G-P लोगो
एक प्रस्ताव का अनुरोध करें
ग्लोबलपीडिया

अपने वैश्विक कार्यबल का विस्तार करें इज़राइल का झंडाइज़राइल

इज़राइल

जनसंख्या

9,774,080

भाषाओं

  1. हिब्रू

देश की राजधानी

जेरूसलम

मुद्रा

नया शेकेल (₪) (आईएलएस)

एम्प्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड का अवलोकन थंबनेल

इज़राइल में नियोक्ता का रिकॉर्ड।

G-P उन ग्राहकों के लिए रिकॉर्ड सेवाओं की श्रृंखला प्रदान करता है जो इज़राइल में शाखा या सहायक स्थापित किए बिना कर्मचारियों को काम पर रखना और पेरोल चलाना चाहते हैं। आपके उम्मीदवार को स्थानीय श्रम कानून के अनुसार G-P'इज़राइल एम्प्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड' के माध्यम से नियुक्त किया जाता है और इसे आम तौर पर लगने वाले महीनों के बजाय दिनों में शामिल किया जा सकता है। उस व्यक्ति को आपकी टीम में काम करने के लिए नियुक्त किया जाता है, जो आपकी कंपनी की ओर से ठीक उसी तरह काम करता है जैसे कि वह आपका कर्मचारी हो, ताकि आपकी देश-स्तरीय आवश्यकताओं को पूरा किया जा सके।

पेरोल अवलोकन थंबनेल

इज़राइल में वेतन प्रणाली।

भूमध्य सागर और लाल सागर की सीमाओं के साथ मध्य पूर्व में एक छोटे से देश के रूप में, इज़राइल विस्तार के लिए एक महान स्थान पर है। हालांकि, यदि आप वहां विस्तार करने का निर्णय लेते हैं, तो आपको इज़राइल में अपना पेरोल स्थापित करने, अपने पेरोल विकल्पों की जांच करने और घर से अपनी कंपनी का संचालन जारी रखने की तैयारी करनी होगी। G-P इज़राइल पेरोल आउटसोर्सिंग के साथ विस्तार को आसान बनाने में मदद कर सकता है। हम रिकॉर्ड के सहायक बन जाएंगे और अपने मौजूदा सहायक का उपयोग करके आपको अपना खुद का सहायक या पेरोल स्थापित करने की आवश्यकता के बिना तेजी से विस्तार करने में मदद करेंगे।

में भर्ती इज़राइल का झंडाइज़राइल।

जैसे ही आप इज़राइली कर्मचारियों को भर्ती और नियुक्त करने के लिए तैयार होते हैं, आपको कई रोजगार अनुपालन कारकों पर ध्यान देना होगा। उदाहरण के लिए, आपको यह सुनिश्चित करने की जरूरत है कि कर्मचारी घंटों की सही संख्या में काम करें, ऑनबोर्डिंग प्रक्रिया के दौरान सभी जरूरतों को पूरा करें, और एक सकारात्मक भर्ती अनुभव प्राप्त करें।

इज़राइल में मुआवजा और लाभ।

प्रतिस्पर्धी मुआवजा और लाभ देना सही कर्मचारियों को खोजने और अनुपालन में बनाए रखने की कुंजी है। इज़राइल के मुआवजे के कानूनों को पूरा करने या उससे अधिक होने से आपको उन कर्मचारियों को दिखाने में मदद मिलेगी जिनकी आप परवाह करते हैं और सुनिश्चित करते हैं कि आप वैधानिक जरूरतों को पूरा करते हैं। साथ ही, न्यूनतम जरूरतों की तुलना में अधिक लाभ प्रदान देने से संभावित नौकरी के उम्मीदवारों को आपकी कंपनी को दूसरी कंपनी चुनने के लिए राजी करने में मदद मिलेगी।

आईएलएस 5,400 प्रति माह

न्यूनतम मजदूरी प्रति माह

10-23 days

वार्षिक अवकाश अवकाश (न्यूनतम)

आईएलएस 5,400 प्रति माह

न्यूनतम मजदूरी प्रति माह

10-23 days

वार्षिक अवकाश अवकाश (न्यूनतम)

इज़राइल की सहायक कंपनी।

इजराइल में सहायक कंपनी स्थापित करना रोमांचक होने के साथ-साथ चुनौतीपूर्ण भी है। नए व्यावसायिक संबंध बनाकर, प्रतिभाशाली कर्मचारियों को ढूंढकर और अपने वैश्विक विस्तार का प्रचार करके अपनी कंपनी को आगे बढ़ाने का यह एक शानदार समय है। लेकिन इसमें कई कठिनाइयाँ भी हैं क्योंकि आपको इज़राइल में एक सहायक कंपनी स्थापित करना सीखना होगा, देश के सहायक कंपनी कानूनों से निपटना होगा और कंपनी के दोनों स्थानों का संचालन करना होगा।

इजराइल सहायक कंपनियाँ
कार्य वीज़ा और परमिट गाइडएक उदाहरण देने वाला कार्ड जिसमें कार्य वीज़ा और परमिट के बारे में जानकारी दिखाई देती है, जिसमें वीज़ा के प्रकार, ज़रूरतें और आवेदन की प्रक्रिया शामिल है।वर्क वीजाऔर परमिट इज़राइल कार्य वीजा

इज़राइल वीजा और परमिट।

यदि आपकी कंपनी वैश्विक बाजार में विस्तार करने की योजना बना रही है, तो आप इज़राइल की उत्पादक अर्थव्यवस्था और आकर्षक व्यावसायिक अवसरों की ओर आकर्षित हो सकते हैं। हालांकि, आपके कर्मचारियों के लिए आवश्यक कार्य वीज़ा और अनुमति प्राप्त करना चुनौतीपूर्ण हो सकता है जब तक कि उनके पास अत्यधिक विशिष्ट गुण न हों।

अस्वीकरण

यह कॉन्टेंट सिर्फ़ जानकारी देने के लिए है और इसमें कानूनी या टैक्स सलाह शामिल नहीं है। आपको हमेशा सलाह लेनी चाहिए और अपने कानूनी और/या कर सलाहकारों (सलाहकारों) से सलाह लेनी चाहिए और उन पर भरोसा करना चाहिए। G-P कानूनी या टैक्स संबंधी सलाह नहीं देता है। जानकारी सामान्य है और किसी खास कंपनी या कर्मचारियों की संख्या के हिसाब से नहीं दी गई है और यह किसी भी अधिकार क्षेत्र में G-P की प्रॉडक्ट डिलीवरी को नहीं दर्शाती है। G-P इस जानकारी की सटीकता, पूर्णता या समयावधि के संबंध में कोई प्रतिनिधित्व या वारंटी नहीं देता है और इसके कारण या इसके संबंध में उसकी कोई ज़िम्मेदारी नहीं होगी, जिसमें जानकारी के उपयोग या उस पर भरोसा करने से होने वाला कोई भी नुकसान शामिल है।

अपने स्टैक को सिंक करें. वैश्विक स्तर पर आगे बढ़ें.

आपकी टीम के प्रदर्शन और आपकी अगली रणनीतिक पहल पर ध्यान देने के लिए ज़रूरी इंफ़्रास्ट्रक्चर और एक्सपर्ट सपोर्ट पाएँ.