L’archipel des Seychelles, niché dans l’océan Indien, offre de nombreuses opportunités pour les entreprises mondiales. Si votre entreprise envisage de s'implanter aux Seychelles, vous aurez probablement besoin de constituer une équipe talentueuse pour vous accompagner. Cependant, avant que les employés puissent commencer à travailler aux Seychelles, il est crucial d’obtenir les permis et visas nécessaires.

Types de visas de travail aux Seychelles

Tout ressortissant étranger souhaitant travailler aux Seychelles doit obtenir un Gainful Occupation Permit (GOP), également connu sous le nom de permis de travail. Ce document permet à la personne d'exercer une activité rémunérée aux Seychelles, soit en tant qu'employé, soit en tant qu'indépendant. Le futur employeur (ou employé dans le cas d'un travailleur indépendant) doit remplir la candidature au moins 10 semaines avant le début du travail. Un travailleur international ne peut pas entrer dans le pays dans le but d'y travailler avant d'avoir obtenu un PGO.

Les employés devront également obtenir un permis de séjour pour vivre dans le pays. Ces permis sont généralement accordés aux personnes qui sont.. :

  • Pas les immigrés interdits.
  • Vous avez pris contact avec les Seychelles par l'intermédiaire de votre famille ou d'autres options nationales.
  • Apporter une contribution particulière à la vie économique, sociale ou culturelle du pays.

Conditions d'obtention d'un visa de travail pour les Seychelles

Les employeurs doivent présenter la candidature au GOP au nom de leurs employés. 2 Les principales obligations concernent le paiement des frais de candidature et de traitement et la preuve de l'approbation du projet par le Seychelles Investment Board si le candidat a l'intention de créer une entreprise et d'être indépendant dans sa propre entreprise.

Si le candidat est employé par un employeur local, l'entreprise doit obtenir un certificat d'approbation du futur employé auprès du ministère de l'emploi et des affaires Social. Après avoir obtenu le certificat, l'employeur doit soumettre toutes les demandes GOP au bureau de l'immigration de l'Independence House à Victoria au moins 1 semaine avant que l'employé ne commence à travailler.

Après avoir obtenu un visa de travail pour les Seychelles, les employés doivent satisfaire à des exigences supplémentaires dans les 1 mois suivant leur entrée aux Seychelles :

  • Obtenir une garantie bancaire ou une caution auprès d'une banque seychelloise, dont le montant dépend du pays d'origine de l'employé.
  • Présenter un contrat de travail attesté par le service de l'emploi.

Procédure de candidature

Tout au long de la procédure de candidature, les Seychelles prennent en compte certains facteurs avant d'octroyer des permis de travail seychellois ou des PGO :

  • Les qualifications techniques ou professionnelles du candidat.
  • La réputation, la santé et le caractère du candidat.
  • La disponibilité de travailleurs locaux pour le travail.
  • Protection des intérêts locaux.
  • Les avantages sociaux et économiques que le candidat peut apporter au pays.

Tous les candidats doivent également disposer d'un permis de séjour pour vivre aux Seychelles. Après avoir obtenu le GOP, le candidat doit fournir une garantie bancaire d'au moins SCR 20,000 au Chief Immigration Officer et permettre à cette personne de retirer de l'argent pour faire face aux dépenses du gouvernement. Les titulaires d'un permis de séjour doivent vivre aux Seychelles pendant au moins 5 jours tous les 12 mois pour satisfaire aux conditions du permis. L'individu doit également rechercher des opportunités de bénéficier de la vie économique, sociale ou culturelle des Seychelles.

Autres considérations importantes

Si les membres de votre équipe prévoient de travailler dans les zones commerciales internationales des Seychelles, ils auront besoin d'un permis distinct. Les employeurs doivent demander le permis auprès de l'Autorité des services financiers (FSA) des Seychelles.

Le pays offre également un permis de séjour permanent aux personnes qui remplissent certaines conditions. Les employés peuvent être considérés comme des travailleurs prioritaires s'ils ont vécu aux Seychelles en tant que résidents légaux pendant au moins 5 ans et s'ils ont.. :

  • Capacités exceptionnelles dans les domaines des sciences, des arts, de l'éducation, de l'économie, des affaires, du droit ou du sport.
  • Un diplôme universitaire - doctorat, master ou licence - dans des domaines qui contribueront au développement du pays.
  • A contribué de manière significative au développement des Seychelles.

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