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अपने वैश्विक कार्यबल का विस्तार करें China flagचीन

China

चीन की जनसंख्या

1,414,496,727

चीन की भाषा

  1. मानक चीनी

चीन की राजधानी

बीजिंग

चीन की मुद्रा

रॅन्मिन्बी (元/¥) (CNY)

एम्प्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड का अवलोकन थंबनेल

चीन में एम्प्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड।

G-P का एम्प्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड (EOR) मॉडल आपकी कंपनी को हमारे वैश्विक इकाई इंफ्रास्ट्रक्चर के ज़रिए मिनटों में प्रतिभाओं की भर्ती शुरू करने की अनुमति देता है। G-P एम्प्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड एक पुरस्कार-विजेता, कृत्रिम बुद्धिमत्ता-संचालित SaaS प्लेटफ़ॉर्म है, जो स्टार्टअप्स, SMB और एंटरप्राइज़ बिज़नेस को वैश्विक टीम बनाने की सुविधा देता है। हम कंप्लाएंट वैश्विक विस्तार की बढ़ती जटिलताओं को संभालते हैं - ताकि आप आगे के अवसरों पर ध्यान दे सकें।

ग्लोबल एम्प्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड एक्सपर्ट के तौर पर, हम पेरोल, रोजगार समझोता के सबसे अच्छे तरीकों, वैधानिक और बाज़ार मानदंडों के फ़ायदे, कर्मचारियों के ख़र्च, साथ ही पृथक्करण और समापन का प्रबंधन करते हैं। आपको यह जानकर मन में शांति मिलेगी कि आपके पास समर्पित रोज़गार विशेषज्ञों की एक टीम है जो हर काम पर रखने में मदद करती है। G-P से आप दुनिया भर के 180+ देशों के प्रतिभाशाली लोगों की प्रतिभा का इस्तेमाल जल्दी और आसानी से कर सकते हैं।

पेरोल अवलोकन थंबनेल

चीन में पेरोल।

पिछले 30 वर्षों में, चीन दुनिया के सबसे अधिक आबादी वाले देशों में से एक बन गया है और दुनिया की दूसरी सबसे बड़ी अर्थव्यवस्था का दावा करता है। आर्थिक उदारीकरण और निरंतर सुधार से चीन को कर्मचारियों को काम पर रखने और अपना कारोबार बढ़ाने के लिए एक बेहतरीन जगह बन गया है।

में भर्ती China flagचीन

चीन में अपना कारोबार बढ़ाने का फ़ैसला करने के बाद, अगला तार्किक कदम है समर्पित प्रतिभाओं को काम पर रखना। हालाँकि, इस प्रक्रिया में सही उम्मीदवारों को ढूंढने से ज़्यादा शामिल होता है। जुर्माना या अन्य दंड से बचने के लिए कंपनियों को चीन के रोज़गार कानून और कंप्लाएन्स के हर पहलू को समझना चाहिए।

नुकसान भरपाई & चीन में फ़ायदे।

चीन अपने असाधारण फ़ायदों और नुकसान भरपाई कानूनों के लिए जाना जाता है, जो कर्मचारियों की सहायता करते हैं। इससे पहले कि आप किसी कर्मचारी को काम पर रखें या कोई सहायक कंपनी सेट करें, आपको कानून के हर पहलू को समझना होगा, ताकि आप कर्मचारियों को उचित मजदूरी दे सकें और प्रतिस्पर्धा से ऊपर रहने के लिए अतिरिक्त लाभ दे सकें।

चीन की सहायक कंपनी।

चीन में सहायक कंपनी सेट करना हमेशा तेज़ और आसान नहीं होता है। अपनी कंपनी को शामिल करने और उसे आगे बढ़ाने के लिए ज़रूरी समय, पैसा और संसाधन चाहिए। आप चीन के विभिन्न सहायक कानूनों और विनियमों को समझकर इस प्रक्रिया को आसान बना सकते हैं।

चीन सहायक कंपनियाँ
कार्य वीज़ा और परमिट गाइडएक उदाहरण देने वाला कार्ड जिसमें कार्य वीज़ा और परमिट के बारे में जानकारी दिखाई देती है, जिसमें वीज़ा के प्रकार, ज़रूरतें और आवेदन की प्रक्रिया शामिल है।कार्य वीज़ा & परमिट्स inChina

चाइना कार्य वीज़ा & परमिट्स।

जब आपकी कंपनी चीन में तरक्की करने का फ़ैसला करती है, तो आपको अलग-अलग तरह के वीज़ा देखने होंगे और यह तय करना होगा कि आपकी टीम के सदस्यों के लिए सबसे अच्छा काम कौन सा है। उदाहरण के लिए, क्या उन्हें स्थायी निवास वीज़ा, कार्य अनुमति या किसी अन्य तरह के वीज़ा की ज़रूरत है, जिससे वे चीन में रह सकें और काम कर सकें? निवास परमिट के लिए आवेदन करने के लिए उन्हें किन विवरणों और दस्तावेजों की आवश्यकता होती है? ये सभी प्रश्न, कई अन्य प्रश्नों के साथ, चीन में सुचारू विस्तार सुनिश्चित करने के लिए महत्वपूर्ण हैं।

चीन के ठेकेदार।

जब आप अपनी कंपनी को आगे बढ़ाना चाहते हैं, तो आप अपने लक्ष्यों को पूरा करने के लिए दुनिया भर में काम पर रख सकते हैं। भर्ती शुरू करने से पहले, आपको कंप्लाएन्स पक्का करने के लिए चीन में स्वतंत्र ठेकेदारों के कानूनी मापदंडों पर विचार करना चाहिए।

चीन में एक स्वतंत्र ठेकेदार वह व्यक्ति होता है, जो किसी व्यवसाय या सेवा अनुबंध की शर्तों के तहत किसी कंपनी या संगठन को अस्थायी सेवाएँ देता है। इसलिए, एक स्वतंत्र ठेकेदार स्व-व्यवसायी व्यक्ति या संस्था होता है, जिसे किसी कंपनी के लिए काम करने या सेवाएँ देने के लिए गैर-कर्मचारी के तौर पर काम पर रखा गया है।

अस्वीकरण

यह कॉन्टेंट सिर्फ़ जानकारी देने के लिए है और इसमें कानूनी या टैक्स सलाह शामिल नहीं है। आपको हमेशा सलाह लेनी चाहिए और अपने कानूनी और/या कर सलाहकारों (सलाहकारों) से सलाह लेनी चाहिए और उन पर भरोसा करना चाहिए। G-P कानूनी या टैक्स संबंधी सलाह नहीं देता है। जानकारी सामान्य है और किसी खास कंपनी या कर्मचारियों की संख्या के हिसाब से नहीं दी गई है और यह किसी भी अधिकार क्षेत्र में G-P की प्रॉडक्ट डिलीवरी को नहीं दर्शाती है। G-P इस जानकारी की सटीकता, पूर्णता या समयावधि के संबंध में कोई प्रतिनिधित्व या वारंटी नहीं देता है और इसके कारण या इसके संबंध में उसकी कोई ज़िम्मेदारी नहीं होगी, जिसमें जानकारी के उपयोग या उस पर भरोसा करने से होने वाला कोई भी नुकसान शामिल है।

अपने स्टैक को सिंक करें. वैश्विक स्तर पर आगे बढ़ें.

आपकी टीम के प्रदर्शन और आपकी अगली रणनीतिक पहल पर ध्यान देने के लिए ज़रूरी इंफ़्रास्ट्रक्चर और एक्सपर्ट सपोर्ट पाएँ.