabilité. En moyenne, il faut 18 ans pour traiter la faillite. Votre entreprise peut prendre des mesures pour éviter l'insolvabilité, notamment en travaillant avec un spécialiste du portage salarial (EOR) qui peut vous aider à éviter d'éventuelles poursuites ou frais qui pourraient survenir si vous ne respectez pas les exigences du travail lors de l'embauche d'employés. Les EOR gèrent vos tâches de recrutement international et de ressources humaines — vous vous concentrez sur la gestion efficace de votre entreprise tandis que le portage salarial (EOR) gère les contrats de travail, les avantages sociaux et la paie.

3. Absence de protection de la propriété intellectuelle

04-Protection contre le manque d'IP

La protection de la propriété intellectuelle est cruciale dans tous les secteurs, y compris les films, les livres, les œuvres d'art, les logiciels, les produits pharmaceutiques, les produits alimentaires et les boissons, ainsi que les biens de consommation. Les atteintes à la propriété intellectuelle et les fraudes à la marque peuvent entraîner pour votre entreprise des pertes de revenus, des frais de justice et des honoraires d'avocat lorsque vous engagez des poursuites. Elle peut également nuire à la réputation de votre entreprise, bloquer vos activités et retarder vos efforts d'expansion.

Bien que le Mexique dispose de plusieurs agences chargées de la gestion et de la protection de la propriété intellectuelle - notamment le bureau du procureur général (FGR) et l'Institut mexicain de la propriété industrielle - le pays n'est pas aussi efficace que d'autres marchés pour éliminer et prévenir les atteintes à la propriété intellectuelle.

L'absence de protection adéquate de la propriété intellectuelle au Mexique suscite de nombreuses inquiétudes :

  • Usage industriel uniquement : Le Mexique n’autorise pas les idées brevetées, seulement les secrets commerciaux et les processus dont les résultats finaux profitent à la société ou répondent à un besoin. La propriété intellectuelle destinée à un usage industriel inclut les designs, slogans et inventions.
  • Absence d'efforts de lutte contre le piratage : L'indice international des droits de propriété (IPRI), qui mesure la capacité d'un pays à protéger les droits de propriété intellectuelle, a classé le Mexique 71 sur 129 pays en 2020. Le Mexique laisse beaucoup à désirer en termes de lutte contre le piratage, avec peu de moyens de défense contre la contrefaçon et les violations de brevets.
  • Lenteur des procédures : Les services répressifs et les tribunaux mexicains ne disposent pas des ressources et de la planification nécessaires pour traiter les plaintes pour violation de la propriété intellectuelle dans les délais impartis.

Si vous parvenez à prouver que votre entreprise a été victime d'une atteinte à la propriété intellectuelle ou d'autres violations de brevets, l'amende s'élève généralement 20 à,000 pesos. Votre entreprise peut également intenter une action civile compensatoire contre le voleur et réclamer des dommages et intérêts supplémentaires, en plus de l'amende initiale.

4. Impôts complexes sur les entreprises

La gestion, le calcul et le paiement des impôts sur les entreprises peuvent être complexes et prendre du temps. L'indice de compétitivité fiscale internationale (ITCI), qui prend en compte des dizaines de variables telles que les impôts sur les sociétés, l'impôt sur les personnes physiques, l'impôt sur la consommation, l'impôt foncier et les lois fiscales ( international ), classe le Mexique à l'adresse31 sur les 36 pays notés.

L'impôt fédéral sur les sociétés (IS) — actuellement de 30 pour cent — est comparable à celui d'autres leaders économiques, notamment l'IS de la Chine, qui est25 pour cent. Les impôts sur les sociétés au Mexique par rapport aux États-Unis sont plus élevés depuis que les États-Unis ont réduit la CIT de 35 % à 21 % en 2017.

Les entreprises mexicaines doivent s'acquitter de six paiements d'impôts par an, ce qui peut nécessiter plus de 240 heures et des ressources importantes. Les taxes comprennent l'impôt sur le revenu, la TVA sur les achats, les droits d'accise et les retenues à la source. Pour participer au programme Prime de, les entreprises doivent verser chaque année à leurs employés pour 10 cent de leur revenu imposable ajusté. Le taux actuel de sécurité sociale pour les entreprises est de 7.58 pour cent, tandis que la taxe sur les ventes est de 16 pour cent.

