Votre entreprise envisage-t-elle d'étendre ses activités à la République de Macédoine du Nord ? Le récent développement économique a créé un environnement favorable aux entreprises international pour faire des affaires dans le pays. Toutefois, si vous envisagez de transférer des membres de votre équipe ou d'embaucher de nouveaux employés, vous devrez vous assurer qu'ils disposent des documents nécessaires pour vivre et travailler en République de Macédoine du Nord.

Types de visas de travail en République de Macédoine du Nord

Le gouvernement de la République de Macédoine du Nord délivre 3 différents types de visas aux ressortissants d'autres pays :

  • Les visas de transit de type B, qui permettent un séjour maximum de 5 jours.
  • Visas de type C pour des séjours de courte durée (jusqu'à 3 ).
  • Visas de type D pour les séjours de longue durée à des fins de travail, de traitement médical, de recherche scientifique, d'études, de travail humanitaire ou de regroupement familial.

Pour vivre et travailler en République de Macédoine du Nord, les employés de international devront obtenir un visa de type D. Toutefois, le visa de long séjour ne permet pas à lui seul à l'employé de résider en République de Macédoine du Nord.

Les employés devront effectuer le processus d’obtention d’un logement temporaire à des fins professionnelles auprès du ministère de l’Intérieur. Les non-ressortissants peuvent également résider et travailler en République de Macédoine sur la base d’un certificat d’emploi si la durée du travail ne dépasse pas 90 jours. Les derniers amendements à la loi sur les étrangers (2015) ont introduit un permis unique permettant aux individus de rester et de travailler dans le pays.

Conditions d'obtention d'un visa de travail pour la République de Macédoine du Nord

Pour vivre et travailler en République de Macédoine du Nord, les employés de international devront obtenir un permis de résidence à des fins d'emploi.

Avant de se rendre en République de Macédoine du Nord, les employés devront présenter les documents suivants pour obtenir un visa de type D :

  • Un formulaire de demande de visa dûment rempli et signé.
  • Un titre de voyage valide contenant au moins 2 pages blanches consécutives, délivré au cours des 10 dernières années et valable au moins 3 mois après la date d'expiration du visa.
  • 1 photo de la taille d’un passeport.
  • La preuve du paiement des frais de visa consulaire.
  • Preuve d'un logement fourni et de moyens de subsistance suffisants.
  • Preuve de l'assurance maladie du candidat.
  • Vérification pénale des détenus.

Pour obtenir un permis de séjour temporaire, les employés devront fournir des documents supplémentaires à leur arrivée en République de Macédoine du Nord :

  • Approbation de la résidence temporaire par le ministère de l'intérieur.
  • Preuve de l'existence d'un logement dans la République de Macédoine du Nord.
  • L'original et la copie certifiée conforme de la candidature au permis de travail de l'employé.
  • Un passeport valide et 1 photo de passeport.
  • A criminal vérification des antécédents
  • Une preuve d'assurance voyage.

Procédure de candidature

Le titre de séjour temporaire à des fins d'emploi sera accordé aux personnes sur la base d'un avis favorable émis par l'Agence pour l'emploi, sous réserve du respect des conditions suivantes :
– L'employeur remplit les conditions prévues par la loi.
– Le quota pour ce type d’emploi n’a pas encore été atteint.
– L’emploi du travailleur international n’a pas d’effet négatif sur le marché du travail, notamment sur le taux de chômage national, sur la structure de l’emploi ou sur les besoins régionaux de création de nouveaux postes dans certains secteurs.

Les principales étapes du processus de candidature sont les suivantes :

  1. L'employeur introduit la candidature au permis de travail au nom de l'employé international en obtenant d'abord un avis positif de l'agence pour l'emploi de la République de Macédoine du Nord confirmant que l'employé international remplit les conditions légales.
  2. L'employé soumet une demande de résidence temporaire soit en Macédoine du Nord comme document d'accompagnement à la demande de visa D, soit à une mission diplomatique/poste consulaire de Macédoine du Nord ou d'un pays avec lequel la Macédoine du Nord a signé un accord sur la représentation consulaire dans les pays tiers, soit à des prestataires de services externes ou à des intermédiaires commerciaux, soit au ministère de l'Intérieur, comme le prévoit la loi.
  3. En cas d'approbation, l'employé recevra une décision lui accordant un permis de séjour temporaire ainsi qu'un visa D de long séjour.
  4. Dans les 5 jours suivant son arrivée, l'employé titulaire d'un visa D doit se présenter personnellement au ministère de l'intérieur, où un permis de séjour temporaire lui sera délivré dans les 25 jours.
  5. L’employeur doit enregistrer le début de l’emploi dans un délai maximum de 90 jours à compter de la date d’émission de l’avis par l’Agence.

La délivrance d'un permis de travail prend généralement environ 45 jours. Dès l'approbation de ce permis, l'employé peut commencer à travailler pour votre entreprise en République de Macédoine du Nord.

Autres considérations importantes

Il est important de noter que le nom officiel du pays a été changé en République de Macédoine du Nord en 2019. À partir du mois de février 12, 2024, les documents de voyage contenant l'ancienne appellation "ancienne République yougoslave de Macédoine" ne seront plus valables. Les employés concernés devront obtenir de nouveaux documents de voyage avant cette date.

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