मध्य पूर्व में एक छोटे से देश के रूप में जिसकी सीमाएं भूमध्यसागरीय और लाल समुद्र के साथ लगती हैं, इज़राइल विस्तार के लिए एक बेहतरीन स्थान पर है। हालांकि, यदि आप वहां विस्तार करने का निर्णय लेते हैं, तो आपको अपने इज़राइल पेरोल को स्थापित करने, अपने भर्ती विकल्पों की जांच करने और घर पर अपनी कंपनी चलाने के लिए तैयार रहने की आवश्यकता है।
G-P विस्तार को आसान बनाने में मदद कर सकते हैं। एक वैश्विक पेरोल सेवा प्रदाता (ईओआर) के रूप में, हम आपको अपना खुद का पेरोल या सहायक सेवा स्थापित करने की आवश्यकता के बिना तेजी से विस्तार करने में मदद करने के लिए अपने मौजूदा सहायक का उपयोग करेंगे।
इज़राइल में कराधान नियम
इज़राइल में कर्मचारी व्यक्तिगत आयकरों के लिए एक प्रगतिशील आयकर पैमाने का इस्तेमाल करते हैं। दरें 10% से शुरू होती हैं, और 50% तक जाती हैं, जो कर्मचारी की आय पर निर्भर है। नियोक्ता और कर्मचारी दोनों को भिन्न-भिन्न दरों पर आय और निवास के आधार पर राष्ट्रीय बीमा और स्वास्थ्य बीमा में योगदान करना होता है।
इज़राइल कंपनियों के लिए पेरोल विकल्प
आपके पास चुनने के लिए केवल 1 इज़राइल पेरोल विकल्प नहीं है। कंपनियां 3 विभिन्न पेरोल प्रकारों के बीच निर्णय ले सकती हैं, जिनमें शामिल हैं:
- आंतरिक: बड़ी कंपनियां अपना आंतरिक वेतनमान स्वयं चलाना चाह सकती हैं, खासकर यदि वे आने वाले वर्षों में इज़राइल में काम करने की योजना बना रही हैं। हालांकि, आंतरिक वेतन प्रणाली बनाना आमतौर पर महंगा होता है और इसके लिए एक बड़ी मानव संसाधन टीम की आवश्यकता होती है।
- इजराइल पेरोल प्रोसेसिंग कंपनी: इजराइल की पेरोल प्रोसेसिंग कंपनी के साथ काम करना आपके पेरोल को आउटसोर्स करने का एक शानदार तरीका है, लेकिन आपकी कंपनी को अभी भी कंप्लाएन्स से निपटना होगा।
- G-P: इज़राइल में पेरोल चलाने और G-Pजैसे नियोक्ता ऑफ रिकॉर्ड (ईओआर) के साथ साझेदारी करना सबसे आसान तरीका है। हमारे साथ, आप निश्चिंत हो सकते हैं कि सभी कर्मचारियों को समय पर और अनुपालन में भुगतान किया जाएगा, जिससे आप अपने व्यवसाय के अन्य महत्वपूर्ण पहलुओं पर ध्यान केंद्रित करने के लिए मुक्त हो जाएंगे।
इज़राइल में एक पेरोल कैसे स्थापित करें
इससे पहले कि आप अपना इज़राइल पेरोल सेट अप करें, आपको देश में निगमन करना होगा। इस पर निर्भर करके कि आप कहां हैं और आप किस प्रकार की कंपनी चुनते हैं, आपकी कंपनी को पूरी तरह से सेट अप करने में कुछ सप्ताह और कुछ माह लग सकते हैं।
G-P समझता है कि इस आवश्यकता को पूरा करने में कितना समय लग सकता है, यही कारण है कि हम इसे खत्म करते हैं। एक वैश्विक एम्प्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड के रूप में, हम आपकी ओर से कर्मचारियों को नियुक्त करेंगे और पेरोल को सुव्यवस्थित करेंगे ताकि आप विशेष रूप से अपना व्यवसाय चलाने पर ध्यान केंद्रित कर सकें।
एंटाइटलमेंट/समापन की शर्तें
किसी कर्मचारी को नौकरी से निकालना (रोजगार समझोता) विस्तार के दौरान सबसे कठिन कार्यों में से एक है। कर्मचारियों को काम पर रखने से पहले अपने अनुबंधों में पात्रता और समापन की शर्तें जोड़ना दोनों पक्षों की सुरक्षा के लिए सहायक होता है।
इज़राइल नियोक्ताओं को तब तक विच्छेद का भुगतान करने की आवश्यकता है जब तक कि समाप्ति कारण के साथ न हो। नियोक्ता और कर्मचारियों दोनों को समापन या इस्तीफे से पहले लिखित सूचना देने की आवश्यकता होगी।
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