Vous envisagez de développer votre entreprise en Islande ? L'exploitation du vivier de talents locaux peut s'avérer essentielle pour soutenir vos objectifs d'expansion. En outre, vous souhaiterez peut-être transférer des membres de votre équipe actuelle pour vous aider à développer vos activités en Islande. Dans tous les cas, vous devrez vous assurer que tous les travailleurs disposent des documents nécessaires pour travailler légalement dans le pays.
Types de visas de travail en Islande
L’Islande est membre de l’Accord de Schengen, qui supprime les points de contrôle et les exigences de visa pour les citoyens des îles Féroé ou des pays de l’Espace économique européen (EEE) ou des pays de l’Accord européen de libre-échange. Cette exemption s’étend aux permis de travail, facilitant ainsi l’engagement des personnes de ces régions dans les activités professionnelles. Il est important de noter que ces ressortissants doivent toujours s’enregistrer auprès des Registres d’Islande s’ils souhaitent rester en Islande plus de 3 mois.
Les travailleurs originaires de pays non signataires de ces accords peuvent obtenir des visas pour de nombreuses raisons, notamment :
- Entreprises
- Affaires familiales
- Étude à court terme
- Voyages et tourisme
- Manifestations religieuses, scientifiques, culturelles et sportives
Toutefois, ces visas ne couvrent pas l'emploi. Si un employé international souhaite entrer en Islande pour y travailler, il doit demander un permis de séjour. Ce document est accompagné d'un visa d'entrée et permet un séjour de longue durée dans le pays. Les employés internationaux ont également besoin d'un permis de travail pour bénéficier d'un statut d'emploi légal.
La Direction de l'immigration ne délivre de permis de séjour qu'aux personnes qui demandent un permis de travail. Il existe plusieurs types de permis de travail selon les circonstances, notamment :
- Athlètes
- Pénuries de main-d'œuvre
- Des emplois nécessitant des connaissances expertes
- Emploi spécialisé basé sur un contrat de service
Les personnes titulaires d'un permis de séjour au titre des études, du regroupement familial ou d'un motif légitime devront également obtenir un permis de travail si elles souhaitent occuper un emploi en Islande.
Conditions d'obtention d'un visa de travail en Islande
Pour obtenir un permis de travail en Islande, les candidats ont besoin de divers documents. Chaque type de visa exige un contrat de travail, et certaines demandes demanderont des informations complémentaires concernant l'expertise, les diplômes et les certifications.
Les permis de séjour sur la base d'une demande de travail :
- Assurance maladie
- Une photo d'identité
- Un contrat de travail
- Une photocopie du passeport du candidat
- Une candidature complète pour un permis de travail
- L'original du casier judiciaire accompagné d'une traduction
La candidature requiert également des informations sur la formation et les qualifications professionnelles ; les candidats doivent donc fournir des documents justificatifs pour ces informations.
Procédure de candidature
Les employés internationaux doivent obtenir un permis de travail auprès de la direction du travail avant de demander un permis de séjour. Les employeurs s'occupent généralement de la procédure de candidature au permis de travail et doivent soumettre tous les documents pertinents à la Direction de l'immigration, qui les transmettra à la Direction du travail.
Lorsque la direction du travail vérifie le droit à un permis de travail, le titulaire du permis peut demander un permis de séjour. Les employés qui ont besoin d'un visa pour entrer en Islande peuvent s'adresser à l'ambassade ou au consulat le plus proche. Le permis est assorti d'un visa permettant aux employés de international d'entrer dans le pays.
Une fois que l'employé international a obtenu un permis de travail et un permis de séjour, il peut commencer à travailler en Islande.
Autres considérations
Les permis de séjour sont assortis d'une date d'expiration déterminée en fonction du type de permis de travail. Si un titulaire de permis souhaite renouveler son permis de séjour, il doit le faire 4 semaines avant la date d'expiration. Les titulaires de permis doivent demander leur renouvellement en personne, contrairement aux primo-demandeurs qui peuvent le faire par courrier.
Lorsque les primo-demandeurs reçoivent la confirmation de leur candidature, ils doivent obtenir une pièce d'identité avec photo auprès de la direction de l'immigration. Cette procédure doit être effectuée en personne. Au cours de cette visite, le candidat subira également un examen médical et recevra une notification de résidence.
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