Lorsque vous envisagez de développer votre entreprise à l'échelle mondiale, l'une des choses les plus importantes dont vous aurez besoin est une équipe de travailleurs qualifiés. Les employés de votre société mère, ainsi que les nouvelles recrues du monde entier, auront besoin de visas et de permis de travail pour la plupart des pays, y compris la Roumanie.
Types de visas de travail en Roumanie
La Roumanie est un État membre de l’Union européenne (UE), donc les lois concernant les visas de travail et les permis sont similaires à celles des autres pays de l’UE. Les citoyens des autres États membres de l’UE n’ont pas besoin de permis pour travailler en Roumanie, pas plus que les citoyens suisses et d’autres pays de l’Espace économique européen (EEE). Ces pays incluent la Norvège, l’Islande et le Liechtenstein.
Toutefois, tout employé potentiel qui n'est pas originaire de l'un de ces pays devra obtenir un permis de travail. Il existe plusieurs types de permis pour les ressortissants de pays tiers en Roumanie, y compris des permis pour :
- Employés permanents
- Travailleurs stagiaires
- salariés suivants
- salariés transfrontaliers
- Travailleurs hautement qualifiés
- Travailleurs déployés
- Travailleurs des TIC
- Travailleurs au pair
Conditions d'obtention d'un visa de travail pour la Roumanie
En Roumanie, les ressortissants de pays tiers doivent être parrainés par un employeur local qui demande un permis de travail en leur nom. Un permis ne sera délivré que si le poste ne peut être pourvu par des citoyens roumains ou des citoyens des États membres de l'UE/EEE ou par des résidents permanents en Roumanie. Parmi les autres conditions, on peut citer le fait que le futur employé doit
- Répondre à toutes les exigences de l'employeur pour le poste, conformément aux dispositions légales.
- Avoir un casier judiciaire vierge.
- Fournir un certificat médical attestant de leur capacité à effectuer les tâches requises pour le poste.
- Faire partie du quota annuel réservé aux ressortissants de pays tiers susceptibles de se voir accorder un permis de travail.
Les employés devront également demander un visa de longue durée. En plus de leur candidature, les employés doivent être prêts à fournir plusieurs documents, notamment :
- Permis de travail obtenu par l'employeur
- Un justificatif de domicile en Roumanie
- Un passeport valide
- 2 photos récentes d’identification
- Un justificatif d’assurance médicale correspondant à la durée du visa
- Un certificat de moralité ou une vérification des antécédents du pays de résidence de l’employé
- Une attestation justifiant des moyens financiers suffisants pour prendre en charge la visite
- Un billet d’avion ou un justificatif de transport
Procédure de candidature
Les ressortissants de pays tiers auront besoin d'un permis de travail ainsi que d'un visa de long séjour pour vivre et travailler légalement en Roumanie. Voici les étapes nécessaires pour obtenir ces documents :
- L'employeur doit demander le permis de travail au nom du futur employé, en soumettant tous les documents pertinents à l'Inspection générale de l'immigration (IGI) et en payant les frais applicables.
- L'IGI répondra à la demande dans un délai de 30 jours, soit en fournissant une décision, soit en demandant des informations supplémentaires à des fins de vérification. Si des vérifications supplémentaires sont nécessaires, la procédure peut être prolongée jusqu'à 15 jours.
- Une fois que l'IGI a approuvé la candidature, un permis de travail est délivré au futur employé.
- L’employé doit ensuite faire la demande d’un visa de longue durée auprès des missions diplomatiques et des bureaux consulaires de la Roumanie. L’employé dispose de 60 jours après l’obtention de son permis de travail pour faire cette demande.
Autres considérations importantes
Si un employé a besoin de prolonger la résidence accordée par son visa de longue durée, il peut en faire la demande auprès de l’IGI. Il devra effectuer la demande au moins 30 jours avant l’expiration de son visa. Son permis de travail peut être renouvelé en même temps.
En Roumanie, la plupart des permis de travail peuvent être prolongés jusqu'à un an. Les employés hautement qualifiés peuvent bénéficier d'une prolongation de 2 ans.
Certains employés peuvent voyager avec des membres de leur famille. Chaque membre de la famille aura besoin de son propre visa de long séjour ainsi que de son propre permis de travail s'il souhaite chercher un emploi en Roumanie.
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Pour l'instant, G-P ne sponsorise ni ne soutient le traitement de visas ou de permis de travail dans ce lieu particulier.
