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Roumanie

POPULATION

19,051,562

LANGUES

  1. Roumain

CAPITAL DU PAYS

Bucarest

MONNAIE

Leu roumain (RON)

Tout ce dont vous avez besoin pour embaucher en Roumanie.
Vue d'ensemble du portage salarial (EOR)

portage salarial (EOR) en Roumanie.

Le modèle Portage salarial (Employer of Record, EOR) de G-P permet à votre entreprise de commencer à recruter des talents en quelques minutes grâce à notre infrastructure d'entités internationales. Contrairement à une organisation professionnelle d'employeurs (PEO), G-P permet à votre entreprise d'étendre sa Couverture géographique sans avoir à se soucier de la mise en place et de la gestion d'une entité.

En tant qu'expert mondial en portage salarial (EOR), nous gérons la paie, les meilleures pratiques en matière de contrats de travail, les avantages sociaux légaux et conformes aux normes du marché, les frais des employés, ainsi que les indemnités de départ et les licenciements. Vous aurez l'esprit tranquille en sachant qu'une équipe d'experts en matière d'emploi vous assiste lors de chaque embauche. G-P vous permet d'exploiter rapidement et facilement le talent des personnes les plus brillantes dans plus de 180pays à travers le monde.

Vue d'ensemble de la paie

La paie en Roumanie.

En tant que membre de l’Union européenne (UE), la Roumanie est un excellent emplacement pour les entreprises souhaitant étendre leurs opérations en Europe. Bien que le processus constitutionnel du pays soit relativement simple, vous devrez tout de même gérer le processus de recrutement, mettre en place la paie et déterminer la masse salariale et les avantages sociaux. Voici un aperçu des informations essentielles que vous devez connaître sur la gestion de la paie en Roumanie.

Embauche en Drapeau de la RoumanieRoumanie.

Bucarest, la capitale de la Roumanie, est l'une des plus grandes villes de l'Union européenne (UE). La proximité de la Roumanie avec d'autres pays européens en fait un lieu idéal pour les entreprises qui cherchent à se développer et à puiser dans un vaste vivier de professionnels hautement qualifiés.

Cependant, embaucher seul dans un autre pays n'est pas une tâche facile. Traditionnellement, les entreprises devaient d'abord créer une filiale, mettre en place un système de paie, se renseigner sur la culture et les pratiques commerciales du pays, puis embaucher des employés. Heureusement, G-P propose une alternative plus simple. En tirant parti de notre modèle de portage salarial (EOR), vous pouvez commencer à embaucher rapidement et en toute conformité, sans avoir à créer d'entité. Nous embaucherons des employés pour travailler en votre nom, nous les ajouterons à notre liste de paie et nous nous occuperons de la conformité, afin que vous puissiez vous concentrer sur le développement de votre entreprise.

En savoir plus
En savoir plus sur le recrutement international

Rémunération & Avantages sociaux en Roumanie.

Avant de vous étendre à la Roumanie ou de créer une filiale, il est essentiel de comprendre quels sont les avantages garantis aux employés et quelles sont les couvertures complémentaires que vous pouvez offrir pour rester en tête de la concurrence.

Roumanie Filiale.

L'un des moyens de développer votre activité en Roumanie est de créer une filiale. Sans passer par le processus d'implantation de la filiale roumaine, vous ne pourrez pas embaucher de salariés, gérer les salaires ou exercer légalement une activité dans le pays. Cependant, ce processus vital peut prendre des mois, ce qui retarde les opérations et risque de mettre en péril le site talent.

Au contraire, un partenariat avec une société de portage salarial (EOR) comme G-P peut être une alternative efficace à l'établissement d'une filiale en Roumanie. Notre infrastructure d'entité internationale permet aux entreprises de commencer à recruter n'importe où en quelques minutes, rapidement et en toute conformité. Toutefois, si vous vous engagez durablement en Roumanie, voici les informations essentielles concernant le processus subsidiaire d'implantation.

Roumanie Filiale
Guide des visas de travail et permis de travailCarte illustrée présentant des informations sur les visas et les permis de travail, y compris les types de visas, les exigences et la procédure de candidature.Visas de travail & permis enRoumanie

Roumanie Visas & Permis.

Lorsque vous envisagez de développer votre entreprise à l'échelle mondiale, l'une des choses les plus importantes dont vous aurez besoin est une équipe de travailleurs qualifiés. Les employés de votre société mère, ainsi que les nouvelles recrues du monde entier, auront besoin de visas et de permis de travail pour la plupart des pays, y compris la Roumanie.

Clause de non-responsabilité

CE CONTENU EST FOURNI À TITRE D'INFORMATION UNIQUEMENT ET NE CONSTITUE PAS UN CONSEIL JURIDIQUE OU FISCAL. Vous devez toujours consulter et vous fier à vos propres conseillers juridiques et/ou fiscaux. G-P ne fournit pas de conseils juridiques ou fiscaux. Les informations sont générales et ne sont pas adaptées à une entreprise ou à un personnel spécifique. Elles ne reflètent pas non plus la livraison de produits par G-P dans une juridiction donnée. G-P ne fait aucune déclaration et ne donne aucune garantie quant à l'exactitude, l'exhaustivité ou l'actualité de ces informations et n'assume aucune responsabilité découlant de celles-ci ou en rapport avec elles, y compris toute perte causée par l'utilisation de ces informations ou la confiance accordée à celles-ci.

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