Développez votre efficacité à l'international sur le siteJapon

Le modèle de Portage salarial (Employer of Record, EOR) de G-P permet à votre entreprise de commencer à recruter des talents en quelques minutes grâce à notre infrastructure d'entités internationales. G-P portage salarial (EOR) est la plateforme SaaS primée, alimentée par l'intelligence artificielle, qui permet aux startups, aux PME et aux entreprises de constituer des équipes internationales. Nous gérons les complexités croissantes d'une expansion internationale conforme - afin que vous puissiez vous concentrer sur les opportunités à venir.

En tant qu'expert mondial en portage salarial (EOR), nous gérons la paie, les meilleures pratiques en matière de contrats de travail, les avantages sociaux légaux et conformes aux normes du marché, les frais des employés, ainsi que les indemnités de départ et les licenciements. Vous aurez l'esprit tranquille en sachant qu'une équipe d'experts en matière d'emploi vous assiste lors de chaque embauche. G-P vous permet d'exploiter rapidement et facilement le talent des personnes les plus brillantes dans plus de 180pays à travers le monde.

Le climat économique du Japon est propice à une culture d'entreprise florissante, ce qui en fait un endroit idéal pour développer votre entreprise. Toutefois, le pays dispose également d'une législation complexe en matière de salaires et d'emploi qui favorise souvent les employés. Il est donc préférable de connaître tous les tenants et aboutissants de ces lois avant de mettre en place un système de paie au Japon.