Développez votre effectif à l'international sur République tchèque

G-P fournit des services de portage salarial (EOR) aux clients qui souhaitent embaucher des employés et gérer les salaires sans avoir à établir une succursale ou une filiale en République tchèque. Votre candidat est embauché par l'intermédiaire de G-P' Czech Republic entreprise d’externalisation des ressources humaines conformément à la législation du travail locale et peut être intégré en quelques jours au lieu des mois habituellement nécessaires. La personne est affectée à votre équipe et travaille pour le compte de votre entreprise, exactement comme si elle était votre employée, afin de répondre à vos besoins dans le pays.

La République tchèque est un pays d'Europe de l'Est qui fait partie de l'Union européenne (UE). Elle est limitrophe de l'Allemagne, de la Slovaquie et de la Pologne, ce qui permet aux entreprises qui s'y implantent de nouer des relations commerciales avec d'autres pays européens. Toutefois, la planification d'une expansion implique également de réfléchir à la manière de mettre en place votre système de paie en République tchèque et de rester en conformité avec la législation.