מודל סיווג עובדים של G-P מאפשר לחברה שלך להתחיל לגייס כישרונות תוך דקות דרך תשתית הישות הגלובלית שלנו. בניגוד לארגון תעסוקה מקצועי, G-P מאפשר לחברה שלך להרחיב את טביעת הרגל הגלובלית שלה ללא הטרחה של הקמה וניהול של ישות.

מוצרי התעסוקה הגלובליים שלנו, כולל G-P Meridian Prime™ ו-G-P Meridian Core™ , מגובים על ידי צוות מומחי משאבי אנוש ומשפט הגדול ביותר בתעשייה. אנו מטפלים במורכבויות הגוברות של התרחבות גלובלית תואמת - כך שתוכלו להתמקד בהזדמנויות העומדות בפניכם.

כמומחים גלובליים ל-Employer of Record, אנו מנהלים שכר, שיטות עבודה מומלצות בחוזי העסקה, הטבות סטטוטוריות ומקובלות בשוק, הוצאות עובדים, כמו גם פיצויי פיטורים ופיטורין. תהיה לך שקט נפשי בידיעה שיש לך צוות של מומחי תעסוקה ייעודיים שיסייעו לך בכל גיוס. G-P מאפשר לך לרתום את הכישרון של האנשים המבריקים ביותר ב- 180+ מדינות ברחבי העולם, במהירות ובקלות.

גיוס עובדים בקירגיזסטן

הרפובליקה הקירגיזית, הידועה בכינויה קירגיזסטן, היא מדינה קטנה הממוקמת במרכז אסיה.

בעת ניהול משא ומתן על תנאי חוזה העסקה ומכתב הצעה עם עובד ברפובליקה הקירגיזית, ייתכן שיהיה כדאי לזכור את הדברים הבאים.

חוזי עבודה בקירגיזסטן

באופן כללי, חוזי טווח קבוע לא יעלו על 5 שנים.

ברפובליקה הקירגיזית, זה מחויב על פי חוק להציב חוזה העסקה כתוב במקום, בשפה המקומית, המפרט את תנאי הפיצויים של העובד, ההטבות ודרישות הפיטורין. מכתב הצעה וחוזה העסקה ברפובליקה הקירגיזית צריכים תמיד לציין את המשכורת וכל סכומי הפיצויים בקירגיזסטן סום ולא במטבע אחר.

שעות עבודה בקירגיזסטן

בדרך כלל, שבוע עבודה סטנדרטי מורכב מ- 40 שעות, המחולקות ל- 5 ימים בני 8 שעות כל אחד.

חגים בקירגיזסטן

הרפובליקה הקירגיזית חוגגת 11 חגים לאומיים:

  • יום השנה החדשה
  • חג המולד האורתודוקסי
  • יום מגיני המולדת
  • יום האישה הבינלאומי
  • נורוז (ראש השנה האיראני או הפרסי)
  • יום העבודה
  • יום החוקה
  • יום הניצחון
  • אורוזו איט
  • יום העצמאות
  • קורבן איט

ימי חופשה בקירגיזסטן

עובדים זכאים בדרך כלל ל- 4 שבועות של חופשה שנתית בתשלום, שניתן לנצל בבת אחת או 2 שבועות בכל פעם.

חופשת מחלה בקירגיזסטן

באופן כללי, עובדים זכאים לחופשת מחלה בתשלום.

חופשת לידה ואבהות בקירגיזסטן

עובדות בהריון זכאיות ל- 126 ימי חופשת לידה קלנדריים - יש לנצל 70 ימים לפני הלידה ו- 56 ימים קלנדריים לאחר הלידה. אמהות מקבלות תשלום דרך ביטוח לאומי ממלכתי.

עובדים עשויים להיות זכאים גם לחופשת לידה ללא תשלום עד שהילד יגיע לגיל 18 חודשים, וניתן להגדילה זו ב- 18 חודשים נוספים. כל קרוב משפחה של הילד זכאי בדרך כלל לקחת חופשה זו או לעבוד במשרה חלקית או מהבית במהלך חופשת לידה.

ביטוח בריאות בקירגיזסטן

הרפובליקה הקירגיזית מספקת שירותי בריאות ראשוניים בחינם לכל האזרחים. טיפול בבית חולים דורש השתתפות עצמית.

סיום/פיטורין בקירגיזסטן

תקופות ניסיון מוגבלות ל- 3 חודשים או פחות. עבור מנהלים ותפקידים דומים, תקופות ניסיון מוגבלות ל- 6 חודשים. כל צד רשאי לסיים את העסקתו במהלך תקופת הניסיון על ידי מתן הודעה מוקדמת בכתב של 3 ימים מראש.

עובדים המחזיקים בחוזים לתקופה בלתי מוגבלת עשויים להיות מפוטרים על סמך הנימוקים המפורטים בחוק העבודה. תקופת ההודעה הכתובה תלויה בסיבה לפיטורין.

עובדים זכאים בדרך כלל לתשלום פיטורין, שגובהו תלוי בסיבת הפיטורין.

תשלום מיסים בקירגיזסטן

עובדים חייבים לתרום 10% משכרם לביטוח לאומי ו- 10% כמס הכנסה אישי.

מעסיקים תורמים 17.25% מהשכר כדלקמן:

  • 15% לקרן פנסיה
  • 2% לקרן ביטוח לאומי החובה
  • 0.25% לקרן הבריאות

למה G-P?

ב-GP, אנו עוזרים לחברות למקסם את כוחו של כוח העבודה בכל מקום באמצעות Global Employment Platform™‎‏‎ (פלטפורמת שירותי ההעסקה הגלובלית) המובילה בתעשייה שלנו. תנו לנו לטפל במשימות המורכבות והיקרות הכרוכות במציאה, גיוס, קליטת עובדים ותשלום לחברי הצוות שלכם, בכל מקום בעולם, במהירות ובתאימות גלובלית מובטחת שהעסק שלכם זקוק לה.

בקשו הצעה כדי ללמוד עוד.