L'établissement d'une filiale en Colombie est un moyen de développer votre entreprise dans la région. Cependant, il est important de respecter toutes les lois subsidiaires colombiennes pour rester en conformité. L'ensemble du processus d’implantation d'une filiale peut prendre des mois, laissant les employés que vous souhaitez embaucher à la recherche d'un autre poste.
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Comment créer une filiale en Colombie
Bien que le droit commercial en Colombie soit souvent considéré comme flexible, la création d’une filiale implique encore plusieurs étapes. Un minimum de 2 associés doit constituer une entreprise à responsabilité limitée, qui est une forme d'entité courante en Colombie. Ce type de filiale est dirigé et géré par un conseil d’administration de partenaires. Tous les associés doivent participer à la gestion de l'entreprise à responsabilité limitée. Cependant, les associés peuvent désigner un manager.
Des commissaires aux comptes, qui doivent être locaux, sont requis si l'entreprise dépasse un certain montant d'actifs déterminé par la loi. Les livres sociaux et comptables doivent être conservés au domicile de l'entreprise.
Lois filiales colombiennes
Les lois subsidiaires peuvent varier d'un pays à l'autre et vous devez les connaître avant de commencer. Chaque étape du processus peut prendre des jours, voire des semaines, et toute erreur ne fera que prolonger le processus. Mandat de lois subsidiaires pour la Colombie :
- Aucun capital d'investissement n'est nécessaire. Toutefois, avant que la constitution ne puisse commencer, les associés doivent indiquer le montant de leurs apports dans l'entreprise et verser le capital au moment de la constitution.
- Vous n'avez pas besoin d'un conseil d'administration. Au lieu de cela, vous pouvez demander aux partenaires et au directeur général de prendre des décisions.
- La constitution d'une société est soumise à des frais d'inscription.
Le droit subsidiaire colombien ne se trouve pas à un seul endroit. Au lieu de cela, vous devez suivre une série de règles et de règlements. Vous devrez examiner chacune de ces règles avant d'ouvrir votre filiale.
Avantages de la création d'une filiale en Colombie
L'établissement d'une filiale en Colombie offre de nombreux avantages. Bien que le processus soit long, vous pouvez éventuellement étendre votre entreprise à un nouveau site et servir une base de clients plus large. Dans le cas d'une filiale, la responsabilité est limitée entre la filiale et la société mère. La filiale peut également fonctionner avec un certain degré d'autonomie par rapport à la société mère, ce qui vous permet de créer votre propre culture d'entreprise qui correspond à la culture d'entreprise globale de la Colombie.
Autres considérations importantes
Pour créer une filiale, les entreprises doivent d'abord comprendre parfaitement la législation colombienne sur les filiales. La loi colombienne sur les filiales prévoit que les entreprises devront probablement enregistrer leur monnaie international en tant qu'investissement mondial. Les entreprises peuvent le faire en remplissant le formulaire prévu à cet effet auprès de la Banque centrale colombienne.
Les entreprises peuvent être amenées à enregistrer tout autre investissement international auprès de la Banque centrale. Elles devront mettre à jour chaque année l'enregistrement de leurs investissements directs sur le site international auprès de la Banque centrale, même si elles ne sont pas tenues de présenter des états financiers.
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