Le Mexique dispose de lois fiscales distinctes pour les sociétés résidentes et les sociétés non résidentes, ces dernières n'étant tenues de payer des impôts que sur les revenus réalisés dans le pays. Une exception est faite pour les sociétés légales ayant leur siège au Mexique, qui sont considérées comme des résidents légaux et soumises à l'impôt sur le revenu mondial.

Certaines personnes morales peuvent bénéficier de réductions fiscales si elles exercent des activités dans certains secteurs, tels que la sylviculture, l'élevage et l'agriculture. Les incitations locales peuvent également réduire les coûts fiscaux globaux.

5. Problèmes d'approvisionnement en électricité

Vous pouvez être confronté à des difficultés supplémentaires si vous envisagez d'établir une présence physique avec de l'électricité permanente. Si votre projet d'expansion internationale prévoit l'implantation d'un site physique ou d'une usine de fabrication au Mexique, veillez à prévoir suffisamment de temps et de ressources dans votre calendrier d'ouverture et budget pour couvrir les coûts de démarrage. Le raccordement au réseau électrique mexicain peut prendre jusqu'à 112 jours et implique sept procédures différentes, comme la soumission de demandes et la programmation d'inspections formelles par la Comisión Federal de Electricidad.

La Banque mondiale et la Société financière internationale classent le Mexique au 130e rang mondial pour les processus complexes liés à l'obtention de l'électricité. Le score DB du Mexique - qui tient compte de toutes les procédures, du temps et des coûts nécessaires pour une connexion électrique permanente, y compris la qualité de l'approvisionnement et les dépenses courantes - pour l'obtention de l'électricité est 711de..

Les tarifs de l'électricité varient d'une ville à l'autre. CFE Distribución, le principal fournisseur d'électricité de Mexico, facture près de 2.14 pesos par kWh consommé. Même les micro-entreprises peuvent consommer jusqu'à 15,000 kWh d' électricité par an.

Comment la collaboration avec un salarié en portage salarial (EOR) peut vous aider à éviter les pièges les plus fréquents

Un portage salarial expérimenté (EOR) peut aider votre entreprise à se développer à l'international tout en évitant certains des écueils les plus courants de l'activité internationale. Globalization Partners est une société mondiale de portage salarial (EOR) qui aide les entreprises comme la vôtre à gérer :

  • Intégration des salariés : Que vous embauchiez des employés à distance pour pourvoir des postes à l'étranger ou que vous ayez besoin d'aide pour obtenir les meilleurs talent dans les divers secteurs d'activité du Mexique, le portage salarial (EOR) vous permet de le faire sans avoir à créer d'abord une entité juridique. Globalization Partners créera des offres salariales et des avantages compétitifs basés sur les normes et les attentes locales et offrira un soutien permanent à tous vos candidats.
  • Conformité juridique : Le droit du travail varie d'un pays à l'autre, d'un État à l'autre et d'une administration locale à l'autre. Le non-respect de ces règles peut entraîner des poursuites judiciaires ou des amendes coûteuses. Globalization Partners dispose d'experts régionaux en RESSOURCES HUMAINES pour aider votre entreprise à comprendre ses obligations et à rester conforme lors de l'embauche de nouveaux employés.
  • Ressources internes : Préservez vos précieuses ressources internes et laissez Globalization Partners s'occuper des détails de votre expansion international. Votre entreprise travaillera individuellement avec un partenaire sélectionné tout en conservant l'accès à des professionnels de premier plan dans le domaine juridique, des RESSOURCES HUMAINES et de la fiscalité.
  • Sécurité de la propriété intellectuelle : Notre équipe juridique vous aidera à préserver la propriété légale de votre propriété intellectuelle et à gérer les actifs sensibles, avec un suivi juridique et une protection des données à l'échelle de la plateforme.

